Какой месяц используете при подсчете компенсации - рабочий или календарный?
Вот например, рабочий период 16.09.10г. - 21.01.11г.
В разъяснениях вижу 2 варианта:
1. если используется календарный месяц, то компенсация полагается за 3 полных месяца (октябрь, ноябрь, декабрь), в январе и сентябре отработано более 15 дней - округляем до полного месяца (итого компенсация полагается за 5 мес)
2. если используется рабочий месяц (16.09.10-15.10.10 и т.д.), то компенсация полагается за 4 месяца (с 16.09.10 по 15.01.11), оставшиеся 6 отработанных дней отбрасываем (итого компенсация полагается за 4 мес)
А как вы считаете и где это все-таки прописано. хоть какое-нибудь официальное разъяснение найти бы
|