Форум: СОУТ (специальная оценка условий труда) Страница [11] Форум Главбух

Джессика · 21.11.2018, 11:24

Цитата:

Сообщение от Вес`на

Джессика, а что за проверка была? Просто плановая или стуканул кто?

Плановая. Еще в 2015 году.

Джессика · 21.11.2018, 11:26

А мы не заполняем в таблице ФСС ничего про СОУТ. Никто ничего не говорит.

Kate_spb · 21.11.2018, 11:54

Цитата:

Сообщение от Oлёна

ОтветЕсли нет трудового договора - то специальную оценку проводить не нужно. В Фз 426 "О специальной оценке условий труда" написано, что соут проводится в отношении работников, работающих по ТД.

Не нашла это в 426 ФЗ.

Джессика · 21.11.2018, 15:10

Уже цена на СОУТ подскочила более чем в 2 раза. за 7 рабочих мест в октябре просили 7 тысяч, сейчас 15 озвучили. Печалька.

ElenaG · 21.11.2018, 16:43

Цитата:

Сообщение от Джессика

Уже цена на СОУТ подскочила более чем в 2 раза. за 7 рабочих мест в октябре просили 7 тысяч, сейчас 15 озвучили. Печалька.

Ажиотаж. Мне за 2 рабочих места в октябре озвучивали 15

Среда · 21.11.2018, 16:56

Цитата:

Сообщение от ElenaG

Мне за 2 рабочих места в октябре озвучивали 15

ну мне в одной компании честно сказали, что у них минимум 15, вне зависимости от мест. т.е. и за 2 и за 15 мест будет 15, а за 16 уже 16 ну и так далее.

Джессика · 21.11.2018, 17:20

Вообще обнаглели. У нас без вредности все места. За что такие деньги брать?!
Я решила не делать сейчас. У меня есть СОУТ. Надо было доделать на некоторые новые рабочие места. Сделаю после нового года.

ElenaG · 21.11.2018, 20:12

Цитата:

Сообщение от Джессика

Вообще обнаглели.

Джессика, при этом, они мне сказали, что в КТ они информацию не подают, вернее, подадут за дополнительную оплату.
Я тоже тогда очень злобная стала...

Среда · 22.11.2018, 10:29

Цитата:

Сообщение от Джессика

У нас без вредности все места. За что такие деньги брать?!

а какая разница с вредностью или без?
Во первых, до СОУТ вы об это типа не знаете и именно это они и устанавливают. т.е. до СОУТ все места равны, а соут уже определяет вредность и её степень.

Цитата:

Сообщение от Джессика

Вообще обнаглели.

Обычный бизнес. Есть спрос. К декабрю спрос вырос и они не успевают. Зачем им тратить время на заказчика с 2 раб.местами, когда можно за то же время 20 мест сделать? И соответственно получить доход больше. Ах, заказчику сильно надо? Ну ок, сделаем и два места, но за 15тр.
Поставьте себя на их место и сразу поймёте ))

Veselenochka · 22.11.2018, 10:44

девочки, сколько штрафы на отсутствие СОУТ?

Среда · 22.11.2018, 11:25

Veselenochka,
ответственность за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда или ее непроведение установлена ч.ч. 2 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Так, если указанные правонарушения совершены впервые, то они повлекут предупреждение или штраф:

для должностных лиц и лиц, осуществляющих деятельность без образования юридического лица, – от 5 000 до 10 000 рублей;
для организаций – от 60 000 до 80 000 рублей.
Если же к ответственности будет привлекаться лицо, уже подвергнутое наказанию за аналогичное правонарушение (нарушение будет совершено повторно в течение года с момента назначения наказания), то меры будут ужесточены:

на должностных лиц будет наложен штраф от 30 000 до 40 000 рублей, или они будут дисквалифицированы на срок от 1 до 3 лет;
лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, будут оштрафованы на сумму от 30 000 до 40 000 рублей, или их деятельность будет приостановлена на срок до 90 суток;
юридические лица должны будут заплатить штраф в размере от 100 000 до 200 000 рублей, или их деятельность будет приостановлена на срок до 90 суток.
Указанные меры ответственности применяются с 1 января 2015 года (п. 2 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ).

Veselenochka · 22.11.2018, 12:02

Среда, понятно, круто

Джессика · 22.11.2018, 13:39

Цитата:

Сообщение от Среда

а какая разница с вредностью или без?
Во первых, до СОУТ вы об это типа не знаете и именно это они и устанавливают. т.е. до СОУТ все места равны, а соут уже определяет вредность и её степень.

Разница есть. Во время проведения СОУТ приезжает эксперт и оценивает. рабочее место бухгалтера оценить и, например, рабочего литейного цеха. Есть разница? Думаю, что есть. Пишу, что нет вредности, так как уже ранее была проведена аттестация рабочих мест и вредности установлено не было.

Lem@n · 22.11.2018, 13:45

Цитата:

Сообщение от Джессика

Разница есть. Во время проведения СОУТ приезжает эксперт и оценивает. рабочее место бухгалтера оценить и, например, рабочего литейного цеха. Есть разница? Думаю, что есть. Пишу, что нет вредности, так как уже ранее была проведена аттестация рабочих мест и вредности установлено не было.

Они же озвучивают стоимость услуг до проведения СОУТ, когда еще не определили вредные условия или нет.
То есть оплата не за объем работ по каждому месту, а за сам факт обследования.
У нас при СОУТ определили и вредные и не вредные. Стоимость была одинаковая за каждое место.

эксперт СОУТ · 22.11.2018, 15:00

Всем привет!

готов ответить на все ваши вопросы по процедуре СОУТ

Зануда отмороженный · 22.11.2018, 15:47

Цитата:

Сообщение от эксперт СОУТ

Всем привет!

готов ответить на все ваши вопросы по процедуре СОУТ

вопросе единственный... он же самый главный...

на хрена оно нужно?

эксперт СОУТ · 22.11.2018, 15:56

официальная версия - для определения гарантий и компенсаций за вредные условия труда.
реально - для регулирования в сторону уменьшения досрочных льготных пенсий

но это всё лирика. надо - потому что по Закону положено. и всё.

Джессика · 22.11.2018, 16:04

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Они же озвучивают стоимость услуг до проведения СОУТ, когда еще не определили вредные условия или нет.
То есть оплата не за объем работ по каждому месту, а за сам факт обследования.
У нас при СОУТ определили и вредные и не вредные. Стоимость была одинаковая за каждое место.

Сначала запрашивают перечень рабочих мест, потом называют цену. Если это офисные- одна цена, производство- другая. Я это имела ввиду, а не изменение цены по ходу проведения СОУТ в зависимости от вредности. Работа бухгалтера по 8 часов у комьютера тоже вредная, но провести СОУТ на это рабочее место стоит дешевле, чем у рабочего в цеху или водителя метро.

Среда · 22.11.2018, 16:06

Цитата:

Сообщение от Джессика

Сначала запрашивают перечень рабочих мест, потом называют цену. Если это офисные- одна цена, производство- другая.

ну это в какой-то вашей конкретной фирме
у нас например все, куда бы ни обращалась - пофигу.

Джессика · 22.11.2018, 16:11

Цитата:

Сообщение от Среда

ну это в какой-то вашей конкретной фирме
у нас например все, куда бы ни обращалась - пофигу.

Не, у нас так. И делала я в двух разных фирмах. Сейчас, вообще, в московскую метнулись, но они цену подняли и мы пока приостановили.

21.11.2018, 11:26	#202
Джессика Хочу все знать! Регистрация: 09.12.2009 Адрес: Санкт-Петербург Сообщений: 4,402 Спасибо: 102	Re: СОУТ (специальная оценка условий труда) А мы не заполняем в таблице ФСС ничего про СОУТ. Никто ничего не говорит.

21.11.2018, 15:10	#204
Джессика Хочу все знать! Регистрация: 09.12.2009 Адрес: Санкт-Петербург Сообщений: 4,402 Спасибо: 102	Re: СОУТ (специальная оценка условий труда) Уже цена на СОУТ подскочила более чем в 2 раза. за 7 рабочих мест в октябре просили 7 тысяч, сейчас 15 озвучили. Печалька.

21.11.2018, 17:20	#207
Джессика Хочу все знать! Регистрация: 09.12.2009 Адрес: Санкт-Петербург Сообщений: 4,402 Спасибо: 102	Re: СОУТ (специальная оценка условий труда) Вообще обнаглели. У нас без вредности все места. За что такие деньги брать?! Я решила не делать сейчас. У меня есть СОУТ. Надо было доделать на некоторые новые рабочие места. Сделаю после нового года.

22.11.2018, 10:44	#210
Veselenochka Модератор Регистрация: 09.02.2007 Адрес: Москва Сообщений: 20,088 Спасибо: 239	Re: СОУТ (специальная оценка условий труда) девочки, сколько штрафы на отсутствие СОУТ? __________________ Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках.

22.11.2018, 11:25	#211
Среда Чертополох Регистрация: 16.12.2009 Адрес: #404 Сообщений: 31,887 Спасибо: 1,413	Re: СОУТ (специальная оценка условий труда) Veselenochka, ответственность за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда или ее непроведение установлена ч.ч. 2 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Так, если указанные правонарушения совершены впервые, то они повлекут предупреждение или штраф: для должностных лиц и лиц, осуществляющих деятельность без образования юридического лица, – от 5 000 до 10 000 рублей; для организаций – от 60 000 до 80 000 рублей. Если же к ответственности будет привлекаться лицо, уже подвергнутое наказанию за аналогичное правонарушение (нарушение будет совершено повторно в течение года с момента назначения наказания), то меры будут ужесточены: на должностных лиц будет наложен штраф от 30 000 до 40 000 рублей, или они будут дисквалифицированы на срок от 1 до 3 лет; лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, будут оштрафованы на сумму от 30 000 до 40 000 рублей, или их деятельность будет приостановлена на срок до 90 суток; юридические лица должны будут заплатить штраф в размере от 100 000 до 200 000 рублей, или их деятельность будет приостановлена на срок до 90 суток. Указанные меры ответственности применяются с 1 января 2015 года (п. 2 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ). __________________ А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.

22.11.2018, 12:02	#212
Veselenochka Модератор Регистрация: 09.02.2007 Адрес: Москва Сообщений: 20,088 Спасибо: 239	Re: СОУТ (специальная оценка условий труда) Среда, понятно, круто __________________ Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках.

22.11.2018, 15:00	#215
эксперт СОУТ статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 22.11.2018 Сообщений: 13 Спасибо: 5	Re: СОУТ (специальная оценка условий труда) Всем привет! готов ответить на все ваши вопросы по процедуре СОУТ

22.11.2018, 15:56	#217
эксперт СОУТ статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 22.11.2018 Сообщений: 13 Спасибо: 5	Re: СОУТ (специальная оценка условий труда) официальная версия - для определения гарантий и компенсаций за вредные условия труда. реально - для регулирования в сторону уменьшения досрочных льготных пенсий но это всё лирика. надо - потому что по Закону положено. и всё.