как правильно прописать в ТД 12 часовую смену

[Екатерина37]

Добрый день!

Работник работает по 12 часов, 2/2.
В ТД прописано следующее:

4.1. Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом, равным одному месяцу.
4.2. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:
- рабочая неделя с предоставлением двух выходных дней после двух рабочих дней по скользящему графику;
- чередование рабочих и нерабочих дней в соответствии с графиком работы. График работы доводится до сведения Работника не позднее, чем за месяц до его введения;
- продолжительность ежедневной работы – 12 часов;
- начало работы – 08-00, окончание работы – 22-00;
- перерыв для отдыха и питания – 2 часа, в период с 13-00 до 14-00 и с 18-00 до 19-00.

Каждый месяц составляем график работы. И в графике получается иногда 2 дня работает, 3 дня отдыхает, чтобы не было переработки.
Так можно? Или нарушение-так как указано работа в ТД 2/2?

[Volod]

нарушений нет ... лишь бы не 2/1 ... хотя, в случае производственной необходимости и с согласия работника .... и, конечно же, обязательно работник д.б. заранее оповещен об этом графике.

[Екатерина37]

Подскажите, в самом ТД формулировки правильно прописаны? про график работы и чередование дней обязательно указывать?

[Volod]

правильно .... обязательно.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Екатерина37

Подскажите, в самом ТД формулировки правильно прописаны? про график работы и чередование дней обязательно указывать?

я сделал проще. сотру работает по графику №1. график утверждается и доводится до сведения сотра не позже чем за...

в самом графике№1 указаны дни работы и выходные. график утверждается диром и подписывается сотром. переработка оплачивается. но у меня период квартал.
мой совет - установите сотру часовую ставку, а не месячный оклад. так проще.

[Volod]

Сообщение от Добрый зануда

я сделал проще. сотру работает по графику №1. график утверждается и доводится до сведения сотра не позже чем за...
.

если есть график №1 , то следовательно, должен быть график №2, а может и №3, и № ...).

Так какой-какой у сотра график? №1 или №3 ?

[Зануда отмороженный]

ты читаешь справа налево?

у Иванова график №1
у Петрова №2
у Сидорова №3
у Мротопомешанного №4

у остальных (5 дней * 8 часов) Основной график.
все графики имеются и утверждаются....

[Volod]

Сообщение от Добрый зануда

ты читаешь справа налево?
....

я читаю сверху вниз ... а ты ?

[Volod]

Сообщение от Добрый зануда

....мой совет - установите сотру часовую ставку, а не месячный оклад. так проще.

и в чем прикол ?
При "часовой ставке" норма труда другая?
И какая же, если работник отработал в неделю две смены по 12 часов ?

[Зануда отмороженный]

легче переработку считать....

[Volod]

ну ... если есть сложность (проблемы) высчитать пропорцию ... то, конечно же, лучше ....

Если есть проблемы с умножением то она (проблема) решается просто : число складывается по несколько раз.

[Зануда отмороженный]

еще можно логарифм посчитать и интеграл взять.... потом поделить и вычислить производную....

если делать нехрен.... то коты меж ног вылизывают.... ну а не желающие вводить тариф для суммированного учета могут считать пропорции и складывают числа по несколько раз.....