Численность сотрудников для ЕНВД

[Irish80]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как определить показатель численности сотрудников для расчета ЕНВД, если общая численность 27 человек, непосредственно к деятельности ЕНВД относится 19 человек, а 8 человек относятся одновременно и к УСН и ЕНВД, т.е. их нужно каким-то образом распределить..... Согласно среднесписочной численности не получается, т.к. нет сотрудников, относящихся только к деятельности УСН...Всю голову сломала, не знаю как правильно сделать...

[ГЛБ]

Irish80, не уверена точно, но где то читала, что надо всех считать, т.е. общую численность

[Irish80]

ГЛБ, воооот, я тоже этого боюсь....до меня бухгалтер распределяла таким образом. под ЕНВД попадало 8:27*19=5,6 округляла до 6 и прибавляла 19. в декларацию по ЕНВД попадало 25 человек. Даже не знаю правильно это или нет?....

[Nattusik]

Считайте всех не ошибетесь

[Irish80]

Nattusik, это да, но хочется же съэкономить

[Nattusik]

"Совмещенная" численность

Под количеством работников в целях расчета ЕНВД понимается среднесписочная (средняя) за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учетом всего персонала, в том числе трудящегося по совместительству, договорам подряда и другим контрактам гражданско-правового характера. Для определения данной величины необходимо руководствоваться Приказом Росстата от 12 ноября 2008 г. N 278, утвердившим Указания по заполнению статистической отчетности (Письмо Минфина России от 6 марта 2009 г. N 03-11-09/88).
При этом, как и в случае с площадью, распределять в целях исчисления ЕНВД численность работников, занятых, что называется, и там и там, по видам деятельности при совмещении "вмененки" с иным режимом налогообложения, с точки зрения представителей Минфина, нет нужды. Во внимание, по их мнению, нужно принимать общую численность работников, имеющих хоть какое-то отношение к "вмененному" бизнесу (Письмо Минфина России от 3 октября 2008 г. N 03-11-04/3/451). К аналогичным выводам эксперты финансового ведомства пришли и в Письме от 6 сентября 2011 г. N 03-11-06/3/98.
Правда, в данном случае позиция чиновников более чем спорна, поскольку даже представители Федеральной налоговой службы по рассматриваемому вопросу более лояльны к налогоплательщикам. В Письме от 25 июня 2009 г. N ШС-22-3/507@ они предложили распределять количество "многопрофильных" сотрудников по видам осуществляемой деятельности пропорционально исчисленной среднесписочной (средней) численности работников, непосредственно участвующих в каждом виде бизнеса.
Некоторые же судьи признают правомерным распределение численности персонала по видам деятельности пропорционально выручке от каждого из них (Постановления ФАС Московского округа от 8 декабря 2009 г. N КА-А41/13351-09, ФАС Уральского округа от 27 марта 2007 г. N Ф09-1947/07-С3). Проблема в том, что подобный подход поддерживают все же далеко не все арбитры (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 21 июня 2010 г. по делу N А52-5477/2009).
Так или иначе, вопрос о распределении физпоказателя может возникнуть не только при совмещении различных режимов налогообложения, но и в случае применения "вмененки" по разным видам деятельности. Примечательно, что при таком раскладе Минфин не только допустил деление персонала по видам деятельности, но и разъяснил, в каком порядке его следует производить.

[Irish80]

Nattusik, спасибо за ответ. мне нравится позиция ФНС "распределять количество "многопрофильных" сотрудников по видам осуществляемой деятельности пропорционально исчисленной среднесписочной (средней) численности работников, непосредственно участвующих в каждом виде бизнеса". Только как ее применить в моем случае??

[Nattusik]

Можно распределять с помощью выручки, можно как распределял предыдущий бухгалтер, только пропишите в учетной политике порядок распределения, чтобы избежать претензий со стороны контролирующих органов

[Irish80]

Nattusik, я бы этот порядок с удовольствием прописала в учетной политике, но нигде не могу найти подтверждения его правильности

[ГЛБ]

Irish80, а его и нет установленного, поэтому вам и советуют его определить самими и утвердить его в УП

[Irish80]

ГЛБ, это понятно, но если порядок распределения будет установлен некорректно, то при спорах с ФНС придется отстаивать его в суде....а если даже я сама сомневаюсь в его правильности, то и отстоять его не смогу единственный выход- учитывать всех сотрудников, но хочется экономии......

[ГЛБ]

Irish80, вы все сами понимаете, поэтому решать вам, не сможете отстоять считайте всех, сможете устанавливайте порядок сами.

[Irish80]

ГЛБ, Большое спасибо за ответ. я просто надеялась, что может кто-то на практике с таким учетом уже сталкивался....

[Вес`на]

Irish80, посмотрите ещё это письмо Минфина

[Irish80]

Вес`на, Спасибо, прочитала. Но думаю пойти другим путем. Все-таки выделить сотрудников под основной режим налогообложения, а остальных распределять согласно среднесписочной численности.