Аттестация рабочих мест.

[bazezla]

Сообщение от annytka

А магазин продуктовый попадает под аттестацию? ген.дир. главбух и продавец. 3 чел всего?

О! у меня почти также. Ген дир = глав бух, зав, 2 прадавца, а бух (я) вообще дома ))))
Очень интересует ответ на вопрос чего делать то с аттестацией!!!
А то мой тоже может поверить если его штрафом 300000 напугают - я уже слышала эти байки по городу

[ГЛБ]

про аттестацию можно почитать тут http://www.buhonline.ru/pub/comments/2013/6/7457

[4izhule4ka]

Совсем запуталась. Объясните, кто знает, на простом человеческом языке:

ООО с 2006 года. упрощенка. 1 работник (он и дир-р, и бух, и техник). оквэд 72,50 - техническое обслуживание офисных машин и вычислит-й техники ( кратко - заправка картриджей и ремонт принтеров).
аттестацию еще не делали.
нужно?
если да, то штраф будет автоматически или если ДО проверки труд.инспекции успеем, то не будет???

Спасибо всем откликнувшимся

[Малюска]

4izhule4ka, а у Вас проверка? Аттестация 1 раб. места около 2 тысяч выходит, чего бы Вам его не аттестовать и забыть как страшный сон?
Если нарушения устранены ДО проверки, то не влекут наказания.

[4izhule4ka]

Малюска, тьфу-тьфу-тьфу - нет. Решили провести аттестацию. Не знаю, с чего начать. В одной фирме - один дир-р. В другой - дир-р и зам.дир-ра. Фирмы, которые занимаются аттестацией в нашем городе, я найду. Какие документы нужно подготовить именно нам? Как долго это все происходит? и Т.Д.
Можете мне пошагово (более-менее) объяснить - что подгодовить из документации, куда ее сдавать,что могут затребовать при аттестации (если вы сами сталкивались уже)?
Спасибо

[Малюска]

Сообщение от 4izhule4ka

Малюска, тьфу-тьфу-тьфу - нет. Решили провести аттестацию. Не знаю, с чего начать. В одной фирме - один дир-р. В другой - дир-р и зам.дир-ра. Фирмы, которые занимаются аттестацией в нашем городе, я найду. Какие документы нужно подготовить именно нам? Как долго это все происходит? и Т.Д.
Можете мне пошагово (более-менее) объяснить - что подгодовить из документации, куда ее сдавать,что могут затребовать при аттестации (если вы сами сталкивались уже)?
Спасибо

Сталкивалась, у меня была проверка трудинспекции. Но на тот момент еще и сертификация работ по охране труда требовалась.
Значит 1. если у вас 1-2 сотра - отправляете их на обучение по охране труда (стоит ок. 1000-1800 руб. 1 корочка на 3 года). Далее звоните в фирму по аттестации - они приходят и все делают, помогают состряпать приказ о проведении аттестации. Делают замеры и потом (где то 2-3 мес. спустя) привозят вам готовые доки. Но нужны: инструкции по охране труда по профессиям или должностям (если у вас только офисные сотры, то инстр. по работе с ПК)....

[Виктория2013]

Сообщение от 4izhule4ka

Малюска, тьфу-тьфу-тьфу - нет. Решили провести аттестацию. Не знаю, с чего начать. В одной фирме - один дир-р. В другой - дир-р и зам.дир-ра. Фирмы, которые занимаются аттестацией в нашем городе, я найду. Какие документы нужно подготовить именно нам? Как долго это все происходит? и Т.Д.
Можете мне пошагово (более-менее) объяснить - что подгодовить из документации, куда ее сдавать,что могут затребовать при аттестации (если вы сами сталкивались уже)?
Спасибо

Добрый день!изначально Вам необходимо предоставить штатное расписание, а исходя из штатного расписания, заполнить приложения.

[4izhule4ka]

Сообщение от Малюска

Сталкивалась, у меня была проверка трудинспекции. Но на тот момент еще и сертификация работ по охране труда требовалась.
Значит 1. если у вас 1-2 сотра - отправляете их на обучение по охране труда (стоит ок. 1000-1800 руб. 1 корочка на 3 года). Далее звоните в фирму по аттестации - они приходят и все делают, помогают состряпать приказ о проведении аттестации. Делают замеры и потом (где то 2-3 мес. спустя) привозят вам готовые доки. Но нужны: инструкции по охране труда по профессиям или должностям (если у вас только офисные сотры, то инстр. по работе с ПК)....

Обучение по охране труда - это какая-нибудь трудинспекция проводит? Или эта же самая аттестирующая компания?
Без этих корочек нельзя сразу обращаться в фирму по проведению аттестации?
И если аттестация проводится раз в 5 лет, то это обучение нужно проходить каждые 3 года?
А обучение долго длится?
Извините, что СТОЛЬКО вопросов, просто СОВСЕМ не знаю, с чем эту аттестацию едят

[Малюска]

Сообщение от 4izhule4ka

Обучение по охране труда - это какая-нибудь трудинспекция проводит? Или эта же самая аттестирующая компания?
Без этих корочек нельзя сразу обращаться в фирму по проведению аттестации?
И если аттестация проводится раз в 5 лет, то это обучение нужно проходить каждые 3 года?
А обучение долго длится?
Извините, что СТОЛЬКО вопросов, просто СОВСЕМ не знаю, с чем эту аттестацию едят

Я обучение за 1 день прошла (комп. тестирование), и сразу корочку получила, правда до этого в инете нашла информацию по охране труда и ее почитала-проштудировала. Сейчас срок корочки у меня истек, но я ее не переделываю (пока, жду петуха, который клюнет)
При аттестации запрашивают доки: журналы инструктажей, инструкции по охране труда и т.д. и т.п. если на предприятии нет комиссии ,кот. проводит обучение по охране труда (должно быть 3 чела с корочками), то все сотры должны проходить обучение в спец. учр-ии. Если у вас всего двое, вот они и пройдут обучение, и все, тогда ни каких инстр. им не надо, будут корочки уже.

[Луна]

Сообщение от Малюска

При аттестации запрашивают доки: журналы инструктажей, инструкции по охране труда и т.д. и т.п. если на предприятии нет комиссии ,кот. проводит обучение по охране труда (должно быть 3 чела с корочками), то все сотры должны проходить обучение в спец. учр-ии. Если у вас всего двое, вот они и пройдут обучение, и все, тогда ни каких инстр. им не надо, будут корочки уже.

мы когда проводили аттестацию рабочих мест в начале года, то наша аттестующая компания сказала, что такое обучение в обязательном порядке должен пройти только ген.директор и этого достаточно. Не могу сослаться ни на какие нормативные документы, инфу имею только с их слов. Я так полагаю если у нас только ген.директор имеет корочку, то он дальше уже и обязан проводить с нами все инструктажи.

[Малюска]

Сообщение от Луна

мы когда проводили аттестацию рабочих мест в начале года, то наша аттестующая компания сказала, что такое обучение в обязательном порядке должен пройти только ген.директор и этого достаточно. Не могу сослаться ни на какие нормативные документы, инфу имею только с их слов. Я так полагаю если у нас только ген.директор имеет корочку, то он дальше уже и обязан проводить с нами все инструктажи.

Для комиссии необходимо 3 человека!

[4izhule4ka]

Сообщение от Малюска

При аттестации запрашивают доки: журналы инструктажей, инструкции по охране труда и т.д. и т.п. если на предприятии нет комиссии ,кот. проводит обучение по охране труда (должно быть 3 чела с корочками), то все сотры должны проходить обучение в спец. учр-ии. Если у вас всего двое, вот они и пройдут обучение, и все, тогда ни каких инстр. им не надо, будут корочки уже.

Более-менее начала понимать. Сейчас идем на обучение (3 человека с 2-х ООО), получаем корочки. Далее - заключаем договор с аттест. компанией. Мы им должны предоставить - 1. корочки. 2. штатное расписание. 3. реквизиты наших ООО. 4. письмо из статистики с кодами. 5. приказ о проведении аттест. Это все? Или что-то еще? Нужны ли труд. договора? з/п ведомости?
И еще один важный вопрос - ООО из одного чел-ка. По трудовой - он директор. По факту - и директор, и бух, и техник, и курьер (оквэд - ремонт оргтехники и заправка картриджей), нужен ли какой-то перечень обязанностей, где прописано сколько времени сотр тратит на работу за компом и за инструментом? а список используемого инструмента?
И как проходит обучение? По тел мне не объяснили. Набирается группа, и неделю ходим учиться. Но ведь все пришли на обучение с "разных работ"? Или меня это не должно волновать?

Извините за сумбур. Спасибо

[Лёлик]

Девочки, что-то я задумалась, а для ресторана нужна аттестация, в этом квартале сдавала 0 ФСС, никто ничего не спросил, а в принципе, поваров нужно аттестировать они ж типа с опасными условиями труда.

[LiGro]

А я сегодня наконец таки получила заключение аттестационной комиссии! Ждала пол года!! (Эт по стройке) По другим не заморачиваюсь! Работают все за компом 30% рабочего времени и все!

[Среда]

Сообщение от LiGro

По другим не заморачиваюсь! Работают все за компом 30% рабочего времени и все!

Это Вы каким-то локальным актом закрепили?
а остальные 70% что делают?

Ну вот есть у меня в должностях бухгалтер, программист, инженер... что можно придумать? (не хочу ничего аттестовывать).

[gularik]

Добрый день.Меня тоже интересует вопрос каким док-том прописать % работы за компом?

[Youlia]

Сообщение от gularik

Добрый день.Меня тоже интересует вопрос каким док-том прописать % работы за компом?

трудовым договором и должностной инструкцией, имхо...

[Youlia]

Сообщение от Йожык

программист

интересно, программисту-то что без компьютера делать?))

[Среда]

Сообщение от Youlia

программисту-то что без компьютера делать?

вот и я о том же...
а бухгалтеру?
и что? их рабочие места подлежат обязательной аттестации?

[Малюска]

Сообщение от Йожык

вот и я о том же...
а бухгалтеру?
и что? их рабочие места подлежат обязательной аттестации?

Мы аттестацию в 2010 г. делали, тогда ВСЕ долж. и проф. аттестовывались. У ген. дира нет компа, Гл. буха 4 часа - работа с компом, ост. 4 - работа с первичной док-ией. У меня 5 мест аттест: Ген. дир-ра, зав. мага, гл. буха и продавцов (2 шт)