Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
07.08.2016, 20:11 | #1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 02.12.2013
Сообщений: 6
Спасибо: 0
|
Возврат излишне выплаченной зарплаты работником
Здравствуйте, подскажите пожалуйста следующее:
Работнику принятому по срочному трудовому договору начислили и выплатили заработную плату за июль как за полностью отработанный месяц. Постфактум выясняется, что работник уволен 27 июля. Затем снова принят по срочному тд с 4 августа. Мои действия следующие: произвожу перерасчёт зарплаты за июль, ндфл, страх взносов. С письменного согласия работник возвращает излишне выплаченную зарплату в кассу, производим возврат на лицевой счёт. Возвращаем работнику с заявления излишне удержанный ндфл. Можно ли поступить следующим образом: при начислении зарплаты за август с письменного согласия работника удерживается запхрплата за июль, минуя возврат в кассу и на лицевой счёт, возвращаем ндфл?? Как будет более верно? Спасибо заранее за ответ! Последний раз редактировалось Дарья Александровна; 07.08.2016 в 20:17. |
07.08.2016, 21:50 | #2 |
Не мышонок, не лягушка...
|
Re: Возврат излишне выплаченной зарплаты работником
Не вижу смысла возвращать НДФЛ.
Даже если образовывается излишне удержанный налог при перерасчете зарплаты за июль - он зачтется при удержании за август. Налогоплательщик-то остается тем же самым, хоть и уволен-принят заново
__________________
Проконсультирую бюджетников по разным учетным и программным хитростям через Skype+TeamViewer. Часовой пояс учреждения не важен, форму оплаты согласуем |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|