Ведение кадровых документов и начисление з/п при отсутствии деятельности

[Калисто]

Доброе время суток! В организации (ООО на УСНо) есть директор и бухгалтер. Деятельность не ведется (из расходов - только на аренду и ведение расчетного счета). Имеет ли право директор в этом случае не начислять себе зарплату ? Как это правильно оформить, чтобы не было вопросов у соответствующих инспекций? В приказе на бухгалтера стоит минимальная ставка, и зарплата около 1000 рублей. Но не начислялась заработная плата, не платились налоги и сборы и не сдавались отчеты. Такое возможно??

[Калисто]

Может быть, такое возможно при отсутствии деятельности? Хотя, зарплата какая-никакая но есть.

[Entry]

Калисто, а какая разница есть деятельность или нет. Зарплата должна быть, если есть сотрудник. Может не быть, если сотрудник в отпуске по собственному желанию.

[Вес`на]

Сообщение от Калисто

ООО на УСНо

и при этом

Сообщение от Калисто

не сдавались отчеты.

какие? Зарплатные? Всех в административный по собственному, зарплата не начисляется, но отчетность нулевая все равно сдается

[Калисто]

ОК. Думала об этом. Но можно ли отправить в отпуск на три года? Суть в том, что организация уже три года существует :(

[Entry]

Можно в отпуск на три года, главное, чтобы это было оформлено.