больничный лист с опозданием

[YuliaRu]

Добрый день!
Подскажите, как правильно поступить. Работник принес больничный(с продлением) с 26.05 по 23.06. На производстве, где он работает, начальник отмечал в табеле за май и июнь явку. Хотел сделать работнику как лучше(поскольку тот на работу приходил и просто просиживал свое время, вместо работы...), а получилась головная боль для бухгалтера. Т.К. и за май, и аванс за июнь ему выплатили з/п. Соответственно и налоги за май я считала с з/п. Что теперь сделать, посчитать больничные по БЛ и пересчитать з/п? А как быть с уплаченными налогами? Как я понимаю ФСС мне такой больничный уже не возместит?

[Вес`на]

Сообщение от YuliaRu

Что теперь сделать, посчитать больничные по БЛ и пересчитать з/п?

да

Сообщение от YuliaRu

как быть с уплаченными налогами?

тоже пересчитать

Сообщение от YuliaRu

тот на работу приходил и просто просиживал свое время, вместо работы...

будучи на больничном ходил на работу? Может ему и не нужно, чтобы ему оплачивали больничный

Сообщение от YuliaRu

Как я понимаю ФСС мне такой больничный уже не возместит?

почему?

[Зануда отмороженный]

1. накатать докладную на доброго начальника.
2. посчитать "на листочке" б.л. глянуть че там получается...
вызвать сотра. попробовать оценить его вменяемость. далее нужно смотреть че и как.... в конечном итоге можно оформить "нарушение режима" и вааще не оплачивать б.л.

Ну и Веснушка прально все описала....

[YuliaRu]

У работника ситуация тяжёлая. Ему продляют больничный и дальше посылают на врачебную комиссию, и в общем все может закончится инвалидностью...Поэтому вообще не принимать в расчет этот больничный я не могу.
Почему я считаю, что ФСС не возместит. Просто я ж нарушила больничный режим или как это правильно называется и платила ему з/п и ставила явку по сути...

[Fox120]

Сообщение от YuliaRu

Добрый день!
Подскажите, как правильно поступить. Работник принес больничный(с продлением) с 26.05 по 23.06. На производстве, где он работает, начальник отмечал в табеле за май и июнь явку. Хотел сделать работнику как лучше(поскольку тот на работу приходил и просто просиживал свое время, вместо работы...), а получилась головная боль для бухгалтера. Т.К. и за май, и аванс за июнь ему выплатили з/п. Соответственно и налоги за май я считала с з/п. Что теперь сделать, посчитать больничные по БЛ и пересчитать з/п? А как быть с уплаченными налогами? Как я понимаю ФСС мне такой больничный уже не возместит?

Стесняюсь спросить, а на каком основании, человек находящийся на больничном, находился на рабочем месте? еще и заработную плату начисляли.. Это первый вопрос будет к Вам от инспектора ФСС..
Раз сидит на больничном, получает пособие по листку нетрудоспособности, согласно наступившего страхового случая.. Заработной платы за этот период быть не должно.

Если все же, заработная плата начислена за все дни страхового случая, больничный просто не оплачивайте и не считайте. Уберите его и все..
Многие бухи с больняками вообще не заморачиваются. Зарплату оплачивают по полной. А больничный принимают к учету в качестве оправдаловки за отсутствие на рабочем месте.

[Fox120]

Сообщение от YuliaRu

У работника ситуация тяжёлая. Ему продляют больничный и дальше посылают на врачебную комиссию, и в общем все может закончится инвалидностью...Поэтому вообще не принимать в расчет этот больничный я не могу.
Почему я считаю, что ФСС не возместит. Просто я ж нарушила больничный режим или как это правильно называется и платила ему з/п и ставила явку по сути...

Правильно считаете.. еще и по попе получите от ФСС.

[Вес`на]

Сообщение от YuliaRu

Просто я ж нарушила больничный режим

ИМХО конечно, но нарушение больничного режима фиксирует врач, а в табеле ошибка

[Вес`на]

Сообщение от Fox120

Многие бухи с больняками вообще не заморачиваются. Зарплату оплачивают по полной. А больничный принимают к учету в качестве оправдаловки за отсутствие на рабочем месте.

есть такое но тут другой случай

Сообщение от YuliaRu

продляют больничный и дальше посылают на врачебную комиссию, и в общем все может закончится инвалидностью...

[Зануда отмороженный]

с инвалидностью лучше не связывайтесь...
собирайте дира и доброго начальника. описовывайте им ситуевину. пусть начальник пишет оправдательную диру - апшипся.... видел сотра. думал он работает, а он за своими.... носками приходил.... а я ему 8-ки поставил....
проводите по полной оплату б.л. ЗП пересчитывайте. налоги тож. с авансами ниче сложного нет. суммы зачтутся сами собой.
но себя обезапасьте докладной....

[YuliaRu]

Сообщение от Бойчук Константин

с инвалидностью лучше не связывайтесь...
собирайте дира и доброго начальника. описовывайте им ситуевину. пусть начальник пишет оправдательную диру - апшипся.... видел сотра. думал он работает, а он за своими.... носками приходил.... а я ему 8-ки поставил....
проводите по полной оплату б.л. ЗП пересчитывайте. налоги тож. с авансами ниче сложного нет. суммы зачтутся сами собой.
но себя обезапасьте докладной....

Спасибо, так и буду поступать.
В обем-то и директор и начальник произ-ва знают, что проблема есть такая. Ждут моего решения. Если бы сотруднику не светила инвалидность, то убрали бы больничный и забыли бы, ему и выгоднее з/п получать. Но тут ситуация серьёзная, и я пожалуй лучше пересчитаю налоги и больничный, чем потом получу по голове. Да и я так понимаю, что если прибыль будут проверять и здесь могут докапаться к расходам завышенным.

[Марко]

Вопрос, видимо, уже закрыт, но не могу не высказаться

Сообщение от YuliaRu

я ж нарушила больничный режим

вы здесь при чём?

Сообщение от YuliaRu

начальник отмечал в табеле за май и июнь явку

красава, чо... Доп.табель за май и июнь и

Сообщение от Бойчук Константин

проводите по полной оплату б.л. ЗП пересчитывайте. налоги тож.

Сообщение от Бойчук Константин

но себя обезапасьте докладной....

[Б_С_К]

Сообщение от Fox120

Правильно считаете.. еще и по попе получите от ФСС.

Да откуда ФСС знает, что там начислялось и что было в табеле? Отчеты то еще ни кто не сдавал... Начисляйте Все как положено, исправляйте табеля и сдавайте больничный

[YuliaRu]

Начала делать исправления.
Возник вопрос. правильно я в Табеле проставляю Б и в выходные дни, а также в гр.10 (неявки по причинам код в гр.9 Б а кол-во дней 6 включая два выходных).
Докладные и объяснительные все на имя директора написали.
Делаю Записку расчет(пересчет) зп сотрудника за май, за отработанные дни. оклад 6000 /18*14=4 667 минус 13% = 4 060р.
Посчитала выплату по БЛ ( т.к. мой сотрудник принят только 01.04.15, а до этого с 2012года не работает, то считаю среднедневной по заработок по МРОТу 5 965*24(мес)/730=196,11 и * 60%(у него стаж 6лет) * 3 дня=353,01 - это за счет организации и 353,01(3дня) за счет ФСС - это май месяц) и за оставшиеся дни в июне 196,11*23*60%=2 706,41-13%= 2 354,58.
ИТОГО в мае по БЛ 706,52-13%=614,67руб. плюс зп за отработанное время 4060 = 4 674,67(к выплате)
Переплатила ему получается за май 545,33 к выплате(и начислила больше на 626,98 (6 000 - 5 373,52). Аванс за июнь у него 2 400,00 был, а по БЛ 2 706,41 осталось за июнь выплатить. Если вычесть НДФЛ, то сотрудник мне должен еще останется...Если я все правильно расчитала, то
самый главный вопрос как все это провести в программе 1С 8.2 Предприятие....
Извините, если сразу много вопросов, очень не хочется ошибку сделать, тем более сейчас сдавать отчеты-времени для пересчетов осталось мало...

[YuliaRu]

Сообщение от Б_С_К

Да откуда ФСС знает, что там начислялось и что было в табеле? Отчеты то еще ни кто не сдавал... Начисляйте Все как положено, исправляйте табеля и сдавайте больничный

ФСС может и не знает пока...но ведь я ему 15го июня заплатила зарплату на карточку и 25го июня перечислила аванс за июнь...
Соответственно и налоги за май я уплатила как с з/п а не БЛ

[Вес`на]

Сообщение от YuliaRu

самый главный вопрос как все это провести в программе 1С 8.2 Предприятие....

если это не ЗУП, то ручными проводками красным сторно

[Б_С_К]

Сообщение от YuliaRu

самый главный вопрос как все это провести в программе 1С 8.2 Предприятие....

пересчитайте полностью Май по этому сотруднику так как правильно. по налогам у Вас будет переплата, по Зарплате ему - тоже. скорректируете следующим месяцем.
Лишнее сторно это заморочка с отчетами и их заполнением

[Fox120]

Сообщение от Б_С_К

Да откуда ФСС знает, что там начислялось и что было в табеле? Отчеты то еще ни кто не сдавал... Начисляйте Все как положено, исправляйте табеля и сдавайте больничный

Какая прелесть ... Не вырывайте фразы из контекста. Мой ответ был непосредственно привязан к цитате автора, в котором она описывает ситуацию в будущем времени.. С учетом того, что она подаст на возмещение и ей откажут ...

[Вес`на]

Сообщение от Б_С_К

Лишнее сторно это заморочка с отчетами и их заполнением

не спорю, возможно правильнее будет просто перепровести документ начисление ЗП и налогов в прошлом периоде так, как оно должно быть с невыходами

[YuliaRu]

Сообщение от Fox120

Какая прелесть ... Не вырывайте фразы из контекста. Мой ответ был непосредственно привязан к цитате автора, в котором она описывает ситуацию в будущем времени.. С учетом того, что она подаст на возмещение и ей откажут ...

Думаете, даже со всеми моими объяснительными и докладными, все равно ФСС может отказать в возмещении...?

[Б_С_К]

Сообщение от YuliaRu

Думаете, даже со всеми моими объяснительными и докладными, все равно ФСС может отказать в возмещении...?

Да на каком основании? Больничный лист работник может предоставить в течении 6 месяцев после выхода на работу. И зачем Вам предоставлять объяснительные в ФСС, зачем им лишняя информация, что бы себя подставить?....