расчет переходящих декретных 2010-2011 год

[Snuu]

Декретные мне считают по 2010 году( не учитываем новый закон от 8 декабря 2010)

в с января по сентябрь 2010 года я временно не работала ( на бирже не стояла) устроилась на работу в сентябре 2010
в декрет вышла 21 декабря 2010 года ( принесла больничный)


но мне насчитали деретные по мроту хотя зарплата за

сентябрь 3600 руб 4 дня( устроилась 27 сентября)

октябрь 11200 руб за 31 день в месяце( рабочих дней фактически 21)

ноябрь 13450 за 30 дней в месяце ( рабочих дней фактически 21)

декабрь не учитывается при расчете пособий 20 дней( фактически отработала 14)

больничных не было

трудовой стаж 6 лет 8 месяцев ( включая время работы у данного работодателя)

если мой среднедневной заработок за период 27 сентября по 30 ноября
составил 3600+11200+13450/4дня+31дней+30 дней =434 рубля в день
434 * 140 дней декрета=60760 руб декретных


мне в бухгалтерии насчитали декретных за 140 дней исходя из мрот(4330руб в месяц*12 месяцев в году /365 *140 дней декретных) начислили 19974руб

правильно ли мне посчитали среднедневной заработок?

и почему пособие получилось по мроту?

и как считается среднедневной заработок если работник на данном предприятии не отработал 12 месяцев( устроился недавно)?

мне бухгалтер начала описывать что все безработные месяцы должны считаться по мроту (я сомневаюсь в компетентности данного лица)
помогите мне ссылками на Федеральные законы или постановления правительства РФ, чтоб я могла предоставить это все в бухгалтерию свою


спасибо огромное всем кто откликнется и подскажет

[Светлана Дм]

Snuu, http://www.genon.ru/GetAnswer.aspx?qid=d4d9ea63-e04e-4a27-b493-0cbb57207b0d

[Snuu]

Сообщение от Светлана Дм

Snuu, http://www.genon.ru/GetAnswer.aspx?qid=d4d9ea63-e04e-4a27-b493-0cbb57207b0d

скажите пожалуйста если мой стаж больше 6 месяцев( не обязательно у данного работодателя, то по мрот не имеют право считать больничный по беременности и родам?

а как считается среднедневной заработок если я работаю на последнем месте работы 3 месяца всего?

[Светлана Дм]

Snuu, http://www.kukuzya.ru/ia/raschet-posobiya-po-beremennosti-i-rodam/
калькулятор

[Snuu]

Сообщение от Светлана Дм

Snuu, http://www.kukuzya.ru/ia/raschet-posobiya-po-beremennosti-i-rodam/
калькулятор

выходит мне неправильно насчитали, я была права мои декретные по калькулятору что вы дали равны 60620 рублей и среднедневной заработок 433 рубля , а как в бухгалтерии сделают перерасчет? будут начислять со следующей зарплатой разницу?

[Светлана Дм]

Snuu, я не знаю, что насчитали и как проверять будут

[Snuu]

Сообщение от Светлана Дм

Snuu, я не знаю, что насчитали и как проверять будут

мне бухгалтер по зарплате начала говорить про программку которая ей считает и показывала расчетный лист, помню сказала что среднедневной заработок у меня вышел 420 рублей за отработанный период с сентября по декабрь, видимо придется еще раз ехать в бухгалтерию, перерасчитывать

я уже не удивляюсь ничему если мне двойной налоговый вычет для матерей одиночек на ребенка 2000 рублей пришлось тащить ей целую распечатку с законами, и то все равно 1000 рублей сделала, пойду и по этому поводу разъясняться, заявление написано аж октябрем а налоговый вычет почему то все равно остался 1000 рублей

[Snuu]

Светлана Дм, как все же должны рассчитать мне среднедневную зарплату на предприятии если за предыдущие 12 месяцев перед месяцем наступления страхового случая у меня отработано всего 3 месяца? то есть я работала на другом предприятии в декабре 2009 года, а с января по сентябрь вообще не работала, мне нести српавку с предыдущего места работы?

[Светлана Дм]

Snuu, я пособие дано не рассчитывала, скинула просто ссылочку. Я еще не в теме, немного отдыхаю еще

[Rovena]

Сообщение от Snuu

заявление написано аж октябрем а налоговый вычет почему то все равно остался 1000 рублей

Помимо заявлений (о том что вы мать одиночка) нужно предоставить копии документов, подтверждающие данный факт. А еще вычет имеет свойство накапливаться, сколько положено в течении года предоставить, столько и должны... с января 2011 начинается новый налоговый год (если вычет не предоставили, то теперь все...)

[Snuu]

Сообщение от Rovena

Помимо заявлений (о том что вы мать одиночка) нужно предоставить копии документов, подтверждающие данный факт. А еще вычет имеет свойство накапливаться, сколько положено в течении года предоставить, столько и должны... с января 2011 начинается новый налоговый год (если вычет не предоставили, то теперь все...)

спасибо за ответ
в свидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк( ксерокопию св о рождении я отдала с заявлением) или мне еще что-то принести нужно?

и вопрос если у матери одиночки 2 ребенка то ей на каждого положен двойной вычет по 2000 руб?

[Rovena]

Если в свидетельстве о рождении и у второго ребенка стоит прочерк, то вычет тоже 2000 руб. А в данный момент вы замужем?

[Snuu]

Сообщение от Rovena

Если в свидетельстве о рождении и у второго ребенка стоит прочерк, то вычет тоже 2000 руб. А в данный момент вы замужем?

Rovena, спасбио за ваше внимание, очень сложно получить компетентный ответ на вопросы бухгалтерии

нет, будет в св о рождении прочерк, нет не замужем

только мне бухгалтер почему не сделала двойной вычет не пойму :(( обидно как то 130 рублей все же в месяц

Rovena, подскажите больничный по БиР как считается среднедневной заработок у работника который отработал в оргнаизации меньше года, но имеет трудовой стаж больше 6 месяцев

[Rovena]

больничный по БиР в том году платился 100% от среднего заработка. Как будет в этом году не знаю (но скорее всего так и останется). Смениться сам расчет среднего заработка, а вот выплата (100% вроде остается).
А вопрос с вычетом интересен, чем объясняют то, что вычет только в одном размере?

[Snuu]

Сообщение от Rovena

больничный по БиР в том году платился 100% от среднего заработка. Как будет в этом году не знаю (но скорее всего так и останется). Смениться сам расчет среднего заработка, а вот выплата (100% вроде остается).
А вопрос с вычетом интересен, чем объясняют то, что вычет только в одном размере?

я обязательно спрошу после праздников, вылетело совсем из головы когда ходила возмущаться что мне декретные по мроту насчитали 19800 руб примерно за 140 дней, причем я 4,5 года отработала в этой же фирме с 2003 по 2007( то есть что у меня стаж больше 6 месяцев они были в курсе)

[Rovena]

а вы в этой фирме по основному месту работы оформлены?

[Snuu]

Сообщение от Rovena

а вы в этой фирме по основному месту работы оформлены?

да это основное место работы, причем государственное предприятие

[Rovena]

от 6 месяцев до 5 лет-60%
от 5 до 8 лет-80%
свыше 8 лет-100%. так если у вас было 4,5+6 месяцев сейчас=это вообще 5,1 т.е. 80% енто при обычном больничном. А в связи с БиР оплачивается 100% без НДФЛ.
Что-то я не понимаю как вам так расчитали, не знаю всей ситуации(((

[Snuu]

Сообщение от Rovena

от 6 месяцев до 5 лет-60%
от 5 до 8 лет-80%
свыше 8 лет-100%. так если у вас было 4,5+6 месяцев сейчас=это вообще 5,1 т.е. 80% енто при обычном больничном. А в связи с БиР оплачивается 100% без НДФЛ.
Что-то я не понимаю как вам так расчитали, не знаю всей ситуации(((

исходя из разговора с бухгалтерами их там 3-е сидит, они вообще не в курсе что в мире происходит, хотя девочке которая раньше меня на 2 месяца ушла начислили правильно, но спустя 2 месяца после предоставления больничного вместе с моими 19800 декретными

у меня вопрос когда на возмещение подают в ФСС там же проверяют правильность начисления декретных? ФСС может указать на ошибку что начислено слишком мало? или надо самой разбираться с бухгалтерией?

еще у меня просили справку с предыдущего места работы для расчета декретных, звонила на предыдущее место работы там бухгалтер сразу сказала что не требуется и что мне неправильно считают явно среднедневной заработок, и она же мне указала на ошибку расчета декретных ( не успела ее расспросить что да как, но зато вы мне подсказали)

про двойной налоговый вычет мне бухгалтер рассказывала с предыдущего места работы когда я брала 2 ндфл форму у нее

[Rovena]

Статья 11. Размер пособия по беременности и родам

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

2. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Вот еще мысль нашла:
Приведем общий алгоритм расчета пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с новым порядком.

Определяется, имеет ли работник право на расчет пособия исходя из средней заработной платы.
Если работник за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором он заболел, фактически отработал 3 и более месяца, то переходим к пункту 2.
В противном случае определяется дневное (часовое) пособие путем деления минимального размера оплаты труда (в районах и местностях, в которых установлены коэффициенты к заработной плате, с учетом этих коэффициентов) на количество рабочих дней (часов) в месяце нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам).
Размер пособия путем умножения дневного (часового) пособия на количество рабочих дней (часов), пропущенных в связи с нетрудоспособностью или отпуском по беременности и родам.
В зависимости от способа учета рабочего времени рассчитывается среднедневной или среднечасовой заработок.
Рассчитывается размер дневного (часового) пособия путем умножения среднедневного (среднечасового) заработка на коэффициент оплаты, зависящий от продолжительности непрерывного стажа работника и других обстоятельств (60, 80 или 100 %).
Исчисляется максимальный размер дневного (часового) пособия путем деления максимального размера пособия на количество рабочих дней (часов) в месяце, за который выплачивается пособие. Если максимальный размер дневного (часового) пособия меньше пособия, рассчитанного исходя из средней заработной платы, дальнейший расчет ведется исходя из максимального размера дневного (часового) пособия.
Определяется размер пособия путем умножения дневного (часового) пособия на количество рабочих дней (часов), пропущенных в связи с нетрудоспособностью или отпуском по беременности и родам.
а я пропустила сколько вы отработали перед БиР на данном метсе???