Сотрудница собралась в декрет

[oly2605]

У нас сотрудница уходит в декрет. Я в этом полный профан, подскажите пожалуйста с чего начать? Начиталась в главбухе статей в голове каша. Сначала она уходит на больничный мне его начислять как? Это и есть пособие по беременности и родам? Больничный будет где-то 2 месяца до родов и два после.........а потом будет пособие до полутора лет. начислять по больничному все разово и выдавать или разделять? Или пособие по беременности и родам это что-то другое, а больничный и есть больничный?

[Светлана Дм]

oly2605,
Поищите в темах, очень много написано про декрет

[АннаН]

Больничный по беременности и родам (это декрет), он выдается сразу на 140 дней, бывает больше в зависимости от беременности. Его нужно сразу начислить и выплатить, ндфл с него платить не надо. Рассчитывается как больничный лист, 100% независимо от стажа (кроме если стаж менее 6 мес.), выплачивается всё за счет ФСС. К нему нужно приложить заявление сотрудницы на отпуск по Беременности и родам и приказ о предоставл. этого отпуска и выплаты пособия. Со следующего дня после окончания б/л нужно начать начислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для этого приносится свид. о рождении ребенка, заявление сотр., справка с места работы мужа о том, что он не получает данное пособие. Оно выплачивается ежемесячно.