Какое выбрать налогообложение?

[Natali9]

Всем здравствуйте! Вопрос к опытным бухгалтерам.
Планируем открыть ООО по следующим взаимозависимым направлениям: Научные разработки,
производство динамиков и акустических систем,
продажа (небольшой отдел до 10метров) ,
установка (СТО),
ремонт и обслуживание их же .
Штат пока около 10 человек планируется.
1.Какую выбрать программу для бухгалтерии? Веду упрощенки в 1С 7.7, с 8-ми работала еще в 2008 г.
2. Какое лучше налогообложение выбрать по этим видам деятельности?
3. И еще: кто- нибудь работает с инвалидами? Напишите как оно. Прочитала ,что нужны оборудованные места и инвалиды всякие встречаются, кто-то ради работы работает, а кто-то ради больничных и льгот.

[Larky]

Сообщение от Natali9

2. Какое лучше налогообложение выбрать по этим видам деятельности?

Считайте от уровня затрат и НДС по используемым материалам...

[Natali9]

Спасибо большое, понятно хоть откуда начинать
А остальные вопросы лучше по другим темам разбросать?

[MarinaAnna]

Сообщение от Natali9

1.Какую выбрать программу для бухгалтерии? Веду упрощенки в 1С 7.7, с 8-ми работала еще в 2008 г.

1С 8.2, тем более если вы с ней уже знакомы, тем более, что в ней можно вести и упрощенку, все зависит от учетной политики, какие параметры в учетной политике зададите, так она и будет работать. Для начала можно самую простую и недорогую купить "Базовую", стоит 3300 руб, обновляется без проблем через интернет и бесплатно, будет ее недостаточно, на ПРОФ всегда можно поменять с доплатой, а вот с ПРОФ на Базовую уже нет.

Сообщение от Natali9

2. Какое лучше налогообложение выбрать по этим видам деятельности?

Упрощенка всегда проще, на то она и упрощенка. Но если будете работать с клиентами юр лицами, у которых налогообложение ОСНО, они не очень охотно работают с фирмами на УСН, так как для них важен НДС, который можно принимать к вычету.

Сообщение от Natali9

И еще: кто- нибудь работает с инвалидами? Напишите как оно. Прочитала ,что нужны оборудованные места и инвалиды всякие встречаются, кто-то ради работы работает, а кто-то ради больничных и льгот.

Ну уж здесь спрогнозировать сложно. Вы ведь тоже по каким-то причинам планируете работать с инвалидами... и инвалид инвалиду рознь.

[Natali9]

Спасибо за ответ MarinaAnna!
Я бы конечно как бухгалтер не хотела бы связываться с инвалидами, т.к. наверняка проверки всякого рода потянет, а супруг чисто по человечески хочет обеспечить работой инвалидов...Но не знаю,будем еще обсуждать...

[MarinaAnna]

Сообщение от Natali9

т.к. наверняка проверки всякого рода потянет,

Ну проверки, так как по инвалидам тарифы пониженные взносов : ФСС попросит предоставить копии документов подтверждающих их инвалидность, при этом достаточно быстро на камералку пригласят, получат от вас копии документов и успокоятся, ПФР тоже может, у меня работает один инвалид, ПФР пока никогда ничего не требовал и ни на камералку не вызывал и проверок не делал.
Пока с этим сложностей у меня не возникало. Инвалид у меня с пожизненным сроком инвалидности, поэтому один раз копию справки предоставила и все. Ну а если инвалидность имеет сроки, то просто нужно отслеживать, брать копию у работника новой справки с новым сроком, и ФСС будет это тоже отслеживать и либо вызывать на камералку с подтверждающими документами о новом сроке.
Ну а если боитесь, что болеть будут и на больничный все время уходить будут, ну можно ведь взять на срочный трудовой договор, например на 1 год, посмотреть, как будет себя человек проявлять в течение года, будет болеть часто, через год уволите в связи с окончанием срока трудового договора.

[Natali9]

MarinaAnna, спасибо большое за разъяснения!