Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

[Впервые главбух]

Налоги в марте посчитаются, за март заплатите, выплатили же в марте?

[Pers]

Подскажите. Ситуация такая.
Работник принят с 24 Января 2011г.
с 4 по 28 марта у него учебный отпуск - 25 дней

Правильный ли расчет ???:
Допустим сотруднику начисленно:
Январь - 3600
Февраль - 14 377.53
Итог двух месяцев = 17 977,53
17 977,53 / 29,4 * 25д.отпуска = 15287,01
за минусом вычета 400р. и П/Н13% получается = 13352,02

Правильный ли расчет?
В 1С почему то считает среднемесечную = 486,01 , котооя потом умножается на 25 дней

Где правильный расчет? И как можно исправить в 1С выше указанную схему расчета.

[AllaMih]

[QUOTE=Pers;485009]Январь - 3600
Февраль - 14 377.53
Итог двух месяцев = 17 977,53
17 977,53 / 29,4 * 25д.отпуска = 15287,01
QUOTE]
17977,53/58,8*25=7643,50

[Впервые главбух]

Сообщение от Pers

Подскажите. Ситуация такая.
Работник принят с 24 Января 2011г.
с 4 по 28 марта у него учебный отпуск - 25 дней

Правильный ли расчет ???:
Допустим сотруднику начисленно:
Январь - 3600
Февраль - 14 377.53
Итог двух месяцев = 17 977,53
17 977,53 / 29,4 * 25д.отпуска = 15287,01
за минусом вычета 400р. и П/Н13% получается = 13352,02

Правильный ли расчет?
В 1С почему то считает среднемесечную = 486,01 , котооя потом умножается на 25 дней

Где правильный расчет? И как можно исправить в 1С выше указанную схему расчета.

Ваша программа посчитала правильно, вы забыли что сотрудник работал ещё и в январе и дней по календарю отпуска получается 29,4/31 *8 = 7,59 Их надо добавить к 29,4 за февраль и общую сумму зарплаты за 2 месяца разделить на 36,99 - вот и получается ваш результат - среднедневной заработок, который потом умножаетет на количество календарных дней отпуска и в итоге 12150,26 начислено 10622,73 к выдаче

[Pers]

29,4/31 *8 = 7,59

Если подсчитать то с 24 Янв по 31 янв - 6 рабочих дней.
Фактически отработанно 6 дней... почему программа берет 2 выходных между 28 и 31 января в итоге делиться на 8 ???

[Впервые главбух]

Сообщение от Pers

Если подсчитать то с 24 Янв по 31 янв - 6 рабочих дней.
Фактически отработанно 6 дней... почему программа берет 2 выходных между 28 и 31 января в итоге делиться на 8 ???

потому что по закону берутся календарные дни в отработанном периоде а не рабочие

[Виктоrish]

в программ 1С Табель учета раб. времени заполняется буквально на несколько человек, а на остальных (штат большой) не заполняется. Подскажите, пожалуйста, в чем может быть причина? Ведь он должен заполняться автоматически на всех сотрудников.

[Андрей125]

Сообщение от Виктоrish

в программ 1С Табель учета раб. времени заполняется буквально на несколько человек, а на остальных (штат большой) не заполняется. Подскажите, пожалуйста, в чем может быть причина? Ведь он должен заполняться автоматически на всех сотрудников.

В 1с ЗиК 2(два) табеля - один отчет, второй документ - ищутся в соотв. пунктах меню.
Какой именно не заполняется?
Какая форма оплаты труда у сотрудников (тех что попали и тех что не попали?)

Давно работаете с ЗиК?

[Cabana]

Сообщение от Виктоrish

в программ 1С Табель учета раб. времени заполняется буквально на несколько человек, а на остальных (штат большой) не заполняется. Подскажите, пожалуйста, в чем может быть причина? Ведь он должен заполняться автоматически на всех сотрудников.

Табель заполняется автоматически если у них начисление ЗП идет согласно табеля и заполнен календарь их рабочий - делаем табель, проводим начисляем ЗП . а если они окладники, ЗП начисляется по окладу - для начисления ЗП табель не нужен. Просто чтоб он был я его делаю после начисления ЗП, заполняю подбором, и проводить его не надо, т.к. он и не проводится.

[Андрей125]

Сообщение от Cabana

Табель заполняется автоматически если у них начисление ЗП идет согласно табеля и заполнен календарь их рабочий - делаем табель, проводим начисляем ЗП . а если они окладники, ЗП начисляется по окладу - для начисления ЗП табель не нужен. Просто чтоб он был я его делаю после начисления ЗП, заполняю подбором, и проводить его не надо, т.к. он и не проводится.

