Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Пособия


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 12.02.2012, 13:41   #1
бухгалтер это стиль жизни
 
Аватар для Natasha77
 
Регистрация: 01.09.2008
Адрес: natakaras@rambler.ru
Сообщений: 235
Спасибо: 0
По умолчанию пособие по уходу до 1,5лет+выход на работу

Подскажите, кто сталкивался с ситуацией:
сотрудница вышла на работу в нашу фирму.это для нее основное место работы.
ребенку 1 год.
до выхода на данную работу она сидела в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. пособие платила ей фирма в которой она работала по совместительству. по старому основному месту работы фирма соответственно ничего не платила.
сейчас, в нашу фирму, она может быть принята только на неполный рабочий день, чтобы не потерять пособие?
или, все таки, может быть принята на полный день и одновременно получать пособие?
заранее спасибо за ответ.
Natasha77 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2012, 08:06   #2
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 27.04.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 244
Спасибо: 0
По умолчанию Re: пособие по уходу до 1,5лет+выход на работу

Цитата:
Сообщение от Natasha77 Посмотреть сообщение
сейчас, в нашу фирму, она может быть принята только на неполный рабочий день, чтобы не потерять пособие?
или, все таки, может быть принята на полный день и одновременно получать пособие?
Чтобы в вашей компании ей получать и пособие и зарплату, возможно ее принять только на неполный рабочий день.
Наталья ОЭС вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2012, 10:47   #3
бухгалтер это стиль жизни
 
Аватар для Natasha77
 
Регистрация: 01.09.2008
Адрес: natakaras@rambler.ru
Сообщений: 235
Спасибо: 0
По умолчанию Re: пособие по уходу до 1,5лет+выход на работу

Извините, наверно некорректно сформулировала вопрос.
пособие она будет продолжать получать на прежней работе по совместительству.
у нас получать зарплату.
возможно ли это, в случае принятия ее к нам на работу на полный рабочий день?
Natasha77 вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 21.02.2012, 13:21   #4
бухгалтер это стиль жизни
 
Аватар для Natasha77
 
Регистрация: 01.09.2008
Адрес: natakaras@rambler.ru
Сообщений: 235
Спасибо: 0
По умолчанию Re: пособие по уходу до 1,5лет+выход на работу

неужели никто не сталкивался с такой ситуацией?
Natasha77 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.02.2012, 13:59   #5
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: пособие по уходу до 1,5лет+выход на работу

Цитата:
Сообщение от Natasha77 Посмотреть сообщение
Извините, наверно некорректно сформулировала вопрос.
пособие она будет продолжать получать на прежней работе по совместительству.
у нас получать зарплату.
возможно ли это, в случае принятия ее к нам на работу на полный рабочий день?
чисто гипотетиЦки... ФСС может сделать запрос в ПФР, Налоговую (НДФЛ) в след. году, увидеть шо получатель пособия получал еще и доход, возбудицО, выслать запрос в Вашу контору с требованием предоставить ейный трудовой, а увидав шо там полный рабочий день (причем приплюсовав ко времени работы еще и обеды на кормление ребенка!!!) возбудицА еще больше.... в итоге с сотра по соду будут взысканы финансы....
а че не оформить на 0,5 ставки на время отпукса по уходу?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2012, 10:00   #6
бухгалтер это стиль жизни
 
Аватар для Natasha77
 
Регистрация: 01.09.2008
Адрес: natakaras@rambler.ru
Сообщений: 235
Спасибо: 0
По умолчанию Re: пособие по уходу до 1,5лет+выход на работу

Вот спасибо, Константин.
т.е. я поняла, что это нарушение...
или у нас она з/плату и пособие получает. и работает неполный день.
или и тут и там получает денежки, и также работает неполный день.
мдя...ЕЩЕ РАЗ СПАСИБО

Последний раз редактировалось Natasha77; 22.02.2012 в 10:03.
Natasha77 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 14:00. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot