Доп.соглашение к трудовому договору.
Такая ситуация: Муж работает на заводе, до нового года все нормально было, потом с другого города директора прислали, он все договора перезаключил на завод от куда приехал, и целый цех в один момент остался без работы. Их всех отправили в январе в отпуска, у кого по графику в оплаченые, а остальных -за свой счет. Теперь каждый день заставляют писать увольнения. Вот муж ходит каждый день на завод и приходит по увольнению. Вобщим вынуждают чтоб вобще уволились. Конечно можно уволиться но теперь придется деньги возвращать за неотработанные дни отпуска, так вот я подумала, а не составить ли какое-нибудь соглашение и попробовать его подписать, ну типо того что готов уволится по соглашению сторон и прописать там, что раз не могут обеспечить работой, то уволиться с сохранением этих отпускных выплат. Вдруг они согласятся. только вот с русским языком у меня плохо, если кто может сформулировать эту фразу-помогите.
__________________
Временное всегда прикидывается современным, а вечное – старомодным.
|