Еще раз про отпускные!!!

[$G$]

Очень прошу помочь!!!! Директор и зам.директора приняты 12.03.2010г., получается в отпуск я должна отправить с 12.03.2011г., и для расчета брать начисления с 12.03.2010 по 12.03.2011г., а если я отправлю только директора пока на 2 недели с 12.03.2011 по 31.03.2011г., а остаток перенесу на 2 квартал 2011г, можно так? И зам.директора тоже разобью его отпуск в 2 квартале и начислю отпускные в 2 квартале?Для расходов в дек4ларации по прибыли мне ставить всю сумму отпускных по директору?Оченьььььь жду помощи?

[ГЛБ]

$G$,

Сообщение от $G$

и для расчета брать начисления с 12.03.2010 по 12.03.2011г

с 12.03.10 по 28.02.11, т.к.

Сообщение от $G$

с 12.03.2011

он идет в отпуск...

Сообщение от $G$

а остаток перенесу на 2 квартал 2011г, можно так?

можно, часть отпуска не должна быть менее 14 дней...

[$G$]

Сообщение от ГЛБ

с 12.03.10 по 28.02.11, т.к.

Полчается март не берется в расчет? Я могу позже отправить диретора в отпуск и рассчитать отпускные?Правильно берется расчетный период с 12.03.10 по 11.03.2011г., с 12.03.2011г. идет в отпуск на 28 календ.дней?Суммы для расчета беру за период с 12.03.10 по 28.02.2011г., в марте 10г. он не полностью отработал получается ,что 29,4/31*20=19 дней,правильно?, а апрель10г.-февраль 11г. беру по 29,4, а зар.плату за март 2011г. в расчет не беру?

[$G$]

Прверьте начисления пожалуйста?
март 10г. -3818,12 руб. - 29/31*20 = 19 дней
апрель 10г. - 6000 руб. - 29,4 дней
май 10 г. - 6000 руб. - 29,4 дней
июнь 10г. -6000 руб. - 29,4 д
июль 10г. - 6000 руб. - 29,4 дн.
август 10г. - 6000 руб. - 29,4 дн.
сентябрь 10г. - 6000 руб. - 29,4
октябрь 10г. - 6000 руб. - 29,4
ноябрь 10г. - 6000 руб. - 29,4
декабрь 10г. - 6000 руб. - 29,4
январь 11г. - 8000 руб. - 29,4
февраль 11г.-8000 руб. -29,4
Итого: 73 818-12 /12=6151,51 /29,4=209,24 *28=5858,72 руб. - отпсукные
И в том числе с 2011г. отчисления с отпускных делаем от НС и ПЗ правильно?Буду очень признательна?

[Денис..]

А какой на сегодняшний день МРОТ?

[ГЛБ]

Сообщение от $G$

Я могу позже отправить диретора в отпуск и рассчитать отпускные?

можете..

Сообщение от $G$

Суммы для расчета беру за период с 12.03.10 по 28.02.2011г.

да, берете начисления за этот период....

Сообщение от $G$

что 29,4/31*20=19 дней,правильно?,

да...

Сообщение от $G$

а апрель10г.-февраль 11г. беру по 29,4,

если месяцы отработаны полностью, то да...

Сообщение от $G$

а зар.плату за март 2011г. в расчет не беру?

нет, я же вам написала, что

Сообщение от ГЛБ

с 12.03.10 по 28.02.11

[ГЛБ]

Денис.., общероссийский 4330руб

[Денис..]

извините, а в 2009 ?

[ГЛБ]

Сообщение от $G$

3818,12 руб

3818,18 получается (6000 : 22 х14дн.марта)

Сообщение от $G$

73 818-12

делите на 342,4 дня средний получается 215,59 затем умножаете на кол-во дней отпуска..

[ГЛБ]

Денис..,

Сообщение от Денис..

а в 2009 ?

тот же 4330р

[Денис..]

А не поможете вот заполняю СЗВ-6-1 и и не могу разобраться что указывать в таблице "Период работы за последние три месяца (в2010 г. за шесть мес.) отчетного периода".

[ГЛБ]

Сообщение от $G$

январь 11г. - 8000 руб. - 29,4
февраль 11г.-8000 руб.

почему за эти месяцы з/п другая, повысилась?

[$G$]

Сообщение от ГЛБ

почему за эти месяцы з/п другая, повысилась?

Да повысилась, а если в отпуск уйдет с 12.04.2011г., то расчетный период брать с 12.03.10 по 31.03.2011г.?

[$G$]

ГЛБ,можно вам задать еще один вопрос правда не по этой теме, у меня в январе в праздничные дни были заправки бензина, 04.01.11,05.01.11,06.01.11г., получается я должна их протабелировать в табеле, и начислить зар.плату, наши директора бывает и запроавляются в субботу,сколько раз я их просила так не делать,ведь я им наичсления делаю как за 8ч. рабочий день, и них оклады,как лучше сделать,ведь по ТК за работу в выходной и праздничный день мы должны предоставить выходной день по заявлению работника, как лучше сделать,думаю,может проставить в выходные по 4 ч., а в рабочие тоже по 4ч. чтобы не было переработки ,подскжите пожалуйста?

[$G$]

Сообщение от $G$

как лучше сделать,ведь по ТК за работу в выходной и праздничный день мы должны предоставить выходной день по заявлению работника

либо оплатить в двойном размере

[ГЛБ]

$G$,

Сообщение от $G$

Да повысилась

значит надо индексировать з/п в расчетном периоде, т.е. увеличить з/п до 8 тыс. в предыдущих месяцах и уже из этой з/п рассчитывать отпускные...

Сообщение от $G$

а если в отпуск уйдет с 12.04.2011г., то расчетный период брать с 12.03.10 по 31.03.2011г.?

да так..

[ГЛБ]

Сообщение от $G$

может проставить в выходные по 4 ч., а в рабочие тоже по 4ч. чтобы не было переработки ,подскжите пожалуйста?

выходной есть выходной, либо отгул либо двойная оплата...это мое мнение, но может еще кто посоветует...

[$G$]

Сообщение от ГЛБ

значит надо индексировать з/п в расчетном периоде, т.е. увеличить з/п до 8 тыс. в предыдущих месяцах и уже из этой з/п рассчитывать отпускные...

у нас МРОТ повысился по нашему региону с 1 января 2011г. МРОТ 5500,
пришлось рабочим поднимать минималку и АУП тоже увеличили оклады, а для чего индексировать и как?Первый раз слышу про индексацию

[ГЛБ]

$G$,

Сообщение от $G$

а для чего индексировать и как?Первый раз слышу про индексацию

вот тут почитайте, а то долго рассказывать...http://www.rnk.ru/journal/archives/2009/24/buhgalterija/novye_pravila_indeksacii_srednego_zarabotka127212_print.phtml

[ete-5]

подскажите пожалуйста, какой сейчас коэффициент среднемесячного количества дней при расчете отускных, 2,4 или 2,6!!! просто в нете проскакиваеи инфо о 2,6 с 2011 года