Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 27.02.2013
Сообщений: 7
Спасибо: 0
|
![]()
Как правильно определить расчетный период, если ежегодный отпуск делится пополам? Например, работник принят 15.11.2011г. В отпуск идет с 01.07.2012 по 14.07.2012 и с 15.10.2011 по 28.10.2012г. Все месяцы до первой части отпуска, август и сентябрь 2012г. отработаны полностью. Какой период будет для первой половины отпуска, и какой для второй.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Солнце ненаглядное
Регистрация: 06.05.2010
Сообщений: 13,026
Спасибо: 94
|
![]()
Предыдущие 12 месяцев для каждого. В первом случае 01.07.2011г.-31.06.2012г. Июль-октябрь 2011г. начислений нет. Во втором-
Год не перепутан? Если там 2012г., то 01.10. 2011г.-30.09.2012г.
__________________
Красота спасёт мир, а пофигизм - нервы. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 27.02.2013
Сообщений: 7
Спасибо: 0
|
![]()
Спасибо, конечно же 2012г. А в период с 01.10.2011г по 30.09.2012г попадает и первая часть отпуска. Ее я тоже включаю в отпуск?
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Солнце ненаглядное
Регистрация: 06.05.2010
Сообщений: 13,026
Спасибо: 94
|
![]()
ни в коем случае. Отпуск из расчёта выпадает.
__________________
Красота спасёт мир, а пофигизм - нервы. |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|