Отпуск.Вопросы???

[Джессика]

Сообщение от Джессика

Это я знаю. Вот я и спрашиваю, можно заплатить вперед. Например, выплатить з/пл за март 15 апреля, а 30 апреля выплатить отпускные за май? но отпускные начислить в размере оклада. Например, если оклад 15 тысяч, то и отпускные начислить 15 тысяч?

Константин, это тоже полная ерунда?

[Зануда отмороженный]

Джессика, я не совсем уловил суть вопроса.
ни кто не запрещает выплачивать ЗП раньше срока. ни кто не запрещает выплачивать отпускные раньше срока.

если сотр уходит в отпуск с 01,04, то в расчет должна попасть ЗП за март. выплатить отпускные Вы должны за N дней до 01,04. в это время размер ЗП за март еще не известен. есесена бухи выкручиваюцА из ентой ситуювины. каждый по своему.
я просто считаю отпускные исходя из ЗП за 11 мес. не беря в расчет ни ЗП за март, ни дни мартовские. вычитаю из этой суммы 13% - и на выплату. потом в апреле пересчитываю.

если у Вас ЗП = оклад (предположим 15 000), то Вам еще проще. выплатите сотру на руки 13 000. на вопрос че так мало - позже пересчитаю. чичаз нет точных данных. могете и все 15 000 выплатить, но предупредите, что при пересчете сумма может уменьшицА и тада Вы с него удержите разницу. у мня сотры сразу в отказ идут и предпочитают СЕЙЧАС получить меньшую сумму, чем потом чего то возвращать.

[griffith]

Сообщение от Бойчук Константин

вот это полная ерунда!
потаму как остаюцА еще рабочие дни после выплаты. и что будет в эти дни ну ни как не предугадать!

что конкретно вы считаете ерундой из моих слов?

[Джессика]

Сообщение от Бойчук Константин

Джессика,
размер ЗП за март еще не известен. .

У меня строго по окладу зарплата. Поэтому она известна. Я спрашиваю- могу я выплатить отпускные в размере полного оклада или нет? Оклад- 15 тысяч. Можно не заморачиваться и выплатить 15 тысяч отпускных?

[griffith]

нет нельзя!!!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от griffith

что конкретно вы считаете ерундой из моих слов?

Сообщение от griffith

29 апреля выплачиваете остаток ЗП за апрель

я вроде выделил в прошлом ответе. и пояснил что к чему.

может научите как к 29 апреля посчитать ЗП за апрель.
если у кого то ЗП равна окладу или какой то иной, но ПОСТОЯННОЙ сумме, то это их конкретный случай. мы же тут имеем вагон и еще один вагон способов расчета ЗП. не нужно давать советы по каким то узким способам.

[Джессика]

Спасибо! Придется высчитывать отпускные по формулам? Может, вообще, не связываться с отпускными? Я так делала уже 2 года. не ставлю отпускные и все. За это большие штрафы?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Джессика

У меня строго по окладу зарплата. Поэтому она известна. Я спрашиваю- могу я выплатить отпускные в размере полного оклада или нет? Оклад- 15 тысяч. Можно не заморачиваться и выплатить 15 тысяч отпускных?

я Вам вроде ответил. запрета НЕТ. могёте хоть два оклада выплатить. потом удерживать будиде! и объясняцО с сотром, глбухом и диром.

[Джессика]

Сообщение от Бойчук Константин

я Вам вроде ответил. запрета НЕТ. могёте хоть два оклада выплатить. потом удерживать будиде! и объясняцО с сотром, глбухом и диром.

Это все понятно.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Джессика

Спасибо! Придется высчитывать отпускные по формулам? Может, вообще, не связываться с отпускными? Я так делала уже 2 года. не ставлю отпускные и все. За это большие штрафы?

Вы считаете вручную? сочуйствую.
штраф за что? за не выплату отпускных? или за не предоставление отпуска?

на месте Ваших сотров я бы не поднимал бучу. работал бы и работал. до пенсии. а при увольнении потребовал бы с конторы компенсацию за отпуска за все годы.

так что считайте отпускные.

[griffith]

Сообщение от Бойчук Константин

я вроде выделил в прошлом ответе. и пояснил что к чему.

может научите как к 29 апреля посчитать ЗП за апрель.
если у кого то ЗП равна окладу или какой то иной, но ПОСТОЯННОЙ сумме, то это их конкретный случай. мы же тут имеем вагон и еще один вагон способов расчета ЗП. не нужно давать советы по каким то узким способам.

Во-первых, речь шла о фиксированой ЗП.. ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНЕЙ перед тем как что-то ляпнуть...
Во-вторых, мы моделируем стандартную ситуацию, когда сотрудники по субботам не работают.... ОТКРОЙТЕ КАЛЕНДАРЬ 30 апреля - суббота, значит 29 бух обязан рассчитать ЗП! если у вас ленивые бухи - это никого не интересует.

Вот именно!

Сообщение от Бойчук Константин

не нужно давать советы по каким то узким способам.

[Джессика]

Сообщение от Бойчук Константин

штраф за что? за не выплату отпускных? или за не предоставление отпуска?
.

И за то и за другое.
В программе 1С можно считать отпускные?

[Доктор Зло]

как могут быть отпускные равны окладу??? оклад это за полный месяц... а отпуск что на 30 или 31 день положен???

[griffith]

Сообщение от Джессика

Спасибо! Придется высчитывать отпускные по формулам? Может, вообще, не связываться с отпускными? Я так делала уже 2 года. не ставлю отпускные и все. За это большие штрафы?

ничего сложного! один раз сделаете - все сразу по полочкам разложется
зато потом будете знать и уметь

[Джессика]

Сообщение от griffith

ничего сложного! один раз сделаете - все сразу по полочкам разложется
зато потом будете знать и уметь

Спасибо вам!!!! Да, надо научиться это делать!!!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от griffith

Во-первых, речь шла о фиксированой ЗП.. ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНЕЙ перед тем как что-то ляпнуть...
Во-вторых, мы моделируем стандартную ситуацию, когда сотрудники по субботам не работают.... ОТКРОЙТЕ КАЛЕНДАРЬ 30 апреля - суббота, значит 29 бух обязан рассчитать ЗП! если у вас ленивые бухи - это никого не интересует.

Вот именно!

вы бы поакккуратнее со своими ляпаниями, не ленивый вы наш.
так, для образования... в большинстве организаций, а не в офисе с 5 сотрами ЗП считают по табелям и прочей хрени. табеля пишуцО ПОСЛЕ окончания смены. т.е. если сотр отработал до конца смены, то и табельщик ставит ему 8-ку в конце смены. таким образом имеем, что или бух должен остацО после смены считать ЗП, или ЗП считаецО на след. день.
еще возможен вариант похода сотра в поликлинику-больницу 29 числа ПОСЛЕ смены и выписки ему б.л. с 29,04. так же возможен вариант чего то внезапного, када сотры выдергиваюцО на рабочее место и т.д.

такшта .... не стройте из себя...

удачи.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Джессика

И за то и за другое.
В программе 1С можно считать отпускные?

представляете?

тока проги бывают разные. комплексная, бухия, склад и т.д. не считают.
а вот ЗиК вполне себе считают.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Доктор Зло

как могут быть отпускные равны окладу??? оклад это за полный месяц... а отпуск что на 30 или 31 день положен???

дароф, Злюка.

у мня как раз 31 день отпуск. тока тс!

канешна не может. при фиксированной ЗП, окладной системе ЗП, отсутствии не выходов отпускные за 28 дней всегда меньше оклада.

[Доктор Зло]

Бойчук Константин, прива!!! а дополнительные 3 дня тебе за что? за вредность? вредный ты наш!!!

[Вес`на]

Сообщение от Бойчук Константин а дополнительные 3 дня тебе за что? за плодовитость, по одному за каждого ребятенка