Оплата больничного

[Ростислав]

добрый день! у меня жена работает швеёй в больнице -- на 1.5 ставки. при этом зарплата меньше минималки, а так как сейчас меньше платить нельзя , то ей платят минималку ,где-то 4200. но при уходе на больничный по уходу за ребенком, даже на неделю, начисляют уже не минималку , а оклад за 1.5 ставки , а это 2.500 минус % за сам больничный. правы ли наши бухгалтера? ведь расходы семьи на больничном не уменьшаются,а скорее наоборот.
с уважением Ростислав .Вологда.

[Rovena]

Расчет выплат по больничному листу производиться за последние 12 месяцев предшествующих дню наступления самого страхового случая. Т.е. у вашей жены берется фактический доход за последние 12 месяцев (для расчета б/л заработок не индексируется). Также размер выплаты по б/л зависит от стажа работы вашей супруги. Вывод: поскольку у меня нет цифр и периодов (я не могу проверить правильность начисления), то будут только предположения.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Ростислав

добрый день! у меня жена работает швеёй в больнице -- на 1.5 ставки. при этом зарплата меньше минималки, а так как сейчас меньше платить нельзя , то ей платят минималку ,где-то 4200. но при уходе на больничный по уходу за ребенком, даже на неделю, начисляют уже не минималку , а оклад за 1.5 ставки , а это 2.500 минус % за сам больничный. правы ли наши бухгалтера? ведь расходы семьи на больничном не уменьшаются,а скорее наоборот.
с уважением Ростислав .Вологда.

начислять заработную плату меньше 4330 руб. нельзя, а что касается больничного листа по уходу за ребенком, то тут расчет идет по правилам:
(допустим ребенку нет 7 лет) при амбулаторном лечении работнику, имеющему страховой стаж 7 лет, за первые 10 дней в размере 80% среднего заработка, а за последующие дни в размере 50% среднего заработка;при стационарном лечении ребенка работнику, имеющему страховой стаж 7 лет пособие выплачивается в размере 80% среднего заработка

[Ростислав]

Вопрос был в том ,что правы ли,бухгалтера, которые начисляют зарплату за месяц из расчета 2500(оклад) минус % по больничному,а не 4330 (МРОТ) минус % по больничному, мотивируя это тем , что не все рабочие дни отработала, так как была на больничном.

[Таинственная Незнакомка]

Ростислав, бухгалтера должны начислять больничные исходя из федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006г.... вы либо не всю информацию выкладываете на форум, либо.... вот откуда вы знаете как ей рассчитали в бухгалтерии больничный?

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Ростислав

Вопрос был в том ,что правы ли,бухгалтера, которые начисляют зарплату за месяц из расчета 2500(оклад) минус % по больничному,а не 4330 (МРОТ) минус % по больничному, мотивируя это тем , что не все рабочие дни отработала, так как была на больничном.

Зарплата начисляется в соответствии с табелем за строго отработанные дни... если зарплата 4330, то за неполный месяц ей начисляют (4330:кол-во дней в месяце)*кол-во отработанных дней... Эта сумма получится ниже 4330 руб.

Меня смущает, что вы "знаете" методику расчета

Сообщение от Ростислав

из расчета 2500(оклад) минус % по больничному,а не 4330 (МРОТ) минус % по больничному

[Rovena]

Если у вас есть большое желание проверить правильность расчета больничного листа, то это можно сделать, но вам нужно тогда ответить на мои вопросы. Исходя из той информации которую вы предоставили сложно принять решение о говорить о правильности расчета.

[Таинственная Незнакомка]

согласна с Ровеной...

["Кристи"]

Подскажите пожалуйста! У нас работник уходил на больничный, но он у нас отработал только месяц, за какой период я ему исчисляю среднию з/п, все равно за 12 месяцев брать, или исходить от этого месяца который он у нас отработал?

[ГЛБ]

"Кристи",

Сообщение от "Кристи"

исходить от этого месяца который он у нас отработал?

да, из этого........он же у вас всего месяц отработал, как вы можете брать 12 месяцев с предыдущего места работы?

["Кристи"]

спасибо большое, я так тоже думала! А для чего тогда, берется общий стаж работы?

[ГЛБ]

"Кристи",

Сообщение от "Кристи"

А для чего тогда, берется общий стаж работы?

для назначения пособия, сколько процентов оплачивать..........

["Кристи"]

Спасибо большое! А подскажите теперь как быть: работник у нас работает с 01.05.2010, а на больничный ушел с 19.06.2010 по 01.07.2010(включительно). Как расчитать ему больничный?

[ГЛБ]

"Кристи", Берет начисленную з/п за май, делите на кол-во отработанных календарных дней (в мае 31 день, если месяц отработан полностью) и получаете средний заработок........затем средний заработок умножаете на кол-во дней больничного...........если пособие в размере 100%, то это и получается начисленный б/лист, если менее 100%, то от среднего берете нужный процент и уже его умножаете на кол-во дней больничного.........

["Кристи"]

А июнь не трогать? ведь он в июне отработал 18 дней.

[ГЛБ]

"Кристи",

Сообщение от "Кристи"

А июнь не трогать? ведь он в июне отработал 18 дней.

нет не трогать, июнь это месяц в котором ЗАБОЛЕЛ сотрудник, он в расчет среднего НЕ входит..........

["Кристи"]

Спасибо вам большое! Вы мне очень помогли!!!

[Зануда отмороженный]

Кристя. погодите. еще не усе. У б.л. есть ограничение сверху по сумме. смотрите внимательнее.

[Эллипс]

А как оплачивается бытовая травма. А то работница получила в глаз от пьяного мужа.

[Konfy]

При оплате бытовой травмы все действия такие же как и при оплате заболевания: размер пособия зависит от страхового стажа и составляет от 60% до 100% от среднего заработка. (Не забудьте про ограничения среднедневного заработка, установленные ФСС). Первые 2 дня нетрудоспособности оплачивает работодатель, а начиная с 3-го дня - ФСС. Мы у себя на работе еще берем объяснительную с потерпевшего, где написано что случилось, когда и как. А потом на основании этой объяснительной пишем так называемый "протокол расследования" комиссией, созданной в организации. И на основании этого протокола делаем вывод "Травму считать бытовой" (в общем-то, сплошные формальности)