Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 15.09.2011, 11:05   #1
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 10.06.2010
Сообщений: 122
Спасибо: 0
По умолчанию Как определить период работы

Добрый день. Подскажите пожалуйста:
1. Сотрудник работает с 01.03.11. с 20.08. ушел в отпуск, Пол года еще не прошло, в документам написать период работы с 01.03.11 по 19.08.11?
2. Если он не отработал еще года может он пойти на 28 дней?

Спасибо всем за ответы.
Лиляяя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2011, 11:47   #2
бессмертный пони
 
Аватар для АннаН
 
Регистрация: 12.05.2010
Адрес: г.Москва
Возраст: 38
Сообщений: 2,589
Спасибо: 234
Отправить сообщение для АннаН с помощью Skype™
По умолчанию Re: Как определить период работы

может, только я обычно пишу сразу полный год в периоде 01.03.11-28.02.12
АннаН вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2011, 12:04   #3
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 10.06.2010
Сообщений: 122
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Как определить период работы

А если он у меня был в отпуске за свой счет в мае 22 дня, я расчетный период должна увеличить на эти дни? т.е. если он идет на 14 дней то расчетный период не с 01.03.11 - 31.08.11, а с 01.03.11 по 22.09.11?

При расчете суммы отпускных я эти дни исключила.
Лиляяя вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 15.09.2011, 12:09   #4
бессмертный пони
 
Аватар для АннаН
 
Регистрация: 12.05.2010
Адрес: г.Москва
Возраст: 38
Сообщений: 2,589
Спасибо: 234
Отправить сообщение для АннаН с помощью Skype™
По умолчанию Re: Как определить период работы

отпуск за свой счет менее 14 дней за год не исключается из рабочего периода. все что более переносится.
т.е. 01.03.11 - 08.03.12
АннаН вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2011, 12:10   #5
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 10.06.2010
Сообщений: 122
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Как определить период работы

спасибо большое!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Лиляяя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2011, 12:33   #6
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Как определить период работы

Цитата:
Сообщение от Лиляяя Посмотреть сообщение
2. Если он не отработал еще года может он пойти на 28 дней?
может, если руководство не против, только если вдруг надумает уволиться, не забудьте удержать с него, за неотработанный отпуск
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2011, 12:37   #7
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 20.04.2011
Сообщений: 20
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Как определить период работы

Цитата:
Сообщение от АннаН Посмотреть сообщение
отпуск за свой счет менее 14 дней за год не исключается из рабочего периода. все что более переносится.
т.е. 01.03.11 - 08.03.12

Не соглашусь.

если в течение года сотрудник был в неоплачиваемом отпуске более 14 календарных дней, то данный период исключается из стажа, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска (ч. 2 ст. 121 ТК РФ). Это значит, что дата окончания рабочего года, за который работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, отодвинется на соответствующее количество дней отпуска без сохранения заработной платы. Поэтому об этом обстоятельстве работника рекомендуется известить заранее.

Пример 1. В.И. Кирпичев поступил на работу в ООО "Силикат" 1 февраля 2006 г. В течение 2007 г. он дважды находился в неоплачиваемом отпуске, общая продолжительность которого составила 19 календарных дней. В какой момент у него возникнет право на ежегодный оплачиваемый отпуск за второй рабочий год?

Решение. Если бы В.И. Кирпичев не брал отпуска за свой счет, то такое право он получил бы с 1 февраля 2008 г. Но поскольку продолжительность неоплачиваемых отпусков превысила в течение первого рабочего года 14 календарных дней, то дата окончания рабочего года изменилась. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск за второй рабочий год сотрудник получит 20 февраля 2008 г.


Получается т.к. у вас сотрудник не отработав и года взял отпуск за свой счет на 22 дня, то и расчетный период станет больше на 22 дня. Т.е. за первый год работы он у вас модет пойти на 28 дней, а расчетный период будет с 01.03.11 по 22.03.12. Второй год с 23.03.12 по...

Если я не прав то поправьте меня.
Руслан К. вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 01:17. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot