Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 30.05.2011, 13:30   #1
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 16.04.2009
Сообщений: 150
Спасибо: 0
По умолчанию Отпуск или компенсация при увольнении?

Подскажите, пожалуйста, сотрудница решила уволиться с 31 мая 2011. она отработала чуть больше 6 месяцев..теперь она говорит, что, поскольку ей положен очередной ежегодный оплчиваемый отпуск, то она напишет заявление на отпуск с 01 июня по 14 июня с последующим увольнением. Как правильно и грамотно мне сделать?
Во-первых, имет ли сотрудница право написать такое заявление (если учитывать, что заявление на отпуск пишться заранее, а не за день до отпуска)?
Во-вторых, в данном случае дата увольнения будет считаться 14 июня или 15 июня?
Спасибо.
Аннгелина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2011, 17:05   #2
бессмертный пони
 
Аватар для АннаН
 
Регистрация: 12.05.2010
Адрес: г.Москва
Возраст: 38
Сообщений: 2,589
Спасибо: 234
Отправить сообщение для АннаН с помощью Skype™
По умолчанию Re: Отпуск или компенсация при увольнении?

Можно, только попросите написать заявление на отпуск 26 мая. И заявление об увольнении 01 июня. Последний рабочий день ( в данном случае последний день отпуска) будет днем увольнения, т.е. 14 июня.
АннаН вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2011, 17:32   #3
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: Отпуск или компенсация при увольнении?

Цитата:
Сообщение от Аннгелина Посмотреть сообщение
Подскажите, пожалуйста, сотрудница решила уволиться с 31 мая 2011. она отработала чуть больше 6 месяцев..теперь она говорит, что, поскольку ей положен очередной ежегодный оплчиваемый отпуск, то она напишет заявление на отпуск с 01 июня по 14 июня с последующим увольнением. Как правильно и грамотно мне сделать?
Во-первых, имет ли сотрудница право написать такое заявление (если учитывать, что заявление на отпуск пишться заранее, а не за день до отпуска)?
Во-вторых, в данном случае дата увольнения будет считаться 14 июня или 15 июня?
Спасибо.
Вы даты (прием-увольнение) поточнее пропишите! для конторы "дешевле" уволить её с 31 мая и выплатить компенсацию. ибо в противном случае после увольнения 14 июня (кста, если она напишет заяву на отпуск на 14 дней, то отпуск будет до 15 и увольнение тоже 15!!!), то Вам придецА выплатить её еще и компенсацию за 2,33 дня. т.к. она уже
Цитата:
Сообщение от Аннгелина Посмотреть сообщение
отработала чуть больше 6 месяцев..
, да плюс время в отпуске... вот Вам месяц и набежит..
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 27.12.2011, 21:14   #4
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Irrch
 
Регистрация: 07.11.2009
Сообщений: 705
Спасибо: 14
Отправить сообщение для Irrch с помощью Skype™
По умолчанию Re: Отпуск или компенсация при увольнении?

А мне подскажите, пожалуйста?
Сотрудница работает с 03.05. С 3.11 она пишет заявление на отпуск (с открытой датой окончания отпуска, т.к. срок предстоит рассчитать мне). 31.12 у нее заканчивается трудовой контракт, т.е. мне придется рассчитывать ей компенсацию неиспользованного отпуска.
Вопрос: считать ей сразу компенсацию, как если бы она проработала с 03.05 по 31.12, т.е. за 8 мес? Или считать отпускные за период с 03.05 по 03.11, т.е. за 6 мес и потом еще компенсацию за время, которое пройдет после ее выхода из отпуска до момента увольнения, т.е. примерно за 1 месяц?
Запуталась
Irrch вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 01:19. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot