Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
Злой гений!
|
![]()
Виды премий
Ежемесячные премии и вознаграждения В какой сумме включать в расчете среднего заработка Фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода. Учитываются в полном объеме, только если расчетный период отработан полностью. При не полностью отработанном расчетном периоде учитываются пропорционально отработанному времени. Однако если премия начислена за фактически отработанное время в расчетном периоде, то ее можно учесть в полном объеме. Виды премий Премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц. В какой сумме включать в расчете среднего заработка Фактически начисленные в расчетном периоле за каждый показатель. При этом продолжительность периода, за который начислены премии, не должны превышать продолжительность расчетного периода. Учитываются в полном объеме, только если расчетный период отработан полностью. При не полностью отработанном расчетном периоде учитываются пропорционально отработанному времени. Однако если премия начислена за фактически отработанное время в расчетном периоде, то ее можно учесть в полном объеме. Виды премий Вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год. В какой сумме включать в расчете среднего заработка Учитывается только одна такая премия за предыдущий год. Такие премии учитываются независимо от того, начислены они в расчетном периоде или нет. То есть, если работник идет в отпуск, скажем в январе 2008 года, а в феврале ему начислена премия по итогам работы в 2007 году, необходимо сделать перерасчет. Учитываются в полном объеме, если расчетный период отработан полностью. при не полностью отработанном расчетном периоде учитываются пропорционально отработанному времени, даже если премия выплачена за фактически отработанное время. Исключение- ситуации, когда расчетный период совпадает с календарным годом. Тогда премию можно учесть полностью, если начислена за фактически отработанное время.
__________________
Безвыходных ситуаций нет, из любой ситуации есть выход ![]() ![]() Стремление некоторых к идеалу делает их невыносимыми. "Все, что совершает человек, определяется уровнем его личной силы. А сила зависит лишь от того, какого рода знанием человек владеет". Карлос Кастанеда |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 19.02.2008
Сообщений: 11
Спасибо: 0
|
![]()
А как учитывать пропорционально премии если сотрудник работает всего лишь несколько месяцев. У него автоматически расчетный период отработан не полностью ???
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 14.03.2008
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Не могли бы вы поконкретней прокомментировать, как включать квартальные премии в расчет ср.зар., желательно со ссылками на авторитетные источники, или на авторитетных личностей?
Например: Для расчета отпускных в январе 2008 расч период- янв-дек 2007, в этом периоде было 4 кв. премии: за 4 кв. 2006, 1, 2, 3 кв. 2007. Квартальная премия за 4 кв. 2007 начислена в феврале 2008. Наш бухгалтер считает, что нужно взять все 4 премии, начисленные в 2007, и рассчитать их от фактически отработанного времени. А бухгалтерия головной организации считат, что поскольку премия за 4кв 2006 начислена за период, не входящий в расчетный, ее вообще не нужно учитывать, и ссылается при этом на постановление 922 от 24.12.2007. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 25.03.2008
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
![]()
А например можно устроить премию разового характера в размере 100% от з/п. И какие "оправдательные" документы для этого нужны? привет Lala
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 8
Спасибо: 0
|
![]()
На сайте
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 24.05.2007
Сообщений: 24
Спасибо: 0
|
![]()
я запуталась окончательно
сотрудник идет в отпуск в мае 2008........в декабре 2007 ему была выплачена премия по итогам работы за год.....значит расчетный период с мая 2007 по апрель 2008 вот в каком размере я учитываю премию за год??? премия за год/12*8....так??? дело в том, что у меня 8,0 зуп и она учитываетет либо полностью, либо: годовая премия/кол-во дней в году*кол-во отработанных фактически дней(убирает отпуск и больничный, но помесячно не делит) кто-нибудь!!!! объясните на пальцах, ПОЖАЛУЙСТА спасибо |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
![]()
Как считается премия по итогам работы за год для среднего заработка для отпускных, на время командировки?
Пример. Работник с 01.04.08 по 28.04.08 в отпуске. В декабре 2007г. была начислена премия по итогам работы за 2007 г. в размере 5000 руб. Количество рабочих дней по графику 5-дневной неделе в 2007г. 249. Расчетный период для расчета среднего: с апреля 2007г. по март 2008г., где за данный период работник отработал фактически 220 дней (20 дней находился на больничном, 10 дней был в командировке), а надо было отработать за период с апреля 07г. по март 08г. 250 рабочих дней. Считаем годовую премию пропорционально отработанному времени для учета в среднем заработке: 5000 * 220 / 250 = 4400 руб. Либо 5000 * 220 / 249 = 4417,67 руб. Как правильно? Брать количество рабочих дней в 2007г. (т.к. премию по итогам работы платили за 2007г.) или количество рабочих дней приходящихся с апреля 07г. по март 08г. по производственному календарю? Подскажите пожалуйста! |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Бухгалтер, кадровик
Регистрация: 25.06.2008
Адрес: Тихорецк г.
Сообщений: 7
Спасибо: 0
|
![]()
При расчете среднего заработка для оплаты отпусков нужно учесть только те премии, которые предусмотрены системой оплаты труда. Такие правила установлены пунктом 2 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922.
Ежемесячные премии учитывайте при расчете отпускных в полной сумме, если одновременно соблюдаются следующие условия: – период, за который они начислены (премиальный период), входит в расчетный; – премии начислены за фактически отработанное время в премиальном (рабочем) периоде. Ежеквартальные и годовые премии учитывайте в полной сумме при расчете отпускных, если одновременно соблюдаются следующие условия: – период, за который они начислены (премиальный период), входит в расчетный; – премии начислены за фактически отработанное время в премиальном (рабочем) периоде. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
![]()
Меня интересует как учитывается годовая премия, начисленная не за фактически отработанное время, при расчете отпускных и за время нахождения в командировке?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 12.08.2008
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день!
Я запуталась в расчете отпускных окончательно! Сумма отпускных по расчету получается больше заработной платы! Подскажите, пожалуйста, на конкретном примере. Сотрудник берет отпукс авансом 14 календ. дней. с 23.07.08 по 05.08.08 Расчетный период: 04.05.08-30.06.08. Начислено за расчетный период 12000,00 было изменеие оклада от 01.07.08, коэф-т изменения оклада 1,61 Расчет среднего дневного заработка=(12000 / (29,4*(1+29,4/(31*28))))*1,61 = 635,61 Сумма отпускных = 635,61*14=8898,54 и это при окладе 9680 и отпуске на 14дней! Почему так?! |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Злой гений!
|
![]()
Ленча
Первоночальный оклад какой был у сотрудника, при принятии его на работу? Полный рабочий период, т.е. когда приняли на работу сотрудника? Какие начисления у него были за каждый отработанный месяц, а так же сколько отработано дней в каждом месяце согласно табеля? Сколько за май? Сколько за июнь? Можно поподробнее цифирки расписать? Если вы хотите чтобы мы точно вам посчитали.
__________________
Безвыходных ситуаций нет, из любой ситуации есть выход ![]() ![]() Стремление некоторых к идеалу делает их невыносимыми. "Все, что совершает человек, определяется уровнем его личной силы. А сила зависит лишь от того, какого рода знанием человек владеет". Карлос Кастанеда Последний раз редактировалось Lala; 19.08.2008 в 10:15. |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 12.08.2008
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
![]()
первоначальный оклад = 6000,0 приянят с 04.05.08
начислено за май и июнь по 6000,00 май отработан полностью раб. дни, а по календарным нет |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 10.09.2008
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
![]()
Потому, что корректироать на коэффициент необходимо только месяц повышения заработной платы и после. Но не все.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.04.2008
Сообщений: 10
Спасибо: 0
|
![]()
Lala, а мне не поможете, у меня задачка посложней будет. Прочитав одно положение, очень трудно сориентироваться, а в журналах пишут все по-разному, после чего совсем запуталась.
Работник идет в отпуск с 29.09.08 по 12.10.08. Расчетный период с сентября 07 по август 08г. Пусть оклад будет 10 000р.без изменений, в ноябре 07г.выдана кв.пр.за 3кв.07г 6000р., в апреле 08г. выдана год.пр. за 2007г.-10000р. в мае 07г.-кв.пр за 1 кв.08г.-3000р в августе -кв.пр. за 2кв.08г.-6000р в феврале и марте человек брал отпуск, поэтому в феврале отработал 11раб.дн(18кал.дн), а в марте -19 р.дн(28кал.дн) Остальное время расчетного периода отработано полностью. Как правильно рассчитать данный отпуск?????? Все премии в расчет включаем в полной сумме кроме премии за 1 кв.?,и как ее расчитать пропорционально отработанным дням? А С годовой как? ПОМОГИТЕ, ПЛИЗ!!!!!!!!! |
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
архив СПБ
Регистрация: 07.10.2008
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день, если вам интересна, архивная обработка документов в соответствии с федеральными и международными стандартами. Формирование, переформирование дел, уничтожение документов с истекшим сроком хранения, переплет бух.документов и т.д. обращайтесь. Буду рада помочь.:smile:
|
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.10.2008
Сообщений: 51
Спасибо: 0
|
![]()
в октябре была выплачена премия по итогам 9 месяцев
расчетный период-февр08-янв09 эта премия рассчитывается пропорционально отработанному времени в расч периоде или включается полностью? |
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
бухгалтер
Регистрация: 24.01.2008
Адрес: Москва
Сообщений: 458
Спасибо: 4
|
![]()
Lala,
если в отпуск пошел, к примеру, в феврале 08 года, расчетный период с февраля 07... и получается,что учитываем месячные премии с этого месяца (февр.07), квартальные премии: за 1кв в пропорции...так не входит один мес.,премии за 2,3,4 кв. полностью...а если годовая, то в пропорции..т.к. в расчетный период 07 год вошел бех одного месяца я правильно поняла статейку? и еще..не подскажите ссылку на официальный источник?
__________________
все будет хорошо) мне СОСАСОЛЛА сказала)) |
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 26.04.2010
Сообщений: 17
Спасибо: 0
|
![]()
А если сотруднице (внешнему совместителю) за 4 месяца работы 2 раза выплачивалась премия за заключение договора (по 50 000 руб.), я могу сумму этих премий (т.е. 100 000) включить в средний заработок для расчета декретного?
Я только начинаю работать с з/платой ))) |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Декретный отпуск | Диляра | Пособия | 283 | 20.07.2012 14:53 |
премии при усн | e1ena | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 9 | 23.10.2008 09:23 |
Юридический и фактический адрес организации не совпадают. | Валерия | Общая система налогообложения (ОСНО) | 26 | 26.12.2006 11:55 |
Новое при расчете БЛ | Анатолий Николаевич | Обмен документами, полезные ссылки | 0 | 31.10.2006 05:13 |
Спорный вопрос при расчете БЛ | незарегистрированный | Зарплата и кадры | 1 | 29.10.2006 22:13 |