Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 27.05.2014
Сообщений: 9
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить увольнение сотрудников при прекращении деятельности организации, если ликвидироваться она при этом не будет. Сомневаюсь, подходит ли формулировка "по сокращению штата", т.к. нужно уволить всех работников. К тому же работу фирма прекращает в связи с тяжёлой финансовой ситуацией, поэтому выплачивать уволенным среднемесячный заработок возможности не будет. Как быть? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,001
Спасибо: 1,935
|
![]()
Абырвалг, здравствуйте.
А может поговорить с работниками и договориться. чтобы они дружно написали "по собственному желанию"? Вряд ли кто-то будет работать в ООО, если даже "среднемесячный заработок возможности не будет". |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Модератор
Регистрация: 22.05.2009
Адрес: нам, дворцов заманчивые своды, не заменят никогда свободы
Сообщений: 8,927
Спасибо: 381
|
![]()
возможно найти им новые раб места, и оформить их туда переводом.
__________________
1с Предприятие 8 - ответы на часто задаваемые вопросы 1с Предприятие 7.7 - ответы на часто задаваемые вопросы Как сделать свои обращения более информативными? Нет насилию в семье!!! |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 16.09.2014
Сообщений: 31
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, сложилась такая ситуация, что пока у предприятия нет работы, остался один сотрудник. Если мы его уволим останется один директор, директор не хочет закрывать предприятие и начислений никаких не имеет. Могут ли закрыть предприятие если не будет сотрудников, выполненных работ и сдавать пустые бланки отчетов? Или лучше не увольнять сотрудника, а отправить его в отпуск без содержания, но начислять ему 2/3 з/п с его оклада? У сотрудника 12 000 руб. оклад. И правильно я понимаю, что начислять 2/3 з/п необходимо с оклада или с прожиточного минимума?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,001
Спасибо: 1,935
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Разработчик программы
Регистрация: 24.12.2009
Адрес: 107553 Москва, 1-я Пугачевская ул., дом 25, 5-й этаж, тел. +7 (495) 280-08-36
Сообщений: 1,380
Спасибо: 37
|
![]()
Даже если и закроют, когда найдете заказчиков, готовых Вам платить за выполненные работы, откроете новое предприятие - это же не проблема. Сейчас уже не 80-е годы прошлого века. Открывай, сколько хочешь. Закрывать труднее...
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|