Форум: Переход на типовую форму трудового договора для микро Страница [2] Форум Главбух

Tanyasev · 20.07.2017, 12:13

Спасибо всем за мнения и обсуждения.

Среда · 20.07.2017, 13:05

Цитата:

Сообщение от Вес`на

Вы никто по теме вопроса слова не сказали

лично я не знаю как переводят на новую форму договора.
Если считать это внесением изменений в договор - то обычным доп. соглашением. В этом случае меняем только изменяющиеся пункты. з/п не меняется - ну так и не будет этого пункта в допнике.
Но я бы никого никуда не переводила. Хочется - новых сотрудников принимала бы по новому. А старых не трогала бы.

Вес`на · 20.07.2017, 13:14

Цитата:

Сообщение от Среда

Хочется - новых сотрудников принимала бы по новому. А старых не трогала бы.

а так нельзя делать. Либо все, либо никто)))

Зануда отмороженный · 20.07.2017, 14:39

Цитата:

Сообщение от Вес`на

а так нельзя делать. Либо все, либо никто)))

да ладно...
ежели примут закон шо рожать только стоя... что с уже рожденными детками то делать?

Среда · 20.07.2017, 13:15

жесть
понапридумывают бреда...

Вес`на · 20.07.2017, 13:16

О нас заботятся, все упрощают. Э-эххх, неблагодарные мы

Вес`на · 20.07.2017, 14:55

Цитата:

Сообщение от Добрый зануда

да ладно...

да не ладно, а так и есть

Вес`на · 20.07.2017, 14:57

С новыми заключается типовой, к старым допсоглашения. Это к твоей аллегории

Цитата:

Сообщение от Добрый зануда

что с уже рожденными детками то делать?

20.07.2017, 12:13	#1
Tanyasev Бух Регистрация: 29.06.2017 Сообщений: 15 Спасибо: 0	Re: Переход на типовую форму трудового договора для микро Спасибо всем за мнения и обсуждения.

20.07.2017, 13:15	#5
Среда Чертополох Регистрация: 16.12.2009 Адрес: #404 Сообщений: 31,887 Спасибо: 1,413	Re: Переход на типовую форму трудового договора для микро жесть понапридумывают бреда... __________________ А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.