Документы для обоснования.

[Davos]

Добрый день уважаемые профессионалы! В настоящий момент я оказываю услуги аутсорсинга, предприятиям в сфере ЖКХ, клининга, строительства.
Смысл заключается в том, что в моем распоряжении находятся рабочие стран Азии, ближнего зарубежья. Мои заказчики, очень нуждаются в услугах моих рабочих, однако это не подразумевает официального трудоустройства и зарплата моих рабочих, услуг по их доставке, осуществлялась в серую. В настоящее время, у заказчиков возросли расходы на получение наличности, которые легли затратами на меня, на мой доход. Теперь либо снижение з/п у рабочих, либо отсутствие экономической выгоды у меня.
Заказчики для выравнивания ситуации предложили перечислять ден.средства на пластик на физ.лиц и самому забирать наличку, при условии, что я сам согласую эти операции в моем банке и буду давать им документы для обоснования этих операций. Какие именно документы они или не знают или не говорят мне. Их это не волнует. Я разбирался с ситуацией, в моем банке сообщили, что на жителей Азии, СНГ, пластик они не заведут. Таким образом, пластик необходимо завести на себя, диспетчера.
Вопрос: стоит ли открывать пластик на себя в данной ситуации? Если да, то имеет ли смысл открывать его в банке, который обслуживает мою компанию, где у меня есть уже карты, видно движение по счетам, поступление ден. средств (т.е. какая-то история кредитная). Какие документы на получение наличных лучше всего делать для компании заказчика, возможно ли это. Суммы, которые должны поступать таким образом на пластик конечно не большие, не более 3 миллионов рублей в месяц.
Подскажите из собственного опыта выход из ситуации, уже второй месяц рабочие работают за счет моих сбережений, так как если прерву технологический процесс, то потеряю заказчика, влезть будет очень сложно.
Буду рад любой информации, можно в личку.

[ptihka]

Сообщение от Davos

Добрый день уважаемые профессионалы! В настоящий момент я оказываю услуги аутсорсинга, предприятиям в сфере ЖКХ, клининга, строительства.
Заказчики для выравнивания ситуации предложили перечислять ден.средства на пластик на физ.лиц и самому забирать наличку, при условии, что я сам согласую эти операции в моем банке и буду давать им документы для обоснования этих операций. Какие именно документы они или не знают, или не говорят мне. Их это не волнует. Я разбирался с ситуацией, в моем банке сообщили, что на жителей Азии, СНГ, пластик они не заведут. Таким образом, пластик необходимо завести на себя, диспетчера.
Вопрос: стоит ли открывать пластик на себя в данной ситуации?

Добрый день.
Карту я бы на себя регистрировать не стала. А не проще ли трудоустроить этих "иностранцев", да и спать спокойно?

[Davos]

Получается не проще, иностранцы регулярно меняются, уезжают, приезжают, по срокам, предусмотренным миграционным законодательством. В штате компании нет ни постоянного бухгалтера, ни кадровика. Вся прибыль от данного аутсорсинга при официальном оформлении иностранцев нивелируется.
Поэтому, пока только так. Нужен выход.

[ptihka]

Davos, я работала в ООО, где работали иностранцы. Не все они "регулярно меняются, уезжают" и т.п. Их скажем так бригадир всегда в РФ и еще несколько человек, их-то Вы можете трудоустроить. А так Вы постоянно рискуете нарваться на конфликт с ИФНС или миграционной службой и потерять свой бизнес/доход. Не хотите иметь бухгалтера, так это Ваше право, но кадровика-то можно и принять и легализовать бизнес.

[Davos]

Сообщение от ptihka

Davos, я работала в ООО, где работали иностранцы. Не все они "регулярно меняются, уезжают" и т.п. Их скажем так бригадир всегда в РФ и еще несколько человек, их-то Вы можете трудоустроить. А так Вы постоянно рискуете нарваться на конфликт с ИФНС или миграционной службой и потерять свой бизнес/доход. Не хотите иметь бухгалтера, так это Ваше право, но кадровика-то можно и принять и легализовать бизнес.

Спасибо за совет, я обязательно это сделаю, как только предприятие начнет приносить хоть не большую но постоянную прибыль, планирую на это выйти мес. через 6-8. Сейчас пока не могу.

[ptihka]

Сообщение от Davos

Спасибо за совет, я обязательно это сделаю, как только предприятие начнет приносить хоть не большую но постоянную прибыль, планирую на это выйти мес. через 6-8. Сейчас пока не могу.

Не будет у Вас прибыли, если кто-нибудь донесет и деятельность Вашей ООО приостановят по КоАП за то, что не оформлены нелегалы. Не такая уж и большая з/плата нужна кадровику. Штрафы куда выше. Попробуйте принять кадровика по совместительству и не нужно платить полную ставку.
А так, я с Вами даже согласна, что решать только Вам.

[MarinaAnna]

Сообщение от Davos

не более 3 миллионов рублей в месяц.

Совсем немного ......

[Davos]

Может ли кто-то подсказать, основываясь на исходных данных и потребностях решение этой задачи, с бухгалтерской точки зрения, может кто сталкивался...

[Davos]

Мой приходящий бухгалтер отвела меня к аудиторам, которые сообщили, что решат все мои вопросы, готовы самостоятельно обналичивать за 6%. Данное предложение может быть и хорошее, но на перспективу, т.к. получается доходность составит не более 50000- 70000, для меня получается работа, ради работы.

[ptihka]

Davos, нет решения у такой задачи, чтобы на ёлку влезть и ничего не поцарапать. Вы уж простите, но так...

[Davos]

Сообщение от ptihka

Davos, нет решения у такой задачи, чтобы на ёлку влезть и ничего не поцарапать. Вы уж простите, но так...

Да я, понимаю, но я из тех людей, кто готов поцарапать!
Поэтому, я где могу, там и царапаюсь и информацию выцарапываю.
Я видел, как это у людей в похожем бизнесе работает, они мин.8-10 мил. на пластик в месяц выводили. Правда до этого на ВЭДе поцарапались, как вы говорите.