Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,956
Спасибо: 37
|
![]()
Ребята, впервые сталкиваю и читать вообще времени нет! Вотпрямщас надо делать договора! Надо заключить договора с курьерами, администраторами и ассистентами врача. Отсюда вопросы:
1) во всеми перечисленными ГПХ можно заключить? Курьеры понятно, а вот админы и ассистенты врача? 2) на сколько я знаю, по ним платятся все взносы, кроме травматизма, и НДФЛ. Отчеты по ним тоже сдаются. Верно? 3) Если заключаем договор например на 6 месяцев, то оплаты прописать надо как? Что оплачиваем услуги раз в месяц, или в последний день действия договора? Вот по оплате мне подскажите. 4) надо ли с ними акты делать, что мол работать за апрель выполнена на такую-то сумму? 5) как прописать и надо ли как они работают или просто что за период действия договора они должны выполнить какую-то функцию? |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Scio me nihil scire
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 13,270
Спасибо: 2,647
|
![]()
Lisa-Mari, а почему ГПХ? По описанию должностей у вас обычные трудовые договоры.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#5 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,956
Спасибо: 37
|
![]()
Мне еще вот что интересно. Есть договор ГПХ. Заключен допустим с 1 марта 2020. Оплата будет производиться раз в три месяца. Отчет СЗВ-М надо все равно каждый месяце подавать на такого человека, даже если нет оплаты?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Scio me nihil scire
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 13,270
Спасибо: 2,647
|
![]()
Вы сначала посмотрите, что такое
Позвать маляра покрасить стену и отпустить его. Это ГПХ. Т.е. разовая работа выполнена. А когда обычная должность и регулярная работа. И еще и продлевать будете каждые 3 месяца. Не тянет на ГПХ. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,956
Спасибо: 37
|
![]()
Я знаю что это и дирик знает. Нам надо срочно людей хоть как-то привязать к фирме, иначе они не смогут работать. Он не может платить сейчас фиксированную з/п, взносы и т.д.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Scio me nihil scire
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 13,270
Спасибо: 2,647
|
![]()
На форуме наберите Поиск - ГПХ, ГПХ СЗВ-М и т.д и все найдете.
А так, есть же срочный ТД, есть сдельная оплата труда. Все то же самое оплатит. По ГПХ только ФСС НС и ПЗ можно прописать или не прописать. А так разницы нет. Кроме того, что трудовая переквалифицирует в трудовые отношения со всеми вытекающими. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,569
Спасибо: 556
|
![]() ![]()
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Scio me nihil scire
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 13,270
Спасибо: 2,647
|
![]()
1) во всеми перечисленными ГПХ можно заключить? Курьеры понятно, а вот админы и ассистенты врача?
Вы уже все решили вроде. Не важно можно или нет. А так, главное, чтобы в штатном расписании не было таких должностей и никто такую работу из имеющихся не дублировал. 2) на сколько я знаю, по ним платятся все взносы, кроме травматизма, и НДФЛ. Отчеты по ним тоже сдаются. Верно? Все кроме ФСС НС и ПЗ. Отчеты сдают. 3) Если заключаем договор например на 6 месяцев, то оплаты прописать надо как? Что оплачиваем услуги раз в месяц, или в последний день действия договора? Вот по оплате мне подскажите. Как решите. 4) надо ли с ними акты делать, что мол работать за апрель выполнена на такую-то сумму? Делают акты. 5) как прописать и надо ли как они работают или просто что за период действия договора они должны выполнить какую-то функцию? По ГПХ не подчиняются трудовому распорядку. Здесь просто выполнили работу и получили оплату. |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,956
Спасибо: 37
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
Азазелька
|
![]()
Вознаграждения, выплаченные в рамках любых договоров ГПХ, не облагаются взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) (пп.2 п.3 ст.422 НК РФ). И взносы «на травматизм» с договоров гражданско-правового характера по общему правилу не начисляются. Исключение составляет случай, когда начисление взносов на "несчастное" страхование прямо предусмотрено ГПД (п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
Азазелька
|
![]()
Lisa-Mari, у вас огромный риск переквалифицировать эти договора в трудовые...
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 | |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,956
Спасибо: 37
|
![]() Цитата:
Меня сегодня ТАК нагрузили, что просто плевать что и как там переквалифицируют - не мои проблемы. Дирик хочет - ради бога. Мне эти договора до утра строчить похоже ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
Азазелька
|
![]()
тебе каждому челу надо прописать объем выполняемой работы... представляешь?
избегать фраз "работа ассистентом врача", "соблюдать правила внутреннего трудового распорядка", с "9 до 18" и т.д.
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,956
Спасибо: 37
|
![]()
Понимаю. Меня грузанули по полной, сказали сделать так, я высказала свое мнение, мне сказали сделать так как просят. Я плюнула и делаю. Я предупредила. В этой ситуации мне вообще все фиолетово. Их там прижали пропусками, а страдаю я вообще в другом городе от этого и мне вообще пох... Я уже очень устала.
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|