Расчет среднего заработка и начисления за прошлый период

[Mifms]

Возникла такая проблема: допустим начислется больничный в марте 2010 года. Период расчета среднего заработка: с 1 марта 2009 года по 28 февраля 2010. Включать или нет в расчет среднего заработка начисления, сделанные сотруднику в марте 2008 года за период более ранний?
То есть, в расчетном листке за март 2008 года могло стоять, например, "(до)начисление за январь-февраль 2008" года. Как быть в таком случае? Относится такое начисление к марту, ведь выплата по нему шла в марте? Или оно не должно включаться в расчет, поскольку начислено за период до 1 марта?
Начислений прошлый периодом хватает на любом предприятии, так что вопрос актуальный!

[Галина Дорожкина]

Про это в законодательстве ничего нет, это не премия, но по разумному объяснению можно предположить, что не должны включаться такие выплаты. Что, если вы в марте начислили полностью всю зарплату за январь, февраль, март. Т.о. при окладе 10000, за март работник получил 30000. При этом январь и февраль в расчёт не войдут, а март войдет с затроенным заработком, а дней только 31, а не 92, получается, что вы искусственно увеличиваете среднедневной заработок. Да и проблемы могут быть при проверке, т.к. вы должны были включить эти доплаты в февраль и январь, раз они начислены за январь и февраль, и уплатить пени, если вы заплатили налоги с этих доплат только в апреле. Так что не светите эти доплаты вообще.