Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 28.09.2006
Сообщений: 90
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день,
попали в затруднительное положение. Три года назад с иногородним сотрудником был заключен трудовой договор на дистанционной основе, пролонгируется каждый год. В настоящее время проекты в регионе закрылись. Но работник не хочет подписывать соглашение о расторжении договора. А в договоре, как выяснилось, прописано, что расторжение договора возможно только по соглашению сторон. Причем про увольнение в случае неисполнения обязанностей ни слова. И как быть? Подскажите, пожалуйста. Работник фактически не работает, а зарплату хочет получать. |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
не зарплату он хочет получать, а чтобы вы его уволили в одностороннем порядке со всеми причитающимися в этом случае выплатами
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
Могу помочь)))
Регистрация: 25.11.2015
Сообщений: 332
Спасибо: 22
|
![]() Цитата:
__________________
Главный бухгалтер 8-985-441-40-82 Сергиев Посад |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Могу помочь)))
Регистрация: 25.11.2015
Сообщений: 332
Спасибо: 22
|
![]()
Во всяком случае он в праве рассчитывать на компенсацию, инициатива ваша, работник вероятно согласится если в соглашении появится некая сумма, превышающая его компенсацию за неиспользованный отпуск.
__________________
Главный бухгалтер 8-985-441-40-82 Сергиев Посад |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
![]() Цитата:
растрогайте как срочный, по окончании его действия, до момента расторжения придется платить работнику оклад.
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
![]()
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
создали сами себе проблему. Трудовой договор с дистанционниками предполагает и особый порядок расторжения, без всех этих проблем с соглашениями сторон. Но он должен быть прописан в ТД. Сейчас остается только расторжение по инициативе работодателя
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Могу помочь)))
Регистрация: 25.11.2015
Сообщений: 332
Спасибо: 22
|
![]()
Вот здесь посмотрите, у вас же проект закрылся, может по договору под эту статью можно будет подвести.
__________________
Главный бухгалтер 8-985-441-40-82 Сергиев Посад |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 | |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
![]() Цитата:
тут видимо только НЕ пролонгация на след год возможна либо соглашение сторон.
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
Непролонгация это тоже расторжение в одностороннем порядке. Надо смотреть договор, что там насчет пролонгации. Да и человек по факту уже не работает, а когда ещё договор закончится.... Проще расторгнуть
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
![]()
Вес`на, согласна
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|