Нужна консультация опытного бухгалтера по зарплате

[erd]

подскажите коммунальное предприятие в крыму,бухгалтерия незнает по какому коэффициенту выплатить зарплату за май,хотят по 3,0 разве это правомерно?Форма собственности коммунальная, но мы не бюджетники а хозрасчетники живем за счет поступлений квартплаты, постановление где указанно что должны выплачивать по 3,8 найти не можем, Помогите!!!
За май начиляется в гривнях

[Аланда]

erd, вы правильно задали этот вопрос в теме про переходный период в Крыму,а здесь вам вряд ли кто-то сможет ответить,не знаем нюансов крымского переходного периода.

[НастяНН]

Девочки миленькие подскажите..
я наверное лопухнулась..
У нас оклады.. я поставила с января 5600, сейчас пришло письмо из налоговой о том, что размер нашей з/пл ниже прожиточного минимума в нашем регионе.
Это нарушение??

За ранее спасибо.

[Вес`на]

Сообщение от НастяНН

сейчас пришло письмо из налоговой о том, что размер нашей з/пл ниже прожиточного минимума в нашем регионе.

они всем такие письма шлют, у вас региональный МРОТ равен Федеральному ? Тогда зп должна быть не ниже федерального МРОТ

Сообщение от НастяНН

Это нарушение??

это пожелание налоргов, но могут вызвать на комиссию

[НастяНН]

Нет, региональный аж 7140 они пишут.

[НастяНН]

Эх придется выходить в четверг из отпуска и писать письмо..достали

[MarinaAnna]

НастяНН, Ну и напиши, что сотрудники работают не полный рабочий день, поэтому и зарплата такая, что лето закончится и уже сотрудники будут работать целый рабочий день и зарплата будет соответствующая. А что только письмо пояснение просят или на комиссию вызывают ?

[ML2209]

НастяНН, деятельность какая?

[НастяНН]

Предоставить пояснение...
Деятельность электромонтажные работы, мы на УСН.
Просто з/пл не меньше МРОТа..

[НастяНН]

Сообщение от НастяНН

Предоставить пояснение...
Деятельность электромонтажные работы, мы на УСН.
Просто з/пл не меньше МРОТа..

Написала пояснение.. и в реальности прибавила немного оклады..чтобы среднемес з/пл была больше.
Надеюсь отстанут.

[ML2209]

Сообщение от НастяНН

Деятельность электромонтажные работы

Сообщение от НастяНН

Написала пояснение.. и в реальности прибавила немного оклады..чтобы среднемес з/пл была больше.
Надеюсь отстанут.

думаю что вызовут вашего директора на комиссию и запросят штатку.

[serzhoksan]

Здравствуйте. Помогите пожалуйста рассчитать заработную плату. Воспитатель 1 категория, оклад 5 тысяч 293 рубля 75 копеек, за 23 рабочих дня: стимул доплата 2.520, оклад область 5.293.75 то есть за 165 часов 60, надбавка 80% область 4.235 за 331 час 20 минут, премия область за 165 часов 60 мин 2000, стимулирующая категория область 529,38, РК область 2.952.91 и стаж область 2.952.91 и выслуга лет область 317.63 за 165 часов 20 минут.

[Катерина11]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста по следующей ситуации: с 1 сентября 2015 года принят на работу сотрудник по совместительству! Через месяц сотрудник уходит на больничный! Вопрос: какой заработок брать для расчёта пособия по врем.нетрудоспособности, если отработан всего месяц? На основном месте работы сотрудник уже работает много лет и туда тоже принёс больничный лист. И вопрос 2: как считать больничный сотруднику который в данный момент работает у нас по совместительству, в предыдущие 2 года был основным работником? Очень жду помощи ...

[Власа]

Горячая линия: страховые взносы в ФСС России и выплата пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2011 году

Сотрудник в 2009 и 2010 годах работал по основному месту работы в ООО "Альфа" и на условиях внешнего совместительства в ООО "Гамма" (с 23 ноября 2010 года). В текущем году этот сотрудник продолжает работать и по основному месту работы, и как внешний совместитель в тех же организациях. Работник представил в бухгалтерию ООО "Гамма" больничный лист, согласно которому он болел с 21 февраля по 14 марта 2011 года. Обязано ли ООО "Гамма" назначить и выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности? Должен ли этот работник представить в бухгалтерию какие-либо дополнительные документы для назначения указанного пособия (справку с основного места работы в ООО "Альфа" о том, что аналогичное пособие ему не выплачивалось или, наоборот, что было выплачено)?
В рассматриваемой ситуации работник не отработал в ООО "Гамма" два календарных года, а значит, положения части 2 статьи 13 Закона N*255-ФЗ не применяются. Следует использовать порядок, предусмотренный частью 2.1 указанной статьи. Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности указанному работнику обязан выплатить один из работодателей по выбору работника. Причем на основании частей 5 и 5.1 статьи 13 Закона N*255-ФЗ работник (застрахованное лицо) при обращении за назначением пособия по временной нетрудоспособности к выбранному им страхователю по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а также справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются.
Значит, если работник выбрал работодателя - ООО "Гамма", то должен представить в организацию больничный лист и две справки от другого работодателя (ООО "Альфа") - о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и о том, что ООО "Альфа" ему пособие не назначало и не выплачивало.

[Власа]

255-фз, ст.13:

2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных*годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью*2 настоящей статьи*страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью*2.1 настоящей статьи*страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

[Власа]

Катерина11,В первом Вашем случае Вы не оплачиваете больничный лист. Он будет оплачен по основному месту работы исходя из заработка двух предыдущих лет.
Во втором случае Вы оплатите больничный исходя из своих начисленных сумм за два предыдущих года, но я бы попросила справку с основного места работы, что расчет по этому больничному они провели без "ваших сумм"

[Власа]

Вот, еще нашла:

Письмо Фонда социального страхования РФ от 8 июля 2011*г. N*14-02-01/15-6179Л

Вопрос: Прошу проконсультировать по следующим вопросам, связанным с назначением пособия по временной нетрудоспособности.
1) Работник в 2009-2010 г. г. работал в ООО "А", а в 2011 г. работает в ООО "А" и ООО "Б". В июне 2011 г. у него наступила временная нетрудоспособность в связи с заболеванием. Может ли пособие по временной нетрудоспособности назначаться каждым из нынешних страхователей, то есть и ООО "А", и ООО "Б"? Предполагается, что ООО "А" учтет "свой" заработок, а ООО "Б" исчислит пособие исходя из МРОТ.
2) Работник до 31 декабря 2010 г. г. не работал, а с 20 января 2011 г. работает по основному месту в ООО "А" и по совместительству - в ООО "Б". Правильно ли я понимаю, что при временной нетрудоспособности в результате травмы, наступившей в июне 2011 г., пособие работнику будет назначено одновременно в ООО "А" и в ООО "Б" (при этом каждый страхователь исчислит пособие исходя из МРОТ)?
3) Работник в 2009-2010 г. г. работал в ООО "А" и в ООО "Б". В 2011 г. он работает в ООО "А" и в ООО "В". По страховому случаю, наступившему в 2011 г., может ли пособие по временной нетрудоспособности быть назначено одновременно в ООО "А" и в ООО "В" или работник должен выбрать одну из этих организаций?

Ответ: Департамент страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Фонда социального страхования Российской Федерации рассмотрел обращение и сообщает.
На основании положений пункта 2, 2.1 и 2.2 статьи 13 Федерального Закона от 29 декабря 2006*г. N*255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N*255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности для внешних совместителей в примерах, приведенных в Вашем обращении назначается и выплачивается следующим образом:
Пример 1. Пособие назначается и выплачивается только по одному месту работы в ООО "А", исходя из выплат, произведенных в пользу работника этим работодателем, при этом справок от других работодателей-страхователей о том, что пособие ими не назначалось, не требуется.
Пример 2. Положения пункта 1.1 статьи 14 Закона N*255-ФЗ в части назначения пособий лицам, не имевшим заработка в течение расчетного периода, применяются только при назначении пособий по временной нетрудоспособности, по одному месту работы.
В этом случае работодатель, заключивший трудовой договор с работником в году наступления страхового случая, назначает пособие по временной нетрудоспособности в размере, исчисленном исходя из минимального размера оплаты труда, только при наличии справки от другого работодателя-страхователя о том, что назначение и выплата пособий им не осуществляются (ч.*5.1 ст.*13 Закона N*255-ФЗ).
Таким образом, работнику выгоднее будет получать пособие в ООО "А" по основному месту работы, так как, при выборе ООО "Б" для назначения и выплаты пособия, согласно пункта 1.1 статьи 14 Закона N*255-ФЗ, МРОТ необходимо будет скорректировать пропорционально неполному рабочему времени.
Пример 3. Работник получает пособие только по одному из текущих мест работы, по своему выбору, либо в ООО "А, либо в ООО "В" (п.*2.1 ст.*13 Закона N*255-ФЗ). Выбранный работодатель включает в расчет пособия выплаты работника, полученные у других страхователей (ООО "А" и ООО "Б" за расчетный период (два календарных года).
При этом работнику необходимо предоставить справку о сумме заработка, полученного у других работодателей, а также справку о том, что другим работодателем пособия по временной нетрудоспособности не назначались и не выплачивались.
Кроме того сообщаем, что пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются по всем местам работы в случае, если на момент наступления страхового случая работник занят у нескольких страхователей и два предшествующих календарных года работал у тех же страхователей, и могут быть назначены и выплачены, если на момент наступления страхового случая работник занят у нескольких страхователей, а два предшествующих календарных года он работал как у этих, так и у других страхователей.

Заместитель руководителя
Департамента страхования на
случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством М.Т.*Измайлов

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Катерина11

Здравствуйте, подскажите пожалуйста по следующей ситуации: с 1 сентября 2015 года принят на работу сотрудник по совместительству! Через месяц сотрудник уходит на больничный! Вопрос: какой заработок брать для расчёта пособия по врем.нетрудоспособности, если отработан всего месяц? На основном месте работы сотрудник уже работает много лет и туда тоже принёс больничный лист. И вопрос 2: как считать больничный сотруднику который в данный момент работает у нас по совместительству, в предыдущие 2 года был основным работником? Очень жду помощи ...

он у вас был на основном месте? т.е. работал, работал... потом уволился. устроился на новое место, а у вас вновь принят по совместительству?
если не так, т.е. он у вас в 2013 году не работал, а просто пришел к вам как совместитель, то б.л. вы ему не оплачиваете.
ежели мои предположения о том, что у вас он раньше все же работал, то берете ЗП за 2013, 2014 года.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Власа

Катерина11,В первом Вашем случае Вы не оплачиваете больничный лист. Он будет оплачен по основному месту работы исходя из заработка двух предыдущих лет.
Во втором случае Вы оплатите больничный исходя из своих начисленных сумм за два предыдущих года, но я бы попросила справку с основного места работы, что расчет по этому больничному они провели без "ваших сумм"

не имеем права брать такие справки. ежели сотр решил на.... обмануть посредством нового работодателя ФСС.... то это его разборки. флаг ему в зад. и барабан на шею.

[Власа]

#217, пример 3. ФСС говорит, что справки брать можем....