Пособие до 1,5 лет ?

[Lisa-Mari]

День добрый. С 1 июля у нас оформлен сотрудник - отец, он просит начислять ему пособие по уходу до 1,5 лет, так как мать не работала в период беременности, в данный момент сидит с ребенком. Я вообще тут ноль. Он правильно с нас это просит или это мама должна в соцстрах обращаться? Объясните мне по этому поводу все-все!

[MarinaAnna]

Lisa-Mari,

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет мать либо отец в зависимости от того, кто фактически осуществляет уход за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Пособие может получать отец ребенка, однако для этого ему необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ.

Либо в отпуск и сидит дома и ухаживает за ребенком, либо неполный рабочий день, а пойдет ли на это руководство ? В вашем случае (а вернее в его случае) мама должна в соцстрах обращаться.

[Артемия]

а нам ФСС отказал в таком пособии. Отца отправили в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а у него жена не работала официально. вот и отказали, мол, она и должна сидеть с ребенком. вот так))

[Fok]

соглашусь с Артемией, очень часто так и бывает

[Fok]

да но это не законно, если она сидит дома, это еще не значит что она ухаживает

[Fok]

Каким органом и кому из родителей должно выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком: работающему отцу или безработной матери, которая находится дома с ребенком?
Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет мать либо отец в зависимости от того, кто фактически осуществляет уход за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
Пособие может получать отец ребенка, однако для этого ему необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ.
Если принято решение о том, что отец будет продолжать работать, то правом на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может воспользоваться мать ребенка. Это предусмотрено п. 39 Порядка назначения и выплаты пособий.
Для назначения указанного пособия матери ребенка необходимо подготовить обязательные документы (заявление, свидетельство о рождении и др.) и с ними обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства (п. п. 42, 45, 54 Порядка назначения и выплаты пособий).
Следует помнить, что такое пособие назначается только в том случае, если мать ребенка не получает пособие по безработице, что подтверждается соответствующей справкой (п. 40, пп. "н" п. 54 Порядка назначения и выплаты пособий).

[Артемия]

Сообщение от Fok

Каким органом и кому из родителей должно выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком: работающему отцу или безработной матери, которая находится дома с ребенком?
Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет мать либо отец в зависимости от того, кто фактически осуществляет уход за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
Пособие может получать отец ребенка, однако для этого ему необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ.
Если принято решение о том, что отец будет продолжать работать, то правом на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может воспользоваться мать ребенка. Это предусмотрено п. 39 Порядка назначения и выплаты пособий.
Для назначения указанного пособия матери ребенка необходимо подготовить обязательные документы (заявление, свидетельство о рождении и др.) и с ними обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства (п. п. 42, 45, 54 Порядка назначения и выплаты пособий).
Следует помнить, что такое пособие назначается только в том случае, если мать ребенка не получает пособие по безработице, что подтверждается соответствующей справкой (п. 40, пп. "н" п. 54 Порядка назначения и выплаты пособий).

прекрасное замечание, вы освежили мои знания))

[MarinaAnna]

Сообщение от Fok

да но это не законно, если она сидит дома, это еще не значит что она ухаживает

А я считаю, что отказ вполне законен. Мать не работает, и если еще и отец в отпуск по уходу, то получается, что они вдвоем ухаживают, и что значит : это еще не значит что она ухаживает ? документально то это как то подтверждено ? а по поводу пособия неработающая мать пособие может получать в социальном органе, естественно оно меньше, чем оно было бы, если бы было бы пособие у отца по уходу за ребенком, у него видимо и заработок по-более. В ФСС то ведь тоже не дураки сидят, подтвердите документально, что мать не ухаживает. н-р развод и ребенок остался у отца, после родов случилась страшная болезнь у матери и она не может ухаживать за ребенком, или мать умерла и поэтому отец берет отпуск по уходу. Будут документы подтверждающие, будет и пособие.

[Arhimed.]

Сообщение от MarinaAnna

А я считаю, что отказ вполне законен. Мать не работает, и если еще и отец в отпуск по уходу, то получается, что они вдвоем ухаживают, и что значит,

так, а если папа работать не будет, маму можно будет по уходу оформить ?
и щас все скажут: так это же мама! маме - можно
разница какая ?
скоро вообще будут писать родитель №1, №2, №3, ... )))))))))))))

[MarinaAnna]

Сообщение от Arhimed.

так, а если папа работать не будет, маму можно будет по уходу оформить ?

Работает папа или нет, без разницы, если они оба не работают, то один из них оформляет пособие в органе социального страхования и это скорей всего мама, ну а если мама устроилась на работу и работает и документально это подтверждено, тогда - папа.

[Fok]

Сообщение от Arhimed.

так, а если папа работать не будет, маму можно будет по уходу оформить ?
и щас все скажут: так это же мама! маме - можно
разница какая ?
скоро вообще будут писать родитель №1, №2, №3, ... )))))))))))))

согласна полностью

[Arhimed.]

многие люди вообще бабушку оформляют, что б з/плату не терять и место, если работодатель а может и сам работник не очень хотят время сокращать или без работы остаться (квалификацию утрачивать)

[MarinaAnna]

Сообщение от Arhimed.

многие люди вообще бабушку оформляют

Оформляют, если мама и папа работают, никто не запрещает бабушку оформить, но условие : мама и папа работаюююют и документально это подтверждено.

[bars]

Сообщение от Артемия

а нам ФСС отказал в таком пособии. Отца отправили в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а у него жена не работала официально. вот и отказали, мол, она и должна сидеть с ребенком. вот так))

это с какого такого бодуна ваш фэсэсэ решил законы писать и внедрять в жисть?

Сообщение от Fok

да но это не законно, если она сидит дома, это еще не значит что она ухаживает

насколько я понимаю, даже если сидит, и даже если ухаживает, право выбора за застрахованным, и это кажись явно прописано в законе.

81-фз.....
статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

минздрав в данном случае п.42 приказа 1012Н приплел туда болезнь и прочие условия, но они незаконны, т.е. ограничивают действие закона, противоречат ему (а вернее сказать неуместны, т.к. вводят в заблуждение, и создают впечатление, что это право применимо, только если мать по состоянию здоровья не может использовать свое право )

Сообщение от MarinaAnna

Будут документы подтверждающие, будет и пособие.

законом установлен закрытый список документов, необходимых для назначения пособия.

приказ 1012Н...
п.54...

В списке подобных подтвердительств не обозначено.
Закон не дает право органам эф эс эс воротить им как дышлом. Ухаживают оба, отец неполный день. А право выбрать кому идти в отпуск и получать пособие за страхователем.

Пособие выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. При этом если фактически уход за ребёнком осуществляется несколькими лицами, право на получение пособия предоставляется только одному из них.
По общему правилу для выплаты пособия необходимо обратиться к работодателю со следующими документами:
а) заявление о назначении пособия (форма заявления утверждена Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012г. № 335);
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребёнка, за которым осуществляется уход, его копия, либо выписка из решения об установлении над ребёнком опеки;
в) свидетельство о рождении (усыновлении) предыдущего ребёнка, его копия, либо выписка из решения об установлении над ребёнком опеки;
г) справка с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает пособия, а в случае, родитель ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства этого родителя о неполучении пособия;
Полный перечень документов, предоставляемых для начисления и выплаты пособий в частных случаях, закреплён пунктом 54 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

[MarinaAnna]

Аааа, я не учла, что когда пособие назначается матери, то справку с работы мужа приносят о том, что он пособие не получает, анологично получается и наоборот, только в этом случае мать берет справку из органа соцзащиты о том, что она пособие не получает и тогда наверное должны ФСС оформить пособие отцу. Вот и докопались.

[Arhimed.]

Сообщение от MarinaAnna

Вот и докопались.

так вот где собака..... порылась

[Fok]

что то время на форуме как то не перевели)))

[Fok]

думаю надо все таки составить официальный запрос в фсс, чтобы не пришлось потом судиться

[bars]

Сообщение от Fok что то время на форуме как то не перевели))) время зависит от часовой пояс установленный в ПО на вашей машине часовой пояс установленный в ПО на сервере, на котором размещен форум настройки в личном кабинете форума + еще насколько я знаю микрософт обещал победить эту проблему, и вроде даже обнову выпустил уже

[Fok]

да вроде все нормально, а время не то