Согласен, так тоже можно. А смысл? Через отчеты без лишних телодвижений заполнит.

[Дебет-кредит]

Подскажите, пож.:ЗиК 027, релиз 308.
В марте обновились до этого релиза и теперь у всех сотрудников у кого есть безпроц.займы программа их не видит, т.е. в расчётном листочке нет этого удержания и нет мат.выгоды и НДФЛ 35%.
Проверили - договора на месте, срок вычета не истёк...

[Cabana]

Сообщение от Андрей125

Согласен, так тоже можно. А смысл? Через отчеты без лишних телодвижений заполнит.

Андрей125 подскажите: через отчеты - как? А для окладников табель я делаю просто чтоб распечать его, чтоб был , чтоб было для меня видно с какого по какое у кого больнич или отпуск ну или еще там что

[Pers]

Как в 1С реализуется Экстренные вызовы - первые 2 часа в 1,5размере, остальные в 2-м. ????

[Андрей125]

Сообщение от Cabana

Андрей125 подскажите: через отчеты - как? А для окладников табель я делаю просто чтоб распечать его, чтоб был , чтоб было для меня видно с какого по какое у кого больнич или отпуск ну или еще там что

Извините за молчание . В пунктах меню "Отчеты" - "Табель учета рабочего времени"
Кнопка сформировать. Попадают все окладники с 8-ками, выходными, праздниками.
Чтоб в него попали работающие по Табелю, надо заполнить "Документы"-"Начисл ЗП"- "Табель отр времени"

[Pers]

Подскажите ... Сверхурочные.
Допустим человека вызвали в нерабочее время на 3 часов сверхурочно(экстренные)
Мне в программу вводить в таб. отр. времени по этому человеку две строки:
1. Сверх.уроч. (полуторном размере)
2. Сверхурочные. (в двойном)
Получается допусти м это было 20 числа, так вот в клетку по первой строке ставить 3(первые два час в 1,5). Во вторую - 2 часов. Итого обшее количество часов 5 часов ???? Правильно ?

У меня расхождение с расчетами бухов и 1С.... 1с СЧИТАЕТ БОЛЬШЕ.... кАКОЙ алгоритм подсчета этих часов.

Бухгалтера дали мне такую формулу:
Ставка / Рабочее время при 36 часовой раб неделт * общее количество часов, в моем примере это 5 часов.
Возьмем январь6 Ставка/108*5 часов

Подскажите где правильно ????

[Pers]

Федеральная и областная З/П

У нас есть такой вид з/п. Для врачей, медсестер....
У каждого своя ставка (допустим 3500, рассчитывается от работанного времени минус 13%)....
Как можно реализовать данные з/п - внутренним совместительством ?
Ну а если у этого врача по мимо соей ставки, есть еще 0,5, Фед и Обл з/п ??? все делать внутренним совместительством ?

Или как то можно определить видом расчета ???
Подскажите

[Полянская]

Сообщение от Pers

Ставка/108

*2*1.5+

Сообщение от Pers

Ставка/108

*3*2

Сообщение от Pers

3(первые два час в 1,5)

... Вы же сами пишете, что в полуторном размере оплачиваются первые ДВА часа, а ставите 3, т.е. из 5-ти часов, отработанных сверхурочно, 2 - в полуторном и 3 - в двойном.

НО меня настораживает вот это:

Сообщение от Pers

человека вызвали в нерабочее время

Сверхурочные - они на то и сверхурочные, что отработаны сверх смены, т.е. в одном числе должна стоят в табеле отработанная смена, плюс сверхурочные часы... Иначе это уже работа в выходной день получается, а не сверхурочные...

[Pers]

Сообщение от Полянская

*2*1.5+*3*2

НО меня настораживает вот это:

Сверхурочные - они на то и сверхурочные, что отработаны сверх смены, т.е. в одном числе должна стоят в табеле отработанная смена, плюс сверхурочные часы... Иначе это уже работа в выходной день получается, а не сверхурочные...

Допустим что то случается , врача экстренно вызывают... он работает три часа!!!

[Полянская]

Сообщение от Pers

он работает три часа

после своей основной смены - тогда это сверхурочные:
ТК РФ
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Сообщение от Pers

он работает три часа

в свой выходной день - это работа в выходной день.
А продолжительность не важна, мы тоже вызываем работника на 4 часа, на 2 часа для приемки груза, для устранения аварийных ситуаций.
Но мы уже немного отклонились от темы...

[Pers]

Спасибо! Но так и не понятно, что такое тогда Экстренный вызов введенный у нас в больнице, который оплачивается Первые два часа в 1,5-м размере остальные в двойном.