Учебный отпуск

[Бухгалтер731]

Согласно ст.177 ТК гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. А как быть, если работник отучился пять курсов ВУЗа по заочной форме обучения (работая у другого работодателя), но не сдал госэкзамены и соответственно не имеет диплома о получении высшего образования, а теперь опять получает высшее образование, требуя все гарантии, предусмотренные 26 Главой ТК. Вопрос - имеет ли в данном случае право работник на эти гарантии? Наше учреждение направление на обучение не давало.