Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
25.05.2010, 15:55 | #1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 13.10.2008
Сообщений: 28
Спасибо: 0
|
Работник в отпуске, замещение
Организация маленькая. АУП всего 3 человека: директор, секретарь-кассир, гл. бух.
1. Гл.бух. уходит в отпуск, но только по бумагам, возложить на директора обязанности, оклад у него выше чем у гл.бух. доплаты не будет, нет смысла гл. бух. работать. Как правильно офрмить ГПД со штатным гл.бух., что бы это было не нарушение и не потерять размер оклада. 2. С июля идет в отпуск секретарь-кассир, возложить обязанности на гл.бух только можно, но как тогда быть с тем что гл.бухгалтер не может быть кассиром. ПОМОГИТЕ плиз, за ранее благодарна. |
27.05.2010, 14:50 | #3 |
Статус: особый
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
|
Re: Работник в отпуске, замещение
нужно не делать замещение, а возлагать обязанности на время отсутствия другого работника. При маленьком штате, обязанности кассира могут быть возложены на главного бухгалтера.
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
27.05.2010, 14:57 | #4 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Работник в отпуске, замещение
Это самый правильный вариант с точки зрения ТК. тока не забудьте получить согласие сотра на вменение ему доп функций и указать доплату за эти доп. функции.
|
27.05.2010, 15:10 | #6 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Работник в отпуске, замещение
если Вы возложите ВСЕ обязанности, то ВЫ ОБЯЗАНЫ установить такую доплату. ТК гласит, что не допускается НИ КАКОЙ дискриминации по оплате труда. т.е. если разные сотры выполняют одну и ту же работу, то и оплата должна быть идентичной. Но тут ТК сам себе противоречит, т.к. ввел понятие доплаты за совмещение.
|
27.05.2010, 15:20 | #7 |
Статус: особый
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
|
Re: Работник в отпуске, замещение
А замещающий сотрудник и не выполняет работу отпускника на 100% Он же не работает 16 часов. Он выполняет только самую необходимую работу.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ч. 2 ст. 151 ТК РФ). |
27.05.2010, 15:27 | #8 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
|
Re: Работник в отпуске, замещение
Бойчук Константин, а вот обязательно доплату оформлять как "доплату", а если просто побольше премиальных?
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
27.05.2010, 15:44 | #9 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 13.10.2008
Сообщений: 28
Спасибо: 0
|
Re: Работник в отпуске, замещение
т.е. возложить обязанности на работника т.к. он работать будет по 4 часа, поставить доплату в 50% от оклада отсутствующего и выписать на 50% премию? у нас нет положениея о премировании и никогда не выдавали. Но наверно же можно разово это сделать? ну хотябы за качество выполняемых работ. объем оч. большой за 50% никто работать не захочет.
|
27.05.2010, 15:49 | #10 |
Статус: особый
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
|
Re: Работник в отпуске, замещение
ЛМВ, Вы определитесь что Вам нужно, а потом уже будем разбираться в ситуации. Вы хотите заплатить сотруднику +100%оклада замещаемого к его окладу или НЕ хотите?
|
27.05.2010, 15:50 | #11 | ||
Статус: особый
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
|
Re: Работник в отпуске, замещение
|
||
27.05.2010, 16:08 | #13 | |
Статус: особый
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
|
Re: Работник в отпуске, замещение
Вот кроме этой фразы
Цитата:
Но я бы наверное 100% все же не делала. Сделайте хотя бы 90%. И все зависит от доп. соглашения в котором будет прописан объем работ. |
|
27.05.2010, 16:15 | #14 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
|
Re: Работник в отпуске, замещение
|
27.05.2010, 16:20 | #16 |
Статус: особый
Регистрация: 13.11.2008
Адрес: Славный город на Дону
Сообщений: 3,118
Спасибо: 0
|
Re: Работник в отпуске, замещение
по поводу 100% это мое личное мнение. Просто както нелогично получается. А вот если будет более 100%, то опять же вернемся к дискриминации и ущемлению прав, но уже самого работника, которого замещают.
|
27.05.2010, 16:27 | #17 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
|
Re: Работник в отпуске, замещение
|
27.05.2010, 16:57 | #18 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Работник в отпуске, замещение
Здравый смысл в том, что сотр не выполняет ВСЕ функции замещаемого. по этому и не получает 100% его ЗП. а про то, что сотр не работает 16 часов.... тут всплывает всеОПщее наше нарушение ТК. или кто-то произвел нормирование рабочего времени и места? сомневаюсь.
|
27.05.2010, 16:59 | #19 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Работник в отпуске, замещение
Эт еще пАчиму? если Гл. буха замещает ЗамГлБух, то он на тех же основаниях получает доплату. Раньше было такое, что мол ЗАМ не получает ничё при замещение. нынче такого нет. в ТК об этом и сказано.
|
27.05.2010, 17:03 | #20 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
|
Re: Работник в отпуске, замещение
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|