задачка на тему "учет оплаты труда"

[Ольга худобородова]

дали задачку, а я не могу решить... каждый раз получается разный результат.

М.А. Седова работает в компании с февраля 2004 года. В августе 2010 года она ушла в отпуск по беременности и родам. Седова предъявила в бухгалтерию больничный листсроком на 140 дней с 10 августа по 27 декабря 2010 года включительно. Расчетный период - с 1 августа 2009 года по 31 июля 2010 года. Оклад Седовой - 21000 руб., в течение расчетного периода он не менялся. С 3 по 30 августа 2009 года (всего 28 календарных дней) Седова была в отпуске. за отработанное время в августе 2009 года Седовой начислили 1000 руб. кроме того, в феврале 2010 года ей была выплачена премия по итогам работы в 2009 году в размере 15000 руб., а в апреле 2010 года - материальная помощь на сумму 9000 рублей. рассчитайте сумму пособия, которую бухгалтерия должна начислить Седовой.

[osovch]

Ольга худобородова, ваше решение в студию!

[Ольга худобородова]

Вот что получилось у меня

Данные о заработке за расчётный период сведём в таблицу:

Август 2009 3дн 1000
Сентябрь 2009 30дн 21000
Октябрь 2009 31дн 21000
Ноябрь 2009 30дн 21000
Декабрь 2009 31дн 21000
Январь 2010 31дн 21000
Февраль 2010 28дн 21000+15000=36000
Март 2010 31дн 21000
Апрель 2010 30дн 21000+5000=26000
Май 2010 31дн 21000
Июнь 2010 30дн 21000
Июль 2010 31дн 21000

итог: 252000р:337дн х 140дн = 104688,43руб

[osovch]

Ольга худобородова, алгоритм верный, но:
1. материальную помощь мы в расчет не берем:

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24.12.07 N 922
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

3. Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).

2. Годовую премию надо учитывать пропорционально отработанному времени:

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24.12.07 N 922
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

15. При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
.....................
* вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.

В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.).

[Ольга худобородова]

Спасибо за разъяснение, как раз с этим и была загвоздка (знаю что мат. пом. выше 4000р подлежит обложению страх взн вот и посчитала как доход)

[barmaley]

osovch, зачем человека в заблуждение вводите?
Ей надо размер пособия по БиР рассчитать, а Вы Постановление Правительства № 922 цитируете. Тут надо руководствоваться 255-ФЗ и Постановлением Правительства № 375.

[osovch]

ОК, сейчас репу почешем