Несвоевременная выплата пособия до 1,5 лет

[Andrey1]

Здравствуйте!
Есть ли какое-то наказание фирме за оплату пособия сотруднице по уходу до 1,5 лет, например, за оплату пособия за февраль в мае? Сотрудница не против подождать, жаловаться не пойдет никуда.

[Veselenochka]

если сотрудница не пойдет жаловаться то вероятнее никакого наказания не будет.
ну, если совесть не брать в расчет.

[Andrey1]

Veselenochka, поверьте, отношения у нас с сотрудницей хорошие. Ну вот так сложилось...подождать немного согласилась.

[ptihka]

Andrey1, если сотрудница не против, то нет проблем. Главное, чтобы в учете и отчетности всё отражали своевременно.

[Lisa-Mari]

А у меня вот какой вопрос. Я хожу раз в квартал подаю отчетность на возмещение пособия до 1,5 лет и шеф взял и заплатил на карту когда пришли деньги из фсс. Женщина - жена шефа. Можно сделать так, что мы ей за каждый месяц своевременно выплачивали пособие наличкой, которую шеф заносил как займ учредителя, а потом, когда пришли деньги из фсс - он ей перечислил, а она вернула налом в кассу - мол, ошибся он с перечислением, и эти деньги выдать ему как возврат займа учредителя? Наверное, непонятно написала. Схематично так:
11.01.16. ПКО 5000 - займ от учредителя
11.01.16. РКО 5000 - выплата пособия за декабрь
10.02.16. ПКО 5000 - займ от учредителя
10.02.16. РКо 5000 - выплата пособия за январь
01.03.16. -10000 пришли деньги от ФСС
01.03.16. - 10000 перечисление пособия на карту женщине
02.03.16. ПКО 10000 - возврат от женщины как ошибочно перечисленные
02.03.16. РКО 10000 - возврат займа учредителю

[ptihka]

Lisa-Mari, можно

[Lisa-Mari]

А вот подскажите, как лучше...Эта ситуация с пособиями... Короче говоря, было три перечисления от ФСС и три раза шеф перечислил жене на карту, хотя я говорила не делать этого. Ну уже перечислил - что уж теперь. Так вот, ничего такого страшного не будет, что женщина три раза вернула эти деньги в кассу как ошибочно перечисленные? Не очень это коряво смотрится? Или же не стоит с таким связываться и перечислил - да и перечислил, но тут получается НО - перечислил он ей намного позже, чем должен был выплатить. Что в данной ситуации лучше - заморочиться с возвратом от нее или же оставить как есть?
И заодно еще вопрос. Она принесла больничный по БиР, он например от 10.02.16. Когда ей надо выплатить по нему больничный? Числа 12.02. можно?

[Veselenochka]

ниче не поняла
пособие по бер и родам и должны выплатить в день ближайшей выплаты зарплаты.

[Lisa-Mari]

Сообщение от Veselenochka

ниче не поняла
пособие по бер и родам и должны выплатить в день ближайшей выплаты зарплаты.

Я посте 5 описывала ситуацию.

А если кроме этой женщины нет больше работников, директор себе зарплату временно не начисляет и не выплачивает - то когда выплачивать все эти пособия?

[Veselenochka]

Lisa-Mari, сроки выплаты едины для всех.

[ptihka]

Сообщение от Lisa-Mari

Я посте 5 описывала ситуацию.

А если кроме этой женщины нет больше работников, директор себе зарплату временно не начисляет и не выплачивает - то когда выплачивать все эти пособия?

Пусть директор внесет займ, выплатит сотруднице, а потом возместят пособие и вернете директору.

[Veselenochka]

как мы тут недавно выяснили в другой теме - пособие можно запросить в фсс, а потом уже выплатить.

[Lisa-Mari]

Сообщение от Veselenochka

как мы тут недавно выяснили в другой теме - пособие можно запросить в фсс, а потом уже выплатить.

Возместить-то возместили, но только получается, что поздно. Я не ношу каждый месяц на возмещение, а раз в квартал. Получается, что сроки выплаты нарушены. Я же подаю документы и там пишу, что мол все уже выплачено в полном объеме в установленные сроки. А по факту...

[ptihka]

Сообщение от Lisa-Mari

Я не ношу каждый месяц на возмещение, а раз в квартал.

Я тоже сдаю раз в квартал.

Сообщение от Lisa-Mari

Получается, что сроки выплаты нарушены...

Ваша сотрудница пожаловалась в трудовую инспекцию? Не пойму в чем проблема...

[Veselenochka]

да нет проблемы.
вернее, есть создание проблемы на ровном месте

[Lisa-Mari]

На данный момент проблемы нет. Просто думаю, как лучше сделать. Вот и все. Или не париться и пусть он перечисляет ей тогда, когда приходят день от ФСС? Никуда никто не жаловался - зачем ей на мужа своего жаловаться)))

[Lisa-Mari]

Извините, я так и не разобралась, стоит ли заморачиваться с возвратом денег в кассу фирмы или нет? В случае проверки налоговой они на это смотрят, что, например, пособие по уходу до полутора выплачено одной суммой за 3 месяца когда фсс перечислил деньги?

[ptihka]

Lisa-Mari, нет запрета на выплату пособия одной суммой за 3 месяца.