Какую форму налогооблОжения выбрать(с минимальными налогами)?

[griha09]

Извините, не понял в какой раздел написать. Поэтому написал сюда.

Есть возможность иногда по безналу купить подешевле и продать подороже. Раз в 3 месяца с прибылью в 50т.р. Хочу для этого открыть ООО. Учредитель, естественно один - я. Никаких сотрудников нанимать не буду. Вот и возникают такие вопросы:
1. Какую форму налогооблажения выбрать(с минимальными налогами)?
2. Должен ли я оформлять себя как сотрудника?
3. Надо ли вести все эти трудовые журналы, расписания итд?
4. Как потом с этого ООО заплатить за свою ипотеку?

[Среда]

2. Не обязательно.
3. Только при наличии работников.
4. Никак
1. Если не нужен НДС, то можно выбрать УСН. А далее зависит от места и вида деятельности, а так же сумме предполагаемых доходов и расходов. Берем данные и считаем на калькуляторе ))

Почему ООО, а не ИП?

[griha09]

Сообщение от Среда

Почему ООО, а не ИП?

Потому что в ИП каждый месяц обязат.платежи в ПФ, ФСС и др. независимо есть у меня доходы или нет.

[griha09]

Подскажите, пож-ста, в каких документах прописано что я не обязан оформлять себя как сотрудника?

[Беренис]

Сообщение от griha09

Потому что в ИП каждый месяц обязат.платежи в ПФ, ФСС и др. независимо есть у меня доходы или нет.

Кто вам рассказал такую чушь? ИП платит за себя один раз в год фиксированные платежи.
С 1 января 2017 года платить взносы за ИП придётся не в ПФР, как раньше, а в налоговую по месту регистрации. Сумма взносов в фонды в 2017 году составляет 27 990 руб., из них: в ФФОМС = 4 590, в ПФР = 23 400.
Если размер дохода ИП превысит 300 000 руб. за 2017 год, то взнос в ПФР увеличивается дополнительно на 1% от суммы превышения. Пример расчета дополнительного взноса в ПФР при доходе 1 000 000 за 2017 год: (1 000 000 - 300 000) * 1% = 7 000 руб. Данный платеж в ПФР нужно уплатить не позднее 1 апреля 2018 года.
В ФСС ИП не платит ничего, но и на больничный за счет государства может не рассчитывать.
А вот если у вас ООО, то если у вас по счету прошла хотя бы одна операция, то отвертеться от расчетов в фонды вы не сможете. И вынуждены подавать всю отчетность хотя бы с 1 сотрудника по МРОТ в размере 7500 (а с июля 2017 - 7800). В ПФР 22%, ФСС 2,9%, ФОМС 5,1%, травматизм 0.2%. Вот и считайте.
Далее, ИП может не вести бухгалтерский учет и все свои налоги с дохода платит по кассовому методу «по оплате», а ООО «по отгрузке», вы отгрузили товар, вам еще не заплатили, а налог на прибыль вы заплатить обязаны.
ИП может работать по патенту (заплатил один раз в год) или на ЕНВД (раз в квартал), а ООО либо на УСН + ЕНВД, либо на ОСНО + ЕНВД (что вообще не выгодно и только порождает ряд дополнительных расчетов). Плюс вам надо вести не только бухгалтерский, но и налоговый учет.
ООО себя оправдывает только в том случае, что многие государственные структуры с ИП не работают, ну и алкоголь по-моему нельзя торговать. В остальном, при разовых сделках открытие ООО нецелесообразно.

[griha09]

Беренис, большое спасибо за подробный ответ. Вы мне очень помогли.
А что вы скажете на подобное утверждение?
"Генеральному директору - единственному учредителю - начислять и выплачивать зарплату не обязательно, тем более, если у организации нет прибыли, а все поступающие средства направляются на развитие компании (особенно в первое время после регистрации). На практике ИФНС иногда приглашают для беседы и требуют начислять хотя бы минимальную зарплату. Отсутствие зарплаты можно объяснить отсутствием прибыли. Штраф за невыплату не установлен.
Но если с генеральным директором заключен трудовой договор, выплачивать зарплату, перечислять все зарплатные налоги и взносы нужно в обязательном порядке."

[Беренис]

Все зависит от конкретной ситуации и как вы это преподнесете налоргам. Отсутствие прибыли не является основанием не платить в фонды. Зарплату вы можете не выплачивать, но начислить её и заплатить налоги обязаны. И еще вам надо очень четко осознавать понятие «вложение средств на развитие». Вот если вы решили заняться торговлей и все деньги вкладываете в ремонт склада и монтаж стеллажей под закупки – это вложение средств. А если вы уже отгрузили товар, но пока не получили оплату или не набрали достаточно клиентов для оборота, это уже коммерческая деятельность со всеми вытекающими. В этом случае, отсутствие зарплаты с точки зрения налоргов может служить поводом о признании деятельности незаконной. Товар же кто-то отгружает, кто-то привозит на склад, кто-то расписывается в документах, не само же ООО?
К тому же не стоит забывать о «должной осмотрительности». Как вы будете строить ваши взаимоотношения с клиентами, если у вас нет сотрудников которые уполномочены заключать сделки?

Я бы на вашем месте не заморачивалась с открытием предприятия под разовые сделки, а нашла бы контору, которая под определенный % проведет ваши операции.

[Среда]

Сообщение от griha09

Генеральному директору - единственному учредителю - начислять и выплачивать зарплату не обязательно

Это правда.
Только и трудового договора с ним тогда заключать не нужно.
Налоргам говорим, что жить планирует на дивиденды.

[griha09]

Сообщение от Среда

Это правда.
Только и трудового договора с ним тогда заключать не нужно.
Налоргам говорим, что жить планирует на дивиденды.

Извините, не понял, какие еще дивиденды?

[Среда]

Сообщение от griha09

какие еще дивиденды?

обыкновенные
Дивиденд

[griha09]

Подскажите, пожалуйста, ИП может просто снять деньги со счета или надо оформлять это как зарплату или как что-то иное?

[Беренис]

Может снять без всякого оформления. ИП - это физическое лицо и за свои траты не обязан отчитывается, в отличие от ООО и АО. До сих пор, при наличии всяких ограничений, ИФНС не может дать точного определения денежных средств ИП на личные и коммерческие нужды. Поэтому ИП так трудно проверять. В чем собственно и состоит изюминка, и почему многие коммерческие структуры не отказываются от этой формы коммерческой деятельности.

[Kurку]

Конечно же нет. Для ИП не нужны никакие оформления, как для юридических лиц. Только налоги уплачивать.