ЗП через кассу при наличии зп карт и задолженности по взносам и налогам.

[T_V]

Добрый день!
Ситуация следующая: имеется большая просрочка по уплате взносов и налогов, и естественно задолженность по выплате зп. У сотрудников имеются зарплатные карты. Если заработную плату мы выдадим им через кассу, чем нам это грозит? Для УСН чем грозит и для ОСНО чем грозит. Знаю что для УСН штраф около 5 000 руб, а для ОСНО все гораздо хуже.

Заранее спасибо!

[Вес`на]

у вас счет заблокирован?

Сообщение от T_V

сли заработную плату мы выдадим им через кассу, чем нам это грозит? Для УСН чем грозит и для ОСНО чем грозит. Знаю что для УСН штраф около 5 000 руб

поясните что за штраф ?

[T_V]

Сообщение от Вес`на

у вас счет заблокирован?

поясните что за штраф ?

Да, счет заблокирован.

[Просто человек]

T_V, если выдадите зарплату через кассу - ничем не грозит

[T_V]

Сообщение от Просто человек

T_V, если выдадите зарплату через кассу - ничем не грозит

А уклонение от уплаты взносов?
Мы же должны через р/с перечислить зп, а выплачиваем через кассу, т.к. с расчетного счета сразу снимут деньги на взносы и налоги и на зп ничего не останется.

[Arhimed.]

Сообщение от T_V

Мы же должны через р/с перечислить зп, а выплачиваем через кассу

где и кому Вы ДОЛЖНЫ ?
выплачивайте з/плату как Вам и Вашим сотрудникам удобно. никаких обязательст о способе выплаты нет. вернее вы их САМИ СЕБЕ прописываете в труд. договорах/соглашениях/.......

Сообщение от T_V

А уклонение от уплаты взносов?

это совершенно другой вопрос совершенно не касающийся выплаты/не выплаты и способе выплаты з/платы. и там другие санкции

санкций за то что вы вместо ОБЫЧНОГО (сложившегося за последние .... лет) перечисления выплатили наличкой нет! и быть не может!

Наоборот в ТК выплата наличкой указана вообще как приоритетная. а вот другие способы - по соглашению с работником !