Кадровый учет и начисление ЗП у ИП

[ol-koroleva]

Подскажите пожалуйста, принимается работник к ИП
мне нужно:
оформить трудовой договор,
должно ли быть у нас штатное расписание утвержденное приказом,
составляю приказ о приеме на работу,
сообщаю в ФСС о появление у нас сотрудника ,
ежемесячно заполняю табель ,
также приказы на отпуск либо административный,
зарплатную ведомость,
налоговую ведомость,
деньги выдаю через платежную ведомость или через расходный кассовый ордер ?

[МАНА]

Все, что вы описали необходимо завести. Деньги выдавать, если на руки человеку, то через расходник.

[ol-koroleva]

Спасибо

[Larky]

Сообщение от ol-koroleva

должно ли быть у нас штатное расписание утвержденное приказом

ИП не юрлицо, у него нет штата...

Сообщение от ol-koroleva

составляю приказ о приеме на работу

ИП не может никому ничего приказывать, тем более самому себе...

Сообщение от ol-koroleva

деньги выдаю через платежную ведомость или через расходный кассовый ордер ?

По платежной ведомости, или по расписке, в качестве которой может выступать бланк РКО...

[ol-koroleva]

Хорошо он принимает сотрудника, трудовой договор и приказ о приеме должен быть , я так поняла? деньги могут выдаваться по платежной ведомости , этого достаточно . Табель вестись должен и ведомости как налог. так и зп ? все правильно ?

[МАНА]

По платежной ведомости выдаются деньги, если у вас много человек. - составляется расходник на руководителя, например, и убирается галочка- формирование проводок, а в зар. плате делаете- выплата з.п. И все.

[Вес`на]

Сообщение от Larky

ИП не юрлицо, у него нет штата...

если ИП становится работодателем, то может и штат появиться , кстати , если работник единственный, то штатное можно и не составлять

Сообщение от Larky

ИП не может никому ничего приказывать, тем более самому себе...

наличие трудового договора в письменной форме не отменяет обязанности работодателя оформить надлежащим образом приказ о приеме сотрудника на работу, с которым тот должен быть ознакомлен под расписку. Данное правило распространяется и на ИП, он такой же работодатель как и организация

Сообщение от ol-koroleva

Табель вестись должен и ведомости

обязательно

[ol-koroleva]

СПАСИБО !