выплаты с договора подряда

[Татьяна80]

Добрый день! Просветите пожалуйста новичка!!!! Я ИП без работников.Заключила договор подряда с физическим лицом на оказание услуг водителя на 2месяца. Сумма по договору 10000руб.А теперь поправьте меня если что то не правильно,т.к. делаю это в первый раз
1. сумма по договору 10000р.
2.вычитаю НДФЛ 13% и перечисляю 1300 р. на КБК 182 101 02 021 01 1000 110 (а что писать в основании платежа?)
3.на руки отдаю 8700
перечисляю в
4.ПФР на страх.часть 20% 2000р.
5.ПФР на накоп. часть 6% 600р.
6.ФОМС 3,1% 310р.
7.ТФОМС 2% 200р.
п.п 4,5,6,7 перечисляется на те же КБК ,на которые я плачу взносы за себя?

[Галина030]

Сообщение от Татьяна80

Добрый день! Просветите пожалуйста новичка!!!! Я ИП без работников.Заключила договор подряда с физическим лицом на оказание услуг водителя на 2месяца. Сумма по договору 10000руб.А теперь поправьте меня если что то не правильно,т.к. делаю это в первый раз
1. сумма по договору 10000р.
2.вычитаю НДФЛ 13% и перечисляю 1300 р. на КБК 182 101 02 021 01 1000 110 (а что писать в основании платежа?)
3.на руки отдаю 8700
перечисляю в
4.ПФР на страх.часть 20% 2000р.
5.ПФР на накоп. часть 6% 600р.
6.ФОМС 3,1% 310р.
7.ТФОМС 2% 200р.
п.п 4,5,6,7 перечисляется на те же КБК ,на которые я плачу взносы за себя?

Очень важно знать, что выплаты по договору подряду - это з/п, а перый договор подлежит обязательной регистрации в ПФР, ФСС в определенные сроки. Нарушение сроков регистрации влечет штрафы.
Нужно еще начислять платежи в ФСС 2,9%, и страховые взносы НС и ПЗ (тариф назначает региональный ФСС в зависимости от вида деятельности)
КБК по работникам другие.
КБК по НДФЛ - правильно. В назначении платежа можно указать "НДФЛ за февраль 2011г."

[Татьяна80]

А я здесь по форуму полазила и вычитала, что договор подряда ни где не регистрируется и ФСС по нему не платится! А какие КБК по работникам?

[Галина030]

Сообщение от Татьяна80

А я здесь по форуму полазила и вычитала, что договор подряда ни где не регистрируется и ФСС по нему не платится! А какие КБК по работникам?

Почитайте насчет КБК здесь www.kbk2010.ru.
На форуме много чего пишут, выбирайте сами себе варианты.

[Татьяна80]

Спасибо! Если я регистрирую 1 договор подряда во всех фондах, значит я буду считаться работодателем? Так мой водитель имеет уже постоянное место работы(не у меня).а в свободное от работы время оказывает услуги мне. Это же получается не трудовой договор и я его не хочу проводить официально как работника.Вы уж простите, может я глупость пишу....

[Галина030]

Сообщение от Татьяна80

Спасибо! Если я регистрирую 1 договор подряда во всех фондах, значит я буду считаться работодателем? Так мой водитель имеет уже постоянное место работы(не у меня).а в свободное от работы время оказывает услуги мне. Это же получается не трудовой договор и я его не хочу проводить официально как работника.Вы уж простите, может я глупость пишу....

Можно оформить срочный трудовой договор по совместительству, т.е подразумевается срок работы от и до, занятость неполный рабочий день и соответственно оплата. Запись о работе по совместительстве делается по желанию работника, и не носит обязательный характер. Если вы не станете на учет как работодатель и перечислите взносы в фонды, то все-таки будут проблемы, т.к. по мере оплаты налогов - вы его уже провели официально.

[Татьяна80]

А если ГПД заключается с ИП?

[Галина030]

Сообщение от Татьяна80

А если ГПД заключается с ИП?

В этом случае он не является работником, а учет налогов ИП ведет самостоятельно по своей деятельности. НДФЛ удерживать не нужно, налоги на ФОТ начислять тоже не нужно.

[Татьяна80]

Галина030, запоздалое спасибо за ваши ответы! У меня еще вопрос.Если я зарегистрировалась в качестве работодателя, но работников у меня нет, куда я буду должна отчитываться.

[Галина030]

Сообщение от Татьяна80

Галина030, запоздалое спасибо за ваши ответы! У меня еще вопрос.Если я зарегистрировалась в качестве работодателя, но работников у меня нет, куда я буду должна отчитываться.

Почитайте раздел платежи и отчетность за наёмных работников здесь
www.ipipip.ru/index5.php

[Татьяна80]

все это нужно сдавать, даже если НЕТ РАБОТНИКОВ? Просто я по вашему совету хочу зарегистрироваться в качестве работодателя, но первый договор у меня будет-договор подряда с физ.лицом сроком на 2 месяца и на этом все.

[Галина030]

Сообщение от Татьяна80

все это нужно сдавать, даже если НЕТ РАБОТНИКОВ? Просто я по вашему совету хочу зарегистрироваться в качестве работодателя, но первый договор у меня будет-договор подряда с физ.лицом сроком на 2 месяца и на этом все.

Можно будет потом сняться с учета как работодатель и обязанность предоставления отчетности отпадет. У ИП все, что касается выплат физическим лицам осложнено беготней по фондам для регистрации и расторжения договоров, для постановки и снятия с учета в фондах, поставлено в определенные временные рамки, нарушение которых ведет к штрафам.
Проще воспользоваться услугами ИП или юрлица.