Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 02.11.2011
Сообщений: 148
Спасибо: 0
|
![]()
Я - ИП на УСН с одним сотрудником. ЗП ему выплачиваю 2 раза в месяц:
- Первый раз аванс 15-го числа. - Второй раз ЗП за текущий месяц 28-31-го числа этого же месяца. Возможно ли так выплачивать ЗП или я что-то нарушаю? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Учусь все время
Регистрация: 19.11.2011
Адрес: г.Ростов-на-Дону
Сообщений: 10,518
Спасибо: 1,161
|
![]()
так нужно делать ( обязаны) вот если б выплачивали 1 раз могли нарваться на неприятности при проверки.
__________________
Ум заключается не только в знании, но и в умении прилагать знание на деле. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 02.11.2011
Сообщений: 148
Спасибо: 0
|
![]()
Я имею в виду нормально то, что аванс и ЗП за месяц выплачиваю в течение ЭТОГО ЖЕ месяца, а не аванс 15-го, а ЗП за текущий месяц выплачиваю в следующем?
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#5 | |||
Статуса нет никакого
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
|
![]() Цитата:
![]() Хотя есть сомнения по поводу выплаты ранее,чем последний день месяца,потому что еще неизвестно ,доработает сотрудник месяц или нет.
|
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
нарушений в этом нет. но есть большая вероятность заработать головняк в случае не поолностью отработанного месяца сотром.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]()
никаких нарушенных прав нет и в случае если з/плата платится например 20-го и 5-го
ни в одной организации ведущей деятельность не возможно платить ровно 15 и 30(31), зарплату ещё нужно посчитать, заказать, получить,..... просто получается, что в отношении выплаты зарплаты месяц получается не календарный, а "немного съехавшим" на несколько дней, для выполнения "организационных вопросов" и в ТК нет оговорок, что нужно соблюсти именно календарный месяц. наоборот указано, что з/плата выплачивается в сроки УСТАНОВЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ (т.е. отдано на откуп предприятия устанавливать "границы месяца") и если человек и устроился 1-го числа, а 5-го происходит выплата ЗА ПРЕДЫДУЩИЙ месяц, он не должен ничего в этот день получать, в том месяце он не работал |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Можно ли к з/п начислить процент устанавливаемый в конце месяца | j11 | Начисление заработной платы | 4 | 29.05.2012 07:10 |
Можно ли из кассы оплачивать поставщику? | Елена_buh | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 17 | 17.09.2011 18:38 |
Товарный чек с датой прошлого месяца, можно ли принять? | Yulichka | Общая система налогообложения (ОСНО) | 5 | 03.08.2011 12:54 |
Не оформлен ген. директор 3 месяца | Prospec | Оформление кадровых документов | 81 | 06.04.2011 20:15 |
Можно ли вести учет по УСН в 1С8 Бухгалтерия предприятия? | мария_в | Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 | 16 | 02.04.2010 14:18 |