Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
13.10.2010, 10:04 | #1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 12.01.2010
Сообщений: 76
Спасибо: 0
|
Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос
Здравствуйте,многоуважаемые коллеги!!! Наша организация существует с июля 2006 года,на дворе уже 2010 год(работаю я год),а положения об оплате труда и положения о премирования в организации нет и не было! Хотелось бы посоветоваться,можно ли это положение сделать задним числом? например с самого 2006 г.или лучше не надо? Положение составляется раз и навсегда (за исключением внесения изменений) или можно его делать на каждый год? Сомневаюсь какую дату поставить. Оно прошивается? Или нет? Спасибо!
|
13.10.2010, 10:44 | #2 |
лаботряс
Регистрация: 07.09.2010
Сообщений: 139
Спасибо: 0
|
Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос
делайте задним числом кто мешает то?.... хотя .... у вас кол.договор есть, утвержденный минтрудом?
__________________
кто к нам с чем и зачем, тот от того и того... |
13.10.2010, 10:46 | #3 |
лаботряс
Регистрация: 07.09.2010
Сообщений: 139
Спасибо: 0
|
Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос
при регистрации колдоговора вроде бы должны были попросить скопировать положние об оплате труда и положение о премировании, и подшить..., хотя я могу ошибаться!
__________________
кто к нам с чем и зачем, тот от того и того... |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
13.10.2010, 10:46 | #4 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 12.01.2010
Сообщений: 76
Спасибо: 0
|
Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос
нету кол.договора! У нас маленькая организация,в штате 4 чел. Только трудовые договора! положение прошивать нужно?
Спасибо вам за ответ! |
13.10.2010, 10:51 | #5 |
статус: бухгалтер
|
Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос
Здравствуйте, Екатерина! Положение об оплате труда и премировании работников является внутренним документом, обязательным для применения на предприятии в соответствии с разделом 6Трудового кодекса РФ, если вопросы оплаты труда и премирования не урегулированы в трудовых договорах, заключенных с работниками. Посмотрите, насколько полно отражены условия оплаты труда в трудовых договорах с 2006 года, если там все прописанно, то делайте положение с нового года, а если нет, то во избежании претензий со стороны проверяющих при проверках предприятия трудовой и налоговой инспекциями лучше сделать положение задним числом. Что касается прошивки, я думаю лучше прошить, лишним точно не будет.
|
13.10.2010, 10:56 | #6 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 12.01.2010
Сообщений: 76
Спасибо: 0
|
Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос
Спасибо вам большое за полный и понятный ответ! просмотрю трудовые договора,а там определюсь с числом,и прошью тогда!
|
13.10.2010, 11:07 | #7 |
лаботряс
Регистрация: 07.09.2010
Сообщений: 139
Спасибо: 0
|
Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос
лучше все сделать задним числом...Положения прошиваются пронумеровываются и скрепляются печатью
__________________
кто к нам с чем и зачем, тот от того и того... |
13.10.2010, 18:46 | #8 |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос
первый раз такое слышу. Ни разу не прошивали Положение, нареканий не было.
__________________
Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
14.10.2010, 22:07 | #9 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
|
Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос
|
15.10.2010, 09:02 | #10 |
лаботряс
Регистрация: 07.09.2010
Сообщений: 139
Спасибо: 0
|
Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос
Девочки, Положение это документ, который должен быть прошит... скреплен печатью организации и подписью руководителя организации. Два года назад проходили аудиторскую проверку кадрового делопроизводства. Сколько проверок у вас за плечами? Вы не в центр занятости, ни в трудовую инспекцию не предоставляли этот документ?
__________________
кто к нам с чем и зачем, тот от того и того... |
15.10.2010, 09:45 | #11 | |
статус: бухгалтер
Регистрация: 12.01.2010
Сообщений: 76
Спасибо: 0
|
Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос
Цитата:
|
|
15.10.2010, 11:59 | #12 |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос
даже в прокуратуру предоставляли. Ну ладно, хорошо что у вас прошито, мое пока нет, но не исключаю такой возможности.... уже.....
__________________
Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая |
15.10.2010, 12:14 | #13 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
|
Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос
Вот спасибо Артур*. Прошью. Дело не хитрое. И всё же, где сказано, что надо прошивать? Если от Вас требовали, это еще не значит, что это законно.
|
15.10.2010, 13:19 | #14 |
Азазелька
|
Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос
У нас тоже прошито
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
18.10.2010, 08:36 | #15 |
лаботряс
Регистрация: 07.09.2010
Сообщений: 139
Спасибо: 0
|
Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос
я не делопроизводитель, а потому не знаю какой именно видный деятель обязал прошивать такие положенияНо если, вы все в штыки приняли мое заявление о прошивке, можете о нем забыть! я не навязываюсь, боже упаси!!!
__________________
кто к нам с чем и зачем, тот от того и того... |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|