Проверке инспекции по труду. СРОЧНО!

[Allo4ka_]

Сообщение от knopka0302

Никуда он не будет стучать, если, конечно, он довольно умный, то понимает, что и подписи в приказе достаточно для увольнения. А если дурак - то может. А вообще скорее всего надеется на то, чтобы срубить легких денег шантажом. Так что, скорее всего, никакая вам проверка не грозит.

Пока никаких вестей больше нет, никто из трудинспекции не звонил и не приезжал. Но к проверке во всяком случае уже подготовились, так что пусть приходят

[БСС]

Сообщение от Allo4ka_

А вообще тут все запутано гораздо сильней. ООО зарегистрировано по адресу жилого дома, в котором прописан учредитель, но сам там не живет. ООО арендовало 2 офиса, но в налоговую об этом не сообщалось. Где трудовая комиссия будет искать организацию и как? Сама комиссия располагается в областном центре...а предприятие находится в районе.

А что говорит ген. дир.?

[БСС]

Сообщение от Allo4ka_

Пока никаких вестей больше нет, никто из трудинспекции не звонил и не приезжал. Но к проверке во всяком случае уже подготовились, так что пусть приходят

молодцы ))

[Allo4ka_]

Сообщение от БСС

молодцы ))

Ген. директор придерживается такой же точки зрения, что пусть лучше приходит проверка. Лучше заплатить штраф в государственную казну за свою халатность, чем платить деньги шантажисту.

[vsv-boss]

Сообщение от Впервые главбух

подписи в приказена увольнение вполне достаточно.

Нет не достаточно, раз уволен по собственному желанию.

Сообщение от Allo4ka_

Мало того что выплатим ему компенсацию за вынужденные прогуленные дни,

Получите доказательство его трудоустройства в другую фирму после вашей. По крайней мере со дня начала работы у нового работодателя вы сможете доказать, что он реально прогуливал у вас на работе и получал доход в другом месте и с этого периода вы ему уже не должны выплачивать за вынужденный простой.

Сообщение от Allo4ka_

Хочкт чтобы ему выплатили денег n-сумму... не по документам, а чистый шантаж, сколько скажет типа столько и выплатим.

Заяву в ОБЭП и этому шантажисту согласие на выплату в обмен на то, что он вернёт заявление на увольнение. Говорите, что он его выкрал незаметно. ОБЭПники уже далее сами прослушку сделают и факт шантажа зафиксируют и мало ему не покажется...

Сообщение от knopka0302

Поставил подпись в приказе - пусть идет лесом.

Мало ли чего вы хотите, чтоб было по вашему. ТК РФ он и в Африке ТК РФ. Чтите его, тьфу, то есть читайте на сон грядущий.

[Таинственная Незнакомка]

Доброго времени суток! В моей организации произошла неприятная "фигня", а именно дворник, принятый по срочному трудовому договору, решил уволиться и написал заявление на увольнение по собственному с 9 марта, вчера приносит САМ мне приказ на увольнение и требует деньги за 9 дней марта.... В этот момент мне хотелось прибить и комменданта и кадровика и директора до кучи! Приказ датирован 9 марта, его отдали коменданту, чтоб увольняемый сотрудник там расписался, комендант оставила этот приказ на вахте , а сторожа отдали его дворнику (уверяют что отдали 10 марта), а дворник принес его вчера в бухгалтерию... Я попросила подписаться его в приказе и поставить дату...он поставил 14 марта... Теперь сотрудник грозит трудовой инспекцией... Знаю, что неправы в этой ситуации именно мы, но я реально уже устала от небухгалтерских косяков других сотрудников! Опять все будут чистенькие, а у меня снова дисциплинарка! Только сегодня 15 марта кадровик (62 года) принесла записку расчет и датировала ее 9 марта, трудовой его у нее нет и не было, она сказала, что он еще в пяти организациях работает и трудовая его там... Мои действия каковы???
1)Заставляю записку расчет датировать 15 марта
2) Делаем быстро расчет его зарплаты и компенсации, отправляем заявку в казначейство (оно осуществляет обработку в течении 3-х дней!!!! опять задержка блин!)
3) Сидим, ждем инспекцию (ее уже 2 года не было)

[БСС]

И чего ему неработалось?

[Таинственная Незнакомка]

снега в этом году много, и работать надо было с 8 до 17 часов (он же оказывается еще и в других организациях работал!!!)

[БСС]

Даа, вот и верь теперь людям после этого. Надеюсь что всё обойдётся и на работу к вам в следующие разы будут приходить добросовестные работники с большим потенциалом и к.п.д.

[Таинственная Незнакомка]

вообще то у нас свой дворник болеет сильно, сейчас инвалидность на 2 группу оформляет, и с 22 марта будет увольняться...Работал он хорошо, мы ему регулярно премии платили к заработной плате. А вот дворник, принятый по срочному трудовому, (на время болезни основного сотра) толком и не работал, постоянно нанимали снегоуборочную технику, но винить - мы его не виним. Обстоятельства так сложились!!! Я не кадровик, к проверке бухгалтерских доков трудиспекцией я готова, но я не доверяю своему кадровику, там бардак полнейший!