Может быть в фирме 2 должности дира?

[Город Ветров]

Столкнулась с компанией, у которой есть ген.директор, а есть и директор. Может такое быть? ИМХО нет конечно Но вот решила себя перепроверить, а вдруг и правда в наше время всё возможно?
И второй вопрос - ген.директору вообще не начисляется зар.плата. И так уже полтора года. Нужно ли ему написать заявление об отпуске без сохранения з/п? Или такой вариант вообще не проканает? И это при том, что выручка у фирмы есть!

[Gazizov]

Есть еще и финансовые директора и технические и коммерческие и по персоналу и по стратегическому развитию, по маркетингу да куча! И все директора)
Вообще раз есть штатная должность есть приказ о приеме на работу ген. директора, контракт то конечно з/п должна начислятся ну хоть минималочка (и то рисково).

[Город Ветров]

Сообщение от Gazizov

Вообще раз есть штатная должность есть приказ о приеме на работу ген. директора, контракт то конечно з/п должна начислятся ну хоть минималочка (и то рисково).

согласна!

Сообщение от Gazizov

Есть еще и финансовые директора и технические и коммерческие и по персоналу и по стратегическому развитию, по маркетингу да куча! И все директора)

Дык просто к слову ДИРЕКТОР какое-нить слово надо добавить, я правильно думаю? А то просто директор как-то стремно ) При наличии ген.дира-то )))

[Youlia]

Сообщение от Город Ветров

Дык просто к слову ДИРЕКТОР какое-нить слово надо добавить, я правильно думаю?

Чтобы добавить "просто слово", т.е. изменить должность, надо менять: штатное расписание, делать приказ, дополнение к трудовому договору, внести изменения в личную карточку, и то, это все только с личного согласия работника)

[Gazizov]

Сообщение от Город Ветров

А то просто директор как-то стремно

ни сколько!)) это зам по сути

[Город Ветров]

Сообщение от Youlia

Чтобы добавить "просто слово", т.е. изменить должность, надо менять: штатное расписание, делать приказ, дополнение к трудовому договору, внести изменения в личную карточку, и то, это все только с личного согласия работника)

у них вообще не было ни штатки, ни лчн.карточек, ни много чего, так что тут ваять все документы практически с нуля придется. Главный вопрос остается - НУЖНО ЛИ ДОБАВЛЯТЬ СЛОВО К ДИРЕКТОРУ? Или должность директор может существовать наряду с должностью Ген.директор???

[Город Ветров]

Сообщение от Gazizov

ни сколько!)) это зам по сути

Вы уверены? ) Боязно как-то )

[Youlia]

Сообщение от Город Ветров

у них вообще не было ни штатки, ни лчн.карточек, ни много чего,

а что есть? где вообще написано, что он - директор? трудовая его заполнена?

[Город Ветров]

На ген.дира есть только приказ, трудовой его нет. Зато есть трудовая директора, в которой уже вписана запись о том, что её приняли на должность директора. Может правда оставить всё как есть? Вопрос в том, кто и что может применить фирме за это? И может ли?

[Youlia]

Сообщение от Город Ветров

Вопрос в том, кто и что может применить фирме за это? И может ли?

Никто ничего не может предъявить. Наименования должностей для коммерческих фирм не регламентируются.

[Город Ветров]

Youlia, спасибо огромное!