Нужна ли ИП трудовая книжка?

[Инесса68]

Здравствуйте! Нужно ИП самому себе заводить трудовую книжку? Думала, что не нужно, а в фонде сказали, что нужно.

[Инесса68]

Они не ошиблись?

[Зануда отмороженный]

шозамаразм?

[Инесса68]

Вот и я засомневалась в их словах! Значит, тоже думаете, что не надо?

[ЛРК]

ИП не подчиняется в отношении себя Трудовому Кодексу. Трудовая книжка заводится для физ.лиц, нанимающихся на работу.
Может, ему еще с самим собой трудовой договор заключить? )))

[Инесса68]

Я им тоже самое сказала, а женщина в фонде утверждает, что надо. Все понятно, что у них маразм.

[Инесса68]

А еще требуют печать. Как с этим быть? Она ведь необязательна. Или когда принимаешь работников, то нужно иметь?

[Олен'ка_83]

http://www.gosreglament.ru/law/pechat-ip.shtml

[Олен'ка_83]

это что касается печати

[Инесса68]

Спасибо! Теперь как - то надо будет их убедить, что ничего не нужно.

[Олен'ка_83]

убедить это уже сложнее, так как нет ни какого закона, который бы однозначно отвечал на этот вопрос... не на что сослаться ... увы(

[Олен'ка_83]

Сообщение от Инесса68

Спасибо! Теперь как - то надо будет их убедить, что ничего не нужно.

А вот если у вас есть наемные работники, то Вам придется обзавестись печатью, так как нужно будет заполнять трудовую книжку... Здесь ПБОЮЛ выступает в роли работодателя при заключении трудовых договоров. А посему согласно статье 309 Трудового кодекса он обязан вести трудовые книжки на каждого работника в соответствии с действующим законодательством.
Так, при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у коммерсанта, заверяются подписью работодателя (лица, ответственного за ведение трудовых книжек), печатью работодателя и подписью самого работника.

Воть)