Оформление работника

[ribakova]

Добрый день. Помогите разобраться пожалуйста.
Я являюсь ИП на УСНО. Занимаемся установкой натяжных потолков. Деятельность пока не велась. Мне нужно оформить сотрудника на работу (монтажника потолков). Но он уже работет в другой организации по трудовой книжке. Как лучше поступить?

[Вес`на]

Сообщение от ribakova

он уже работет в другой организации по трудовой книжке. Как лучше поступить?

принимайте по совместительству

[ribakova]

Спасибо за ответ.
А если по совместительсту, то оформлять какой договор? Гражданско-правовой или какой-то другой? В ФСС ПРФ регистрировать так же как и при приеме с трудовой книжкой?

[MaxFilin]

Сообщение от ribakova

А если по совместительсту, то оформлять какой договор? Гражданско-правовой или какой-то другой?

На сколько я знаю, заключается трудовой договор, но с обязательным указанием что работник принимается по совместительству (это же условие должно быть указано и в приказе о приеме). Так же в договоре нужно указать режим работы, так как совместительство подразумевает работу в свободное от основного места время и не должно быть более 20 часов в неделю.

Сообщение от ribakova

В ФСС ПРФ регистрировать так же как и при приеме с трудовой книжкой?

К сожалению точно не скажу, но думаю все так же, только без предоставления копии трудовой книжки (книжка хранится на основном месте и при желании работника ему могут внести запись в нее о совместительстве на основании копии приказа). Хотя лучше уточнить у ФСС, что они хотят видеть.

[Anna Olegovna]

Сообщение от ribakova

В ФСС ПРФ регистрировать так же как и при приеме с трудовой книжкой?

Несите туда вместо трудовой книжки трудовой договор!

[Интрига]

Постарайтесь в ФСС и ПФР принести трудовой договор в течение 10 дней с начала действия договора (не помню точно куда то надо в течение 10 дней а куда-то 30). но точно занаю что большие штрафы. там вас зарегистрируют ещё раз, но уже как работодателя и присвоят номер, на котрый вы будете осуществлять перечисления как работодатель, а на свой номер как предприниматель.