Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 04.07.2010
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Работник 2 месяца был на больничном. Но выплачивали ему не больничные, а полную зар плату (по договоренности). И платили налог НДФЛи в ПФ с полного заработка. А работник в больнице оформил больничный лист. Мне чем то грозит, что так оплачивала. И больничный проходит автоматом В ФСС и ПФ? И что лучше сделать в такой ситуации?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
![]()
Нет, не проходит автоматом.
Забрать больничный и куда-нибудь его деть.
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 04.07.2010
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
ЛРК, большое спасибо за ответ. Успокоили. А то очетность за полгода всю сделала без учета этого больничного. А потом что то задумалась.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#5 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 05.10.2012
Сообщений: 6
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте, уважаемые специалисты! Бухгалтерских знаний у меня нет, помогите, пожалуйста.
Работник болел с конца июля (стоят в 1С невыходы) до середины сентября. В августе я (кадровик) не проставила невыходы, программа автоматически начислила зарплату как за отработанный месяц (оформлен на 0,2 ставки, основное место работы). Сейчас работник принес больничный. Насколько критична выплата зарплаты в августе, можно ли как-то откорректировать выплату зарплаты как премии, например? Как поступают в подобной ситуации опытные бухгалтеры? Спасибо. |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 10.01.2008
Адрес: Новороссийск
Возраст: 45
Сообщений: 4,770
Спасибо: 172
|
![]()
Moroka, если еще не отчитались в ПФР и ФСС я бы переделала все....т.к. по взносам просто будет небольшая переплата, что не критично. ИМХО
__________________
Иногда шаг вперед - есть результат пинка в зад. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
![]()
Что-то вы поздно спохватились - сейчас отчетный период и бухгалтерия наверняка уже рассчитала все налоги и отчетность во всю сдает. Такого кадровика надо увольнять за несоответствие занимаемой должности, т.к. ваш косяк привел к неправильным налогам и неправильной отчетности, а из-за этого возникают санкции для организации в целом.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 05.10.2012
Сообщений: 6
Спасибо: 0
|
![]()
Youlia? Вас за каждую ошибку увольняли с предыдущих мест работы? Я просила подсказать, как поступают опытные бухгалтеры, а не кому голову рубить.
Малюска, это не сложно ведь? То что Вы предлагаете. Спасибо. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
![]()
да уж конечно, не сложно))) перелопатить учет, взносы, отчетность... если организация большая - то совсем никаких проблем)) а вы с августа сидите и даже ухом не ведете, что что-то у вас в табеле не так, а чем вы занимались вообще все это время?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 10.01.2008
Адрес: Новороссийск
Возраст: 45
Сообщений: 4,770
Спасибо: 172
|
![]()
Youlia, не гневайтесь))) Понятно, что организация наверно не маленькая, раз есть Отел кадров
![]() А Вам, Moroka, идти с повинной в бухгалтерию и решать, как поступить, ну и естественно получить на орехи)
__________________
Иногда шаг вперед - есть результат пинка в зад. |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 05.10.2012
Сообщений: 6
Спасибо: 0
|
![]()
Да получить не беда, виновата же)
Хочется, чтобы всё обошлось "малой кровью". Трудно отследить 500 человек... Я всегда пытаюсь помочь людям, найти выход. Нет безвыходных ситуаций же. Спасибо. |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 10.01.2008
Адрес: Новороссийск
Возраст: 45
Сообщений: 4,770
Спасибо: 172
|
![]()
Травма на производстве - это несчастный случай на производстве, есть такой журнал регистрации несчастных случаев на производстве, плюс к нему еще акт составляется, проводится расследование причины, определяю кто виноват, оповещаются ФСС, в больничном указывается причина нетрудоспособности: "производственная травма" ( код 04). Больничный выплачивается полностью за счет ФСС и 100% независимо от рабочего стажа получившего травму на производстве.
__________________
Иногда шаг вперед - есть результат пинка в зад. |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 | |
кадровик
Регистрация: 20.07.2007
Сообщений: 107
Спасибо: 2
|
![]() Цитата:
Последний раз редактировалось Нейра; 05.10.2012 в 18:36. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 05.10.2012
Сообщений: 6
Спасибо: 0
|
![]()
Малюска спасибо, поняла, такой БЛ лучше не проводить, выплатить деньги. Тем более работник в данной случае неконфликтный.
Нейра, и Вам спасибо за совет, я в принципе так и предполагала, что есть разные варианты. Нет, этот БЛ не по травме, по травме тоже примерно такая ситуация получилась, там женщина упала на работе, ногу сломала, очень долго болела... И там я тоже так же накосячила..., вышла с температурой в начале сентября, месяц закрыть, я одна в отделе кадров, а работников много, к тому же регионы... Вот и получилась ситуация, что у меня 2 БЛ по двум юр. лицам... Насколько надо быть внимательной.. А вот не вышла бы, так вообще никто не проставлял бы невыходы, намного грустнее ситуация получилась бы. Хотя всё равно теперь я виновата.. так обидно, девочки... |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 10.01.2008
Адрес: Новороссийск
Возраст: 45
Сообщений: 4,770
Спасибо: 172
|
![]()
Лучше
![]()
__________________
Иногда шаг вперед - есть результат пинка в зад. |
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 05.10.2012
Сообщений: 6
Спасибо: 0
|
![]()
ну да, так и будут делать теперь. Только в качестве наказания из моей ЗП вычтут эти БЛ.. Да уж... вот и болей за работу, ходи больная. Теперь научена. Спасибо за поддержку, Малюска.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
кадровик
Регистрация: 20.07.2007
Сообщений: 107
Спасибо: 2
|
![]()
Moroka, 500 чел штата на одного кадровика - это много((( Поэтому ошибки были есть и будут.
Просите руководство ввести к вам в отдел еще одного человека. На одного кадровика по хорошему должно быть около 200 чел. |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|