Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
гл.бухгалтер
Регистрация: 16.02.2011
Адрес: Брянск
Возраст: 59
Сообщений: 2,129
Спасибо: 62
|
![]()
Такая ситуация: Муж работает на заводе, до нового года все нормально было, потом с другого города директора прислали, он все договора перезаключил на завод от куда приехал, и целый цех в один момент остался без работы. Их всех отправили в январе в отпуска, у кого по графику в оплаченые, а остальных -за свой счет. Теперь каждый день заставляют писать увольнения. Вот муж ходит каждый день на завод и приходит по увольнению. Вобщим вынуждают чтоб вобще уволились. Конечно можно уволиться но теперь придется деньги возвращать за неотработанные дни отпуска, так вот я подумала, а не составить ли какое-нибудь соглашение и попробовать его подписать, ну типо того что готов уволится по соглашению сторон и прописать там, что раз не могут обеспечить работой, то уволиться с сохранением этих отпускных выплат. Вдруг они согласятся. только вот с русским языком у меня плохо, если кто может сформулировать эту фразу-помогите.
__________________
Временное всегда прикидывается современным, а вечное – старомодным. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |
Азазелька
|
![]() Цитата:
пусть не увольняется, пусть его сокращают с выплатой всех обязательных выплат...
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | ||
бух, просто бух
Регистрация: 10.10.2008
Сообщений: 1,689
Спасибо: 82
|
![]() Цитата:
Цитата:
глупость какая.если хотите увольняться, увольняйтесь, если зп не получали, удержать не с чего, только через суд |
||
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
гл.бухгалтер
Регистрация: 16.02.2011
Адрес: Брянск
Возраст: 59
Сообщений: 2,129
Спасибо: 62
|
![]()
Ну да согласна с вами, только че писать в заявлениии на увольнение, они требуют писать по собственному желанию, если так написать, то потом через суд заставят выплатить заводу
__________________
Временное всегда прикидывается современным, а вечное – старомодным. |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
гл.бухгалтер
Регистрация: 16.02.2011
Адрес: Брянск
Возраст: 59
Сообщений: 2,129
Спасибо: 62
|
![]()
Сказали по секрету приказа на сокращение не будет, так как у сварщиков была зарплата 45 тыс, это для завода большая, им не выгодно эти выплаты производить с таким средним
__________________
Временное всегда прикидывается современным, а вечное – старомодным. |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Азазелька
|
![]()
вот по этому пусть не увольняется по собственному
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]() Цитата:
по соПственному - не увольняцА. если САМИ напишут заяву и дадут мужу на подпись - пусть дир подпишет, потом мужу написать на заяве и приказе - не согласен, заявления не писал. и забрать экземпляр себе. если пошла такая пляска, то работать муж на заводе все равно не будет. так что можно им нервы помотать. и кста.... не пешите заяву на отпуск за свой счет. пусть оплачивают 2/3 среднего за простой по вине работодателя.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
гл.бухгалтер
Регистрация: 16.02.2011
Адрес: Брянск
Возраст: 59
Сообщений: 2,129
Спасибо: 62
|
![]()
Бойчук Константин, Спасибо всем, будем воевать дальше
__________________
Временное всегда прикидывается современным, а вечное – старомодным. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|