Трудовая книжка оформление

[e_vichka]

Здравствуйте, как правильно оформить трудовую книжку? Ген.директор он же и учредитель работает на фирме на 0,5 ставки с 2012г, в 2014г открыл еще одну фирму там он тоже ед.учредитель и ген.директор. На новой фирме он будет тоже на 0,5 ставки.Как оформить трудовую правильно?

[Fox120]

Сообщение от e_vichka

Здравствуйте, как правильно оформить трудовую книжку? Ген.директор он же и учредитель работает на фирме на 0,5 ставки с 2012г, в 2014г открыл еще одну фирму там он тоже ед.учредитель и ген.директор. На новой фирме он будет тоже на 0,5 ставки.Как оформить трудовую правильно?

А зачем ему куча записей в трудовой книжке? Для понтов?
Запись в трудовой книжке "по совместительству " производится по желанию работника, это не обязанность.
Если уж так хочет, так и пишите Принят по совместительству.. на основании Решения единственного участника.

[e_vichka]

Сообщение от Fox120

А зачем ему куча записей в трудовой книжке? Для понтов?
Запись в трудовой книжке "по совместительству " производится по желанию работника, это не обязанность.
Если уж так хочет, так и пишите Принят по совместительству.. на основании Решения единственного участника.

А если на второй фирме он хочет быть как на основном месте работы, как в этом случае поступить?

[Arhimed.]

скажите ему, что он не очень умный, и не знает не только каких то норм, но и просто рускага изыка
ОСНОВНОЕ - может быть только одно
все остальные 50 или 500 или .... предприятий - внешнее совместительство

причём внешний совместитель не имеет права работать более чем на 0,5 ставки! (с мысле на каждом из своих "совместительских фирмах" )

так что если он там хочет получать 1 млн, то в ШР нужно поставить оклад 2 млн, но оформиться на пол-ставки

[e_vichka]

А можно его уволить с первой и снова принять только по совместительству, а на вторую на основное место

[Fox120]

Сообщение от e_vichka

А если на второй фирме он хочет быть как на основном месте работы, как в этом случае поступить?

Не совсем поняла вопрос.
1. На двух работах как на основных?
Так неполучиться. Основная работа должна быть одна - все последующие - по совместительству!
2. Или на первой стать по совместительству, а на вторую(новую) на основную?

Вот здесь точно не скажу, сомнения. Вообще, по идее, схема увольнение-прием по совместительству, на второй - увольнение, прием на основную.
Может кто еще подскажет, подождите

[Fox120]

Сообщение от Arhimed.

скажите ему, что он не очень умный, и не знает не только каких то норм, но и просто рускага изыка
ОСНОВНОЕ - может быть только одно
все остальные 50 или 500 или .... предприятий - внешнее совместительство

причём внешний совместитель не имеет права работать более чем на 0,5 ставки! (с мысле на каждом из своих "совместительских фирмах" )

так что если он там хочет получать 1 млн, то в ШР нужно поставить оклад 2 млн, но оформиться на пол-ставки

Кис, ты сегодня отжигаешь..

[Arhimed.]

Сообщение от e_vichka

А можно его уволить с первой

можно

Сообщение от e_vichka

снова принять только по совместительству, а на вторую на основное место

наоборот.
сначала приём основным куды хочет, потом приём совместителем - куды хочет.
Запись в ТК о совместительстве делается ПО ЖЕЛАНИЮ человека. она НЕ обязательна.
её наличие, ни на что не влияет.
это только для понтов


(кстати я когда-то работал на двух предприятиях, понты применил, обе записи поставил)

[Arhimed.]

Сообщение от Fox120

Кис, ты сегодня отжигаешь..

на меня хвостик действует как-то .......

[Fox120]

Сообщение от Arhimed.

можно


наоборот.
сначала приём основным куды хочет, потом приём совместителем - куды хочет.
Запись в ТК о совместительстве делается ПО ЖЕЛАНИЮ человека. она НЕ обязательна.
её наличие, ни на что не влияет.
это только для понтов


(кстати я когда-то работал на двух предприятиях, понты применил, обе записи поставил)

Кис, ну с нами то понятно, мы бухи.. и нам то это для последующих трудоустройств полезно.. А вот гена? Сам себе гена..

[Arhimed.]

ну кто его знает
может сегодня гена, завтра - он уже шурик.
зато козырнуть сможет, что я не один раз геной был, а сразу ген-геныч
или ген-ген-ген-ген-ибн-хаттаб

[Arhimed.]

а иещё простые люди (не бухи/кадровики) ещё не все знают, что рудовая сейчас в принципе никуда не показывается и стаж счтают только по данным, что мы понапридумывали и отчитались
а ежели про кого я забуду ?
как он спустя 20-30 лет докажет, что работал, если щас фирмы появляются и ликвидируются чуть ли не через пару месяцев

[Fox120]

Сообщение от Arhimed.

а иещё простые люди (не бухи/кадровики) ещё не все знают, что рудовая сейчас в принципе никуда не показывается и стаж счтают только по данным, что мы понапридумывали и отчитались
а ежели про кого я забуду ?
как он спустя 20-30 лет докажет, что работал, если щас фирмы появляются и ликвидируются чуть ли не через пару месяцев

Кис, я с тобой согласна, но вот млин когда пЭнсионЭры идут пенсию оформлять, то ПФР требует ТК.. и считают, считают этот несчастный стаж по записам..

[Arhimed.]

Сообщение от Fox120

то ПФР требует ТК.. и считают, считают этот несчастный стаж по записам..

думаю, что пока они ещё в старых стажах копаются, перепроверяют имеющееся у них, с тем что у человека есть.
у нас в этом годе ко многим знакомым бухам требования пришли переподать сведения по отдельным людям за года до 2002 года.
что то там выявлено у них несоответствие

когда мы доживём наверное такого не будет
если мы ещё доживём,
тоисть нашему поколению дожить дадут до пенсии

[Марьям_2014]

Подскажите пж, как грамотно сделать запись в трудовую книжку о приеме на работу Главного бухгалтера?

[ptihka]

Сообщение от Марьям_2014

Подскажите пж, как грамотно сделать запись в трудовую книжку о приеме на работу Главного бухгалтера?

Вот как-то на этом примере

[Arhimed.]

=Принята на должность учителя математики=
как раз так лучше и оформить! з/плата будет в 2-3 раза больше + прочие =выгоды=

[Мария Ростов]

Друзья, а как быть с такой ситуацией
человек с рождения был Наталья, потом получил новый паспорт, где стал Наталия
на Наталию выдан и ИНН
а вот СНИЛС и трудовая оформлены на Наталью
что делать в такой ситуации?
менять Снилс и вносить изменения/исправления в трудовую?

[ptihka]

Сообщение от Мария Ростов

на Наталию выдан и ИНН
а вот СНИЛС и трудовая оформлены на Наталью
что делать в такой ситуации?
менять Снилс и вносить изменения/исправления в трудовую?

Вносить исправление в СНИЛС и трудовую

[Fox120]

Сообщение от Мария Ростов

Друзья, а как быть с такой ситуацией
человек с рождения был Наталья, потом получил новый паспорт, где стал Наталия
на Наталию выдан и ИНН
а вот СНИЛС и трудовая оформлены на Наталью
что делать в такой ситуации?
менять Снилс и вносить изменения/исправления в трудовую?

Нужно у работника узнать, по какой причине она стала Наталия. Смена имени или ошибка в паспорте? Если смена имени, то менять СНИЛС и вносить изменения в трудовую книжки. Если ошибка в паспорте, то рано или поздно сотрудник столкнется с проблемой исправления ошибки. Паспорт должен быть выписан в соответствии со свидетельством о рождении. Поэтому СНИЛС и трудовую не трогайте.