Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 07.12.2007
Сообщений: 36
Спасибо: 0
|
![]()
Мы ООО на УСН. В фирме всего 2 сотрудника: Главный бухгалтер и Генеральный директор. Оба являются внешними совместителями. Вопросы такие:
1) Нормально ли это - указать в договоре, что они будут работать по 2 часа в день каждый, соответственно всего 10 часов в неделю. Не мало это? 2) Не будет ли придирок со стороны проверок всяких, если мы установим им оклад порядка 5000 (это полная ставка, а они соответственно будут получать примерно 1250 руб. в месяц, работая по 2 часа в день)??Ведь 5000 больше прожиточного минимума. 3) В трудовом договоре, как я понимаю сейчас не ставится ссылка на штатное расписание, так вот какой оклад я должна указать в договоре -(5000 со ссылкой что это полный оклад, а сотрудник получает по отработанным ч/часам и указать количество часов, то есть 2- в день)? -либо 1250 ??? 4) Какой оклад указывать в штатном расписании - 5000 или 1250? Спасибо всем! |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
дир, просто дир
|
![]()
m.ksu, да нормально у вас всё (ИМХО)
ставьте оклад 5000
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 07.12.2007
Сообщений: 36
Спасибо: 0
|
![]()
vsv-boss, спасибо!!! Так чувствуешь вроде, что все правильно, но удостовериться никогда не помешает. :smile: Все поняла, еще раз спасибо!
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#5 |
дир, просто дир
|
![]()
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 07.12.2007
Сообщений: 36
Спасибо: 0
|
![]()
Я писала в трудовых договорах " Администрация обязуется выплачивать Работнику заработную плату в размере 1250 рублей в месяц. Сумма заработной платы исчисляется пропорционально отработанному времени, исходя из должностного оклада в размере 5000 рублей в месяц" При этом в пункте договора - Рабочее время ив ремя отдыха, прописывала "Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя. График работы: с 17.00 ло 19,00 с понедельника по пятницу."
В штатном расписании в графе "оклад" писала полный оклад 5000 руб., при этом в графе примечание делала примечание "совместитель". |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
я только учусь...
Регистрация: 22.11.2007
Адрес: Хабаровск
Возраст: 42
Сообщений: 150
Спасибо: 0
|
![]()
m.ksu,Спасибо. Я как раз оформляю совместителя. Так и сделаю!
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Совместители | Kamila | Зарплата и кадры | 6 | 06.11.2007 19:19 |
Социальный вычеты!!! хелп!! | Namberyun | Зарплата и кадры | 3 | 23.01.2007 14:06 |