Корректировка отпуска в связи с повышением оклада в период отпуска

[Баскова]

Добрый день. Проверьте меня, пожалуйста.
С 01 января 2013 г в организации прошла индексация окладов в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.Оклады проиндексированы в 1,056 раза.
Сотрудник находится в отпуске на 52 дня с 10.12.12 по 07.02.13
Старый оклад 4330, новый 4572,48 с 01.01.13. Организация в РКС(есть РК -1,4; СН 80 %).Кроме оклада+РК +СН никаких других начислений нет.
Отпускные рассчитаны в декабре = 16959,28 (сумма к начислению), выданы тоже в декабре.
Расчетный период с декабря 2011 по ноябрь 2012.
Часть отпуска(30 дней), приходится на 2013 год, то есть на период после повышения оклада, то за эти дни необходимо доначислить отпускные с учетом повышения.
Рассчитаем сумму отпускных, которую нужно скорректировать. Средний дневной заработок = 326,14(расчитан исходя из старого оклада).
Сумма отпускных за дни отпуска до повышения оклада составит 326,14 х 22 = 7175,08
За дни после повышения: 326,14 х 30 = 9784,2.
Корректируем вторую сумму. Коэффициент пересчета = 1,056., так как кроме оклада, РК,СН никаких начислений больше нет.
Сумма отпускных с учетом повышения оклада составит: 9784,2 х 1,056 = 10332,12
Сумма отпускных, которую нужно доплатить: 10332,12 - 9784,2 = 547,92.
547,92 - 13% = 476,92.
Сумму 547,92 я провожу под кодом дохода 2012.

[Баскова]

у меня программа 1с.предприятие.камин.версия 3. Я думаю, рассчитать эту доплату вручную, а в программу ввести "простым начислением", выбрав "начисление" - отпуск. Правильно или нет?