Можно ли директору ООО не начислять и не платить зарплату?

[Heroinya]

Здравствуйте! Возникла такая ситуация. В ООО работают по трудовому договору директор (он же единственный учредитель) и 2 работника. С мая директор хочет также зарегистрироваться как ИП, поэтому не хочет, чтобы ему начисляли и платили зарплату в ООО.
Четкой позиции по данному вопросу не нашла. По ТК РФ, если с работником заключен трудовой договор, то зарплату платить обязаны. Но можно ли расторгнуть трудовой договор с директором и не платить ему зарплату? Или с директором обязательно должен быть заключен трудовой договор? Если не платить ему зарплату нельзя, то можно ли ее уменьшить (сейчас она у него 15 тыс., а с мая уменьшить до 9 тыс.)?
Заранее спасибо за ответы!

[ptihka]

Сообщение от Heroinya

Здравствуйте!
...можно ли расторгнуть трудовой договор с директором и не платить ему зарплату?

Здравствуйте.
Договор расторгнуть нельзя. т.к. в ООО должен быть руководитель/директор в обязательном порядке.

Сообщение от Heroinya

... Если не платить ему зарплату нельзя, то можно ли ее уменьшить (сейчас она у него 15 тыс., а с мая уменьшить до 9 тыс.)?
Заранее спасибо за ответы!

Можно директору, если он является учредителем, выплачивать дивиденды, но если у ООО будет прибыль. А можно и платить зараб.плату в меньшей сумме по заключенному трудовому договору, но если например по табелю учета рабочего времени он работает не 8ч в день, а меньше, то согласно этого и начислено будет меньше.

[Shayk]

ptihka, добрый вечер
подскажите
ООО зарегистрировано в марте, деятельности не было
первые деньги на счет поступили уже в апреле
я могу не начислять зарплату за март месяц директору (он же единственный учредитель, он же единственный работник)?
как это оформить?

[Аланда]

Сообщение от Shayk

как это оформить?

административный отпуск (без содержания) на март месяц.

[Shayk]

Аланда, спасибо
он должен сам себе написать заявление (что ввиду отсутствия деятельности....и т.д.) и издать приказ правильно?
в пфр, фсс и 6-ндфл нулевки за 1 квартал?

[Аланда]

Сообщение от Shayk

он должен сам себе написать заявление

ну какое же заявление самому себе Приказа достаточно будет.Насчет нулевок не скажу,не в курсе,куда сдают нулевые отчеты,куда не нужно.Подождите,кто-нибудь из знатоков ответит обязательно.

[Копейка]

Сообщение от Shayk

я могу не начислять зарплату за март месяц директору (он же единственный учредитель, он же единственный работник)?

Трудовой договор заключен с ним? Если нет - можете не начислять ему з/п и не выплачивать. Но имейте в виду, что законодательство в данном случае противоречиво. И проблемы со сдачей отчетов по НДФЛ могут быть: фирма работает, а отчетность не сдаётся.

[Влад_]

Сообщение от Аланда

кто-нибудь из знатоков ответит обязательно.

Скромница! ))))

[Shayk]

Сообщение от Аланда

Приказа достаточно будет

спасибо

Сообщение от Аланда

Насчет нулевок

наверно спрошу в другой теме, а то тут вроде как не по теме основного вопроса...

[Shayk]

Сообщение от Копейка

Трудовой договор заключен с ним?

я собираюсь оформлять договор

Сообщение от Копейка

фирма работает, а отчетность не сдаётся

это только за март, далее уже идут движения и зарплату планирую начислять

[Аланда]

Сообщение от Влад_ Скромница! просто уже столкнулась с тем,что не всегда точно знаю,когда обязательно сдавать нулевки,а когда нет.Зачем вводить в заблуждение человека

[MarinaAnna]

Shayk, Если зарплата не начислялась в этом периоде, то нулевки в ФСС и ПФР, ну видимо сейчас еще и 6-НДФЛ. Если это касается нулевок по отчетности, которая связана с начислением з/п. Остальные отчеты, если нулевые, то взависимости от системы налогообложения.

До 20 апреля еще нужно сдать Среднесписочную, она сдается раз в году до 20 января, но при создании фирмы, ее сдают до 20 числа следующего месяца, за месяцем регистрации. В дальнейшем уже будете сдавать 1 раз в год в январе.

[Shayk]

MarinaAnna, спасибо
про среднесписочную помню

Сообщение от MarinaAnna

взависимости от системы налогообложения

у нас УСН
вроде кроме отчетов за сотрудника ничего не надо больше