Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
19.09.2011, 11:42 | #1 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 942
Спасибо: 0
|
Уволить сотрудника без заявления.
У нас сотрудница три месяца назад ушла на больничный, первый месяц связь поддерживали с ней, сейчас она на связь не выходит и трубку неберет когда мы ей звоним. Как быть в данной ситуации, руководство хотят ее уволить. Можно ли как то это оформить чтоб потом проблем не было?
|
19.09.2011, 11:58 | #3 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 942
Спасибо: 0
|
Re: Уволить сотрудника без заявления.
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
19.09.2011, 12:08 | #4 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
Re: Уволить сотрудника без заявления.
Думаю, что не очень правильно было бы ее увольнять по инициативе администрации в этом случае, как с точки зрения трудового права, так и с общечеловеческих позиций... На мой взгляд, нужно изыскать все-таки способ связи с ней и выяснить все причины и обстоятельства...
|
19.09.2011, 12:23 | #5 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 942
Спасибо: 0
|
Re: Уволить сотрудника без заявления.
Попробуем отправить телеграмму. Но все же если она не приедит писать заявление есть какие то варианты уволить сотрудника?
|
19.09.2011, 12:32 | #6 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
Re: Уволить сотрудника без заявления.
|
19.09.2011, 12:54 | #7 |
бух-р по иронии судьбы)))
Регистрация: 09.09.2011
Сообщений: 286
Спасибо: 0
|
Re: Уволить сотрудника без заявления.
Я бы предложила направить на ее адрес письмо с уведомлением,с указанием что просим дать знать о себе и т.д. в срок.... (укажите сами либо 3-х, 10 дней,дата символическая в законах не прописана), в противном случае будем вынуждены подать в суд на признание Вас безвестно отсутствующим и как следствие трудовой договор будем с вами расторгнут...
Чтото в таком духе...но главное, аргументированно строго, но непременно вежливо и корректно... А законных способов уволить человека нет, хоть год должны ждать работника и держать в штате. |
19.09.2011, 13:16 | #8 |
маленькая фея
Регистрация: 20.12.2010
Адрес: Ярославская обл.
Сообщений: 1,832
Спасибо: 79
|
Re: Уволить сотрудника без заявления.
Уволить никак - чел-к на б/л. Ждать выхода и больничный лист. Пока на место раб-ка взять чел-ка на время б/л, если необходим.
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
19.09.2011, 14:41 | #9 |
бессмертный пони
|
Re: Уволить сотрудника без заявления.
Направляйте письмо с уведомлением. И если после этого не объявится, или письмо не смогут вручить, то вариант один в суд подавать.
Ведь на самом деле с ней всё что угодно могло случиться, и в больнице может лежать или ещё что-то, а может и умерла, всякое бывает. Постарайтесь связаться, попробуйте отправить к ней домой кого-то, может рядом кто живет или у вас курьер. Это в ваших интересах, иначе она у вас так и будет висеть мертвым грузом. Последний раз редактировалось АннаН; 19.09.2011 в 14:43. |
19.09.2011, 15:59 | #10 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 942
Спасибо: 0
|
Re: Уволить сотрудника без заявления.
Цитата:
|
|
19.09.2011, 16:01 | #11 |
маленькая фея
Регистрация: 20.12.2010
Адрес: Ярославская обл.
Сообщений: 1,832
Спасибо: 79
|
Re: Уволить сотрудника без заявления.
|
20.09.2011, 00:47 | #12 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,494
Спасибо: 1,920
|
Re: Уволить сотрудника без заявления.
Может быть в больнице лежит в тяжелом состоянии
Зарплата ведь все равно не начисляется, что так уволить то желание проявляют ? Выясните сначала причину, почему не отвечает на звонки, где она и т.д., а уж потом и решайте вопрос об увольнении..........Хотя уволить, только после увольнения, если человек объявится и у него будут уважительные причины отсутствия на работе, замучаются по судам ходить. |
20.09.2011, 12:55 | #13 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 942
Спасибо: 0
|
Re: Уволить сотрудника без заявления.
Цитата:
|
|
20.09.2011, 13:00 | #14 |
бессмертный пони
|
Re: Уволить сотрудника без заявления.
Если хотите все сделать правильно и не навлечь на себя непрятность если вдруг через полгода она вернется, то попытайтесь её найти или подавайте в суд. А тут уже либо судебные приставы (или кто там) её найдут сами или признают безвести пропавшей и вот на этом основании вы уже сможете её уволить.
|
20.09.2011, 13:10 | #15 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 24.08.2009
Сообщений: 942
Спасибо: 0
|
Re: Уволить сотрудника без заявления.
Цитата:
|
|
20.09.2011, 14:26 | #16 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,494
Спасибо: 1,920
|
Re: Уволить сотрудника без заявления.
Человек может быть на больничном до 4 месяцев, после 4 месяцев оформляют как правило инвалидность, если у нее такой случай, то она объявится, если ей дадут инвалидность, то ей нужно будет оформлять пенсию и ей потребуются данные по зарплате для назначения пенсии.....
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|