компенсация при увольнении

[Наталья13]

Здравствуйте!
Пожалуйста проверьте расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении:
сотрудник работал период с 01.11.2010 по 24.01.2011
ноябрь - 6500 декабрь - 6500 январь 2011 - 11000

з/пл за 16 отраб дней в январе - 11000/21*16=8380,95
всего з/пл = 6500+6500+8380,95 = 21380,95
ср дн зар-к = 21380,95 / 85 дней (30+31+24) = 251,54
положено дней отпуска = 2,33 * 3 месяца = 6,99
компенсация = 251,54 * 6,99 = 1758,27

[Ириска-Киска]

Вроде как все правильно.а вы вручную начисляете заработную плату?

[Наталья13]

спасибо. да, пока в ручную приходится. надо бы приобрести программу

[Ириска-Киска]

Много слышала про программы Бухсофт,но вот не знаю платные они или нет.на форуме есть о ней информация.а вдруг бесплатно;)и жизнь станет легче

[Аведа]

Наталья13, при расчета среднего заработка январь учитывать не надо, т. к. берутся только полностью отработанные месяца до месяца увольнения, т. в вашем случае ноябрь и декабрь

[Ириска-Киска]

Сообщение от Аведа

берутся только полностью отработанные месяца до месяца увольнения

Простите затупила.....но вот на счет полностью отработанных не соглашусь.ведь мы компенсацию рассчитываем по Постановлению № 922 о среднем заработке?то есть берем зарплату и период до месяца увольнения/отпуска

[Аведа]

Сообщение от Ириска-Киска

но вот на счет полностью отработанных не соглашусь

возможно не совсем правильно выразилась - с месяца принятия до месяца, предшествующему месяцу увольнения (если месяц увольнения отработан не полностью)

[Ириска-Киска]

согласнаспасибо,что вовремя подправили!!

[Аведа]

Сообщение от Наталья13

ср дн зар-к = 21380,95 / 85 дней (30+31+24) = 251,54

Компенсацию при увольнении считаем так же как и отпускные, а это значит, что за каждый полностью отработанный месяц берем дней 29,4
Получается = (6500+6500)/(29,4+29,4) = 221,09

[Наталья13]

Сообщение от Аведа

Аведа

А почему берем 29,4? а положено отпуска тогда брать за два месяца (т.е. 2,33*2)?

[Оля2911]

Скажите, у меня в этом месяце закрывается фирма (точнее продается другим людям, с увольнением всех работников), и я занялась расчетом з/п и отпускных... столкнулась с таким вопросом, оказывается руководитель не был официально в отпуске с 01.10.2005 года, т.е. мне нужно рассчитать ему компенсацию, начиная с этого периода? и как быть с коэффициентами, они ведь, наверняка, менялись с того времени...

[Наталья13]

С января 2011 года средний дневной заработок считаем следующим образом: берем заработок за два предшествующих календарных года и делим на 730.

[Оля2911]

Статья ТКРФ 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
1. При увольнении работника независимо от основания увольнения ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска; при поступлении работника на новое место работы стаж для получения права на ежегодный оплачиваемый отпуск начинает течь сначала.

[Ириска-Киска]

Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (с изменениями от 11 ноября 2009 г.)
"10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4)."

[Ириска-Киска]

Сообщение от Наталья13

С января 2011 года средний дневной заработок считаем следующим образом: берем заработок за два предшествующих календарных года и делим на 730.

Это при расчете больничного листа

[Оля2911]

Сообщение от Ириска-Киска

Это при расчете больничного листа

я вот тоже хотела сказать

[Оля2911]

Сообщение от Ириска-Киска

Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (с изменениями от 11 ноября 2009 г.)
"10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4)."

т.е. я начинаю расчет с 01.10.2005 и до февраля 2011 с расчетом коэф. 29,4, так?

[Наталья13]

а положено дней отпуска все таки как правильно: 2,33*2 или 2,33*3??

[Ириска-Киска]

Сообщение от Наталья13

а положено дней отпуска все таки как правильно: 2,33*2 или 2,33*3??

я считаю,что за отработанный период,то есть 3 месяца.может кто поспорит....

[Ириска-Киска]

Сообщение от Оля2911

с расчетом коэф. 29,4, так?

При условии, что месяц отработан полностью